Personalo ir administracijos koordinatorius (-ė) / HR & Backoffice Coordinator

Personalo administravimas ir darbuotojų koordinavimas: naujų darbuotojų paieška ir pirminė atranka, dokumentų bei darbo sutarčių administravimas, onboarding/offboarding, kursų ir sertifikatų galiojimo kontrolė, darbuotojų atvykimo ir apgyvendinimo koordinavimas. Taip pat – informacijos surinkimas iš projektų vadovų, faktūravimo pagrindų kontrolė, pagalba ruošiant sąskaitas „Tripletex“ sistemoje bei kita kasdienė backoffice administracija. Darbas daugiausia nuotolinis iš Lietuvos. Darbo pradžioje numatomos dažnesnės komandiruotės į Norvegiją mokymams, susipažinimui su komanda ir darbo procesais, vėliau – pagal poreikį.

• Patirtis personalo administravimo, HR, administravimo ar koordinavimo srityje.
  
• Gebėjimas savarankiškai planuoti darbą, susidėlioti prioritetus ir laikytis terminų.
  
• Atsakingumas, kruopštumas ir iniciatyvumas.
  
• Geri bendravimo ir organizaciniai gebėjimai.
  
• Gebėjimas vienu metu valdyti kelias užduotis ir neprarasti kontrolės.
  
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
  
• Gebėjimas ne tik perduoti problemą, bet ir savarankiškai ieškoti sprendimo.
  
• Labai gera lietuvių kalba.
  

Norvegų kalbos žinios – didelis privalumas.
Anglų kalbos žinios – privalumas.

Patirtis dirbant su Norvegijos įmonėmis, statybos sektoriumi ar „Tripletex“ sistema būtų papildomas privalumas.

2500-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių