Специалист по персоналу

Управление отбором персонала: подготовка объявлений о вакансиях, активный поиск кандидатов и организация всего процесса отбора (несколько поисков в год).

Управление документацией: подготовка и оформление трудовых договоров, распоряжений директора (о приеме на работу, увольнении, отпуске и т. д.) и других кадровых документов, постоянное обновление в соответствии с меняющимися законодательными актами.

Администрирование персонала: ведение личных дел и карточек сотрудников, подготовка проекта должностной инструкции и пересмотр списков кандидатов.

Адаптация: ознакомление новых сотрудников с внутренними правилами, должностями и корпоративной культурой.

Консультирование: консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и внутренних процедур в соответствии с действующими законодательными актами.

Отчетность и контроль: сбор статистических данных, подготовка отчетов по управлению персоналом для руководства, помощь в разрешении дисциплинарных или конфликтных ситуаций.

Организация мероприятий: планирование и проведение внутренних корпоративных мероприятий, торжеств и тимбилдинговых инициатив.

Имеете опыт работы в сфере управления персоналом и подбора кадров?

Отличаетесь знанием Трудового кодекса Литовской Республики и других правовых актов, регулирующих трудовые отношения?

Отличаетесь исключительной добросовестностью, вниманием к деталям и ориентацией на качество?

Обладаете отличными коммуникативными навыками, навыками разрешения конфликтов и организаторскими способностями?

Имеете опыт работы с системой управления документами (СУБД)?

Возбудимость к информационным системам (опыт работы с программами управления персоналом будет преимуществом)?

2400-2700 €/мес. брутто