Personalo nuomos veiklos vadovas (-ė)
3636-4958 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Šiauliai, Radviliškis, Darbas namuose
- UAB „Retiva“
Apie darbo poziciją:
Ieškome Personalo nuomos veiklos vadovo (-ės), kuris(-i) būtų atsakingas (-a) už personalo nuomos verslo vystymą, darbo jėgos planavimą ir operacinės veiklos valdymą.
Tai strateginė vadovo pozicija, jungianti darbo rinkos analizę, kandidatų pasiūlos valdymą, klientų poreikių supratimą, komercinių sprendimų formavimą bei komandų veiklos koordinavimą.
Ieškome žmogaus, kuris gebėtų priimti duomenimis grįstus sprendimus, identifikuoti verslo galimybes ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą tarp pardavimų, klientų aptarnavimo ir atrankų funkcijų.
Tai strateginė vadovo pozicija, jungianti darbo rinkos analizę, kandidatų pasiūlos valdymą, klientų poreikių supratimą, komercinių sprendimų formavimą bei komandų veiklos koordinavimą.
Ieškome žmogaus, kuris gebėtų priimti duomenimis grįstus sprendimus, identifikuoti verslo galimybes ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą tarp pardavimų, klientų aptarnavimo ir atrankų funkcijų.
Pagrindinės atsakomybės:
🔸Vadovauti personalo nuomos verslo operacijoms ir užtikrinti veiklos tikslų įgyvendinimą;
🔸Tiesiogiai vadovauti pardavimų, klientų aptarnavimo ir atrankų komandai;
🔸Analizuoti kandidatų pasiūlą pagal specialybes, regionus, darbo grafikus bei atlygio lūkesčius;
🔸Identifikuoti didžiausią potencialą turinčius darbuotojų segmentus ir rinkos galimybes;
🔸Formuoti verslo vystymo kryptis bei pardavimų prioritetus, remiantis darbo rinkos ir kandidatų pasiūlos analize;
🔸Priimti sprendimus dėl prioritetinių klientų segmentų, regionų ir specializacijų;
🔸Užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą tarp pardavimų, klientų aptarnavimo ir atrankų komandų;
🔸Valdyti veiklos rodiklius (KPI), planuoti pajėgumus ir užtikrinti veiklos efektyvumą;
🔸Stebėti darbo rinkos, atlygio bei konkurencinės aplinkos tendencijas;
🔸Rengti veiklos prognozes, analizes ir rekomendacijas vadovybei;
🔸Inicijuoti procesų tobulinimo, automatizavimo ir efektyvumo didinimo sprendimus;
🔸Prisidėti prie organizacijos augimo strategijos įgyvendinimo.
🔸Tiesiogiai vadovauti pardavimų, klientų aptarnavimo ir atrankų komandai;
🔸Analizuoti kandidatų pasiūlą pagal specialybes, regionus, darbo grafikus bei atlygio lūkesčius;
🔸Identifikuoti didžiausią potencialą turinčius darbuotojų segmentus ir rinkos galimybes;
🔸Formuoti verslo vystymo kryptis bei pardavimų prioritetus, remiantis darbo rinkos ir kandidatų pasiūlos analize;
🔸Priimti sprendimus dėl prioritetinių klientų segmentų, regionų ir specializacijų;
🔸Užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą tarp pardavimų, klientų aptarnavimo ir atrankų komandų;
🔸Valdyti veiklos rodiklius (KPI), planuoti pajėgumus ir užtikrinti veiklos efektyvumą;
🔸Stebėti darbo rinkos, atlygio bei konkurencinės aplinkos tendencijas;
🔸Rengti veiklos prognozes, analizes ir rekomendacijas vadovybei;
🔸Inicijuoti procesų tobulinimo, automatizavimo ir efektyvumo didinimo sprendimus;
🔸Prisidėti prie organizacijos augimo strategijos įgyvendinimo.
Reikalavimai:
🔸Vadovavimo patirtis;
🔸Patirtis personalo nuomos, laikinojo įdarbinimo ar personalo atrankose;
🔸Pardavimų ir klientų aptarnavimo patirtis;
🔸Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus remiantis faktais;
🔸Stiprus verslo suvokimo ir komercinis mąstymas;
🔸Gebėjimas matyti ryšį tarp darbo rinkos tendencijų ir verslo galimybių;
🔸Patirtis valdant kelių funkcijų komandas;
🔸Iniciatyvumas, lyderystė ir orientacija į rezultatą;
🔸Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
🔸Puikios lietuvių kalbos žinios;
🔸Anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu.
