Менеджер по управлению персоналом и развитию

За прошедший год мы сформировали сильную команду HR-специалистов и обеспечили бесперебойность кадровых процессов. Наш следующий шаг — долгосрочное развитие персонала и организации в целом. Поэтому мы ищем менеджера по развитию человеческих ресурсов, который поможет сформировать кадровую стратегию, инициировать проекты развития и внесет вклад в дальнейший рост группы компаний.

Развитие организации и персонала:

• Разработка долгосрочной стратегии привлечения сотрудников, обеспечивающей наличие необходимых компетенций и рабочей силы для растущей группы компаний.
• Анализ рынков труда, выявление наиболее перспективных направлений привлечения сотрудников и партнерств.
• Обеспечение долгосрочного планирования спроса на персонал и своевременного обеспечения проектов необходимыми человеческими ресурсами.
• Разработка и анализ KPI кадровой деятельности, предоставление рекомендаций по повышению эффективности деятельности.
• Участие в создании новых компаний группы AVS и проектах развития деятельности в Литве и за рубежом.

Развитие учебных центров AVS:

• Разработка долгосрочной стратегии развития учебных центров AVS.
• Создание модели деятельности учебного центра, системы обучения сотрудников и направлений развития компетенций.
• Совершенствование внутренних программ обучения и организация повышения квалификации сотрудников.
• Создание и развитие модели обучения и адаптации новых специалистов.

Стратегическая HR-аналитика:

• Анализ тенденций на рынке труда, доступности сотрудников и стоимости рабочей силы в Литве и за рубежом.
• Оценка новых рынков найма, партнерских отношений и возможностей развития.
• Подготовка аналитических выводов и рекомендаций для руководства относительно стратегии найма и организационного развития.

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 3 лет в области организационного развития, кадровой стратегии, развития бизнеса или управления проектами.
• Способность к стратегическому мышлению, анализу данных и принятию решений на основе данных.
• Опыт управления изменениями и координации сложных проектов.
• Хорошее знание английского языка.

Преимущества:

• Опыт работы в международной компании.
• Опыт создания новых предприятий или подразделений.

4959-6612 €/мес. брутто

Grįžgatvio g. 4, Klaipėda, Lietuva Рассчитайте время в пути до работы.