Мы — коммунальная компания, работающая в Скаидишкесе, Вильнюсский район, предоставляющая услуги по управлению отходами, водоснабжению, отоплению и жилищному хозяйству. Наша деятельность имеет стратегическое значение для региона, и наша команда состоит из специалистов различных областей: от инженеров и административного персонала до технических специалистов и рабочих.
Мы приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу.
Основные обязанности:
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, обеспечение единообразной кадровой политики во всей организации.
Разработка и внедрение внутренних кадровых процедур, правил и стандартов в различных операционных подразделениях (в сферах управления отходами, водоснабжения, отопления и жилищного строительства).
Организация и координация процесса отбора сотрудников всех уровней, формирование оперативной команды.
Разработка и внедрение контроля за системами адаптации новых сотрудников.
Разработка и контроль политики оплаты труда, совершенствование системы мотивации, внедрение и разработка показателей KPI совместно с руководителями отделов.
Анализ потребностей сотрудников в обучении и повышении квалификации, планирование обучения и контроль обязательной сертификации.
Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства Литовской Республики, консультирование по вопросам трудовых отношений.
Укрепление внутренней коммуникации, разрешение конфликтных ситуаций и поддержание конструктивного диалога в организации.
Сотрудничество со специалистами по охране труда и технике безопасности, обеспечение безопасной и соответствующей законодательству рабочей среды.
Формирование и укрепление имиджа работодателя в местном сообществе, позиционирование организации как стабильного и надежного работодателя.
Требования:
Не менее 3 лет успешного опыта работы в сфере управления персоналом (в производственном, логистическом или коммунальном секторах - большое преимущество);
Отличное знание Трудового кодекса Литовской Республики и умение применять его на практике;
Опыт разработки и совершенствования кадровых процессов и систем;
Отличные организаторские, лидерские и коммуникативные навыки;
Способность работать как на стратегическом, так и на оперативном уровнях;
Отличное знание литовского языка (устно и письменно), знание польского языка - преимущество;
Отличные навыки работы с MS Office, опыт работы с системами управления персоналом или бухгалтерского учета