🔸Patirtis personalo nuomos, laikinojo įdarbinimo ar personalo atrankose;
🔸Pardavimų ir klientų aptarnavimo patirtis;
🔸Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus remiantis faktais;
🔸Stiprus verslo suvokimo ir komercinis mąstymas;
🔸Gebėjimas matyti ryšį tarp darbo rinkos tendencijų ir verslo galimybių;
🔸Patirtis valdant kelių funkcijų komandas;
🔸Iniciatyvumas, lyderystė ir orientacija į rezultatą;
🔸Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
🔸Puikios lietuvių kalbos žinios;
🔸Anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu.
Jums siūlome:
🔸Strategiškai svarbią poziciją augančioje tarptautinėje įmonių grupėje;
🔸Galimybę tiesiogiai prisidėti prie verslo augimo ir svarbiausių sprendimų priėmimo;
🔸Didelę savarankiškumo ir atsakomybės laisvę;
🔸Profesionalią ir ambicingą vadovų komandą;
🔸Konkurencingą atlygio paketą bei motyvacinę sistemą;
🔸Galimybę kurti, tobulinti ir įgyvendinti naujus veiklos modelius;
🔸 Asmeninį mokymų krepšelį ir skyriaus mokymus;
🔸 Galimybę dirbti hibridiniu arba nuotoliniu būdu;
🔸 Motyvacinę sistemą, priklausančią nuo KPI;
🔸 Kompetencijų bonusą;
🔸 Įmonės SPA (masažinė vonia, sauna);
🔸 Įmonės renginius ir iniciatyvas;
🔸 Papildomą naudų krepšelį, proporcingai didėjantį su kiekvienais pradirbtais metais (galimybė pasirinkti, kur jį išleisti).
🔸Galimybę tiesiogiai prisidėti prie verslo augimo ir svarbiausių sprendimų priėmimo;
🔸Didelę savarankiškumo ir atsakomybės laisvę;
🔸Profesionalią ir ambicingą vadovų komandą;
🔸Konkurencingą atlygio paketą bei motyvacinę sistemą;
🔸Galimybę kurti, tobulinti ir įgyvendinti naujus veiklos modelius;
🔸 Asmeninį mokymų krepšelį ir skyriaus mokymus;
🔸 Galimybę dirbti hibridiniu arba nuotoliniu būdu;
🔸 Motyvacinę sistemą, priklausančią nuo KPI;
🔸 Kompetencijų bonusą;
🔸 Įmonės SPA (masažinė vonia, sauna);
🔸 Įmonės renginius ir iniciatyvas;
🔸 Papildomą naudų krepšelį, proporcingai didėjantį su kiekvienais pradirbtais metais (galimybė pasirinkti, kur jį išleisti).
Atlyginimas
3636-4958
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Įmonės pagrindinis biuras yra Šiauliuose. Šiaulių mieste darbas biure su hibridinio darbo galimybe. Kituose miestuose - darbas nuotolinis su periodiniu važinėjimu į Šiaulių bent 1 kartą per savaitę.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais
Įmonės pagrindinis biuras yra Šiauliuose. Šiaulių mieste darbas biure su hibridinio darbo galimybe. Kituose miestuose - darbas nuotolinis su periodiniu važinėjimu į Šiaulių bent 1 kartą per savaitę.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais
Darbo vieta
UAB „Retiva“
Esame įdarbinimo partneris ir darbuotojų nuomos įmonė, kuri specializuojasi laikinojo įdarbinimo srityje Lietuvoje ir užsienyje. Mes nuolat tobulėjame – analizuojame rinką ir konkurentus, kas leidžia efektyviai teikti darbuotojų nuomos paslaugas, priimant kokybiškus ir greitus sprendimus. Mūsų darbas yra suprasti darbdavių ir darbo ieškančių asmenų poreikius, kad būtų suderintos geriausios kompetencijos.
Посмотреть все объявления этой компании (2)