Менеджер по персоналу / HR-менеджер в компании по производству продуктов питания
2500-3500 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- UAB „Prezo grupė“
UAB PREZO GROUP
Мы — растущее предприятие по производству продуктов питания в Каунасе/Каунасском районе, для которого качество продуктов и эффективность производства неразрывно связаны с людьми. Мы верим, что сильная команда начинается с позитивной внутренней культуры, взаимной поддержки и понимания.
В настоящее время мы ищем энергичного, целеустремленного, опытного и ответственного менеджера по персоналу, который не только обеспечит бесперебойность кадровых процессов, но и станет движущей силой нашей корпоративной культуры, объединив разнородную производственную команду для достижения общей цели!
В настоящее время мы ищем энергичного, целеустремленного, опытного и ответственного менеджера по персоналу, который не только обеспечит бесперебойность кадровых процессов, но и станет движущей силой нашей корпоративной культуры, объединив разнородную производственную команду для достижения общей цели!
Ваша главная цель:
- Создание и внедрение инклюзивной культуры: содействие формированию сообщества среди сотрудников разных поколений, полов и национальностей, помощь в интеграции коллег из третьих стран, предотвращение и разрешение культурных или межпоколенческих недоразумений.
- Ответственность и принятие решений: самостоятельное управление процессами, способность брать на себя ответственность за кадровые решения и их результаты.
- Формирование сообщества: создание и внедрение внутренней коммуникации, традиций и мотивационных инструментов, объединяющих всю команду.
- Подбор и отбор персонала: эффективный привлечение, адаптация и плавный процесс обучения производственных и административных сотрудников.
- Документация и трудовое право: ведение кадровой документации (договоры, заказы, трудоустройство иностранцев), соблюдение требований Трудового кодекса Литовской Республики.
- Учет рабочего времени: ведение и управление табелями учета рабочего времени (таблицами) и графиками.
- Знание процессов: глубокое понимание всех производственных и операционных процессов компании.
- Создание должностей сотрудников.
Требования к кандидату:
Опыт работы: не менее 2-3 лет успешного опыта в сфере управления персоналом (опыт работы в производственном секторе и с иностранными гражданами является большим преимуществом).
Личные качества: высокий уровень энергии, позитивный настрой, эмпатия, инициативность, смелость в принятии решений и ответственность за результат.
Юридические и административные основы: отличное знание Трудового кодекса Литовской Республики, опыт ведения кадровой документации и учета рабочего времени.
Языки и грамотность: отличное знание литовского языка. Знание русского и/или английского языка (необходимо для свободного общения с сотрудниками из третьих стран).
Водительские права: категория B (обязательно).
Личные качества: высокий уровень энергии, позитивный настрой, эмпатия, инициативность, смелость в принятии решений и ответственность за результат.
Юридические и административные основы: отличное знание Трудового кодекса Литовской Республики, опыт ведения кадровой документации и учета рабочего времени.
Языки и грамотность: отличное знание литовского языка. Знание русского и/или английского языка (необходимо для свободного общения с сотрудниками из третьих стран).
Водительские права: категория B (обязательно).
Что мы предлагаем:
Ответственный, но стабильный график работы: работа без смен, с понедельника по пятницу (когда процессы идут гладко, выходные дни отведены для отдыха).
Служебный автомобиль: предоставляется автомобиль для работы и комфортных поездок домой.
Прямое влияние на изменения: возможность создать единую и толерантную корпоративную культуру с нуля и видеть реальные результаты своей работы.
Динамичная среда: где ценятся инициатива, идеи, лидерство и ответственность.
Заработная плата: 2500–3500 евро в месяц (до вычета налогов, окончательная заработная плата корректируется в зависимости от опыта).
Служебный автомобиль: предоставляется автомобиль для работы и комфортных поездок домой.
Прямое влияние на изменения: возможность создать единую и толерантную корпоративную культуру с нуля и видеть реальные результаты своей работы.
Динамичная среда: где ценятся инициатива, идеи, лидерство и ответственность.
Заработная плата: 2500–3500 евро в месяц (до вычета налогов, окончательная заработная плата корректируется в зависимости от опыта).
Зарплата
2500-3500
€/мес.
брутто
Место работы
UAB „Prezo grupė“
ЗАО PREZO (PREZO GRUPĖ) – предприятие, которое стабильно и успешно работает уже много лет и занимается производством муки и свежих кондитерских изделий. Предприятие производит мучные полуфабрикаты и выпекает различные кондитерские изделия, которые доставляются покупателям во многие города Литвы. Натуральность и качество продукции PREZO в сочетании с любовью и нежностью сотрудников компании призваны дарить не только ощущение уюта и тепла, но и приносить искреннюю радость.
Посмотреть все объявления этой компании (9)
информация о UAB „Prezo grupė“
2339 €
Средняя зарплата брутто
(8% didesnis už LT vidurkį)
87
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
1976 €
25% экономии
1976-2237 €
25% экономии
2237-2740 €
25% экономииболее чем
2740 €