Менеджер(ы) по подбору персонала

Поиск кандидатов по телефону, в базах данных, социальных сетях и других каналах
Контроль за процессом отбора – общение с кандидатами, проведение собеседований, подготовка предложений, систематизация информации
Координация процесса найма – оформление документов, подписание контрактов, регистрация на обучение
Сотрудничество с коллегами по вопросам потребностей сотрудников, привлечения, отбора, обучения, трудоустройства и т.д.
Улучшение операционной деятельности – анализ рынка труда, поиск новых каналов, повышение эффективности процессов и подготовка предложений

Хорошее знание английского и русского языков
Хорошие коммуникативные навыки, навыки сотрудничества и управления временем
Смелость совершать звонки и работать с большим потоком кандидатов
Компьютерная грамотность и умение работать с системами управления данными
Гибкость и способность адаптироваться к динамичной среде
ОПЫТ В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ИЛИ АДМИНИСТРАЦИИ.

Работа в профессиональной команде;
Современный офис в центре города;
Бесплатная парковка;
Возможность роста и развития вместе с компанией.

1000-1400 €/мес. нетто

S. Daukanto g. 34, Klaipėda Рассчитайте время в пути до работы.