Personalo ir teisės direktorius (-ė)

Užtikrinti kertinių pareigybių atrankų strategijos įgyvendinimą Lietuvoje ir užsienyje, siekiant atrankų efektyvumo ir tinkamiausių atrankos kanalų bei partnerių panaudojimo;
Užtikrinti personalo ir teisės departamento administracinių funkcijų veikimą, tiesiogiai palaikant organizacijos strateginius tikslus;
Dalyvauti organizacijos strategijos formavime, priimant esminius valdymo sprendimus ir užtikrinant jų įgyvendinimą savo atsakomybės srityje;
Dalyvauti patrauklaus darbdavio įvaizdžio formavimo procese, tinkamai koordinuoti departamento veiklą bei užtikrinti efektyvų departamentui priklausančių skyrių darbą, vystyti Bendrovės mikroklimatą bei kultūrą.

Darbo vieta Telšiai.

Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje, teisės arba žmogiškųjų išteklių vadybos srityse;
Vadovaujamo darbo patirtis teisės arba personalo valdymo srityse;
Labai geros anglų/rusų kalbų žinios žodžiu ir raštu (ne žemesniu nei C1 lygiu);
LR DK žinios ir gebėjimas taikyti praktiškai;
Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti veiklą, rinktis darbo metodus, vertinti kitų darbą;
Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus, atsižvelgiant į verslo interesus ir darbuotojų lūkesčius;
Gebėjimas užtikrinti darnų komandos darbą;
Gerų tarpasmeninių santykių vystymo ir efektyvios komunikacijos įgūdžiai;
Sąžiningumas, atsakingumas, pareigingumas, iniciatyvumas, energingumas, atvirumas, pozityvumas.

Jau pirmojo susitikimo metu plačiau pristatysime papildomų naudų paketą, kurį šiandien sudaro 25+ papildomos naudos!
Suteiksime galimybę dirbti veržlioje, motyvuojančioje ir draugiškoje komandoje, priskirsime kuratorių, kuris padės Jums sėkmingai startuoti naujose pareigose;
Visuomet įsiklausysime į Jūsų idėjas ir pasiūlymus;
Suteiksime galimybę kelti kvalifikaciją - nuolat mokytis ir tobulėti tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose.

Informuosime tik kitam atrankos etapui atrinktus kandidatus.
Kandidatuodami (pateikdami savo CV) Jūs patvirtinate savo sutikimą, kad AB ,,Žemaitijos pienas“ gali naudoti Jūsų asmeninius duomenis atliekamoje atrankoje/-ose, vadovaujantis įmonės Kandidatų į darbuotojus asmens duomenų privatumo politika, asmeninius duomenis saugant ir kaupiant pagal LR Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą.

3768-6280 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestį sudaro pagrindinė ir kintama dalis, kuri priklauso nuo darbo rezultatų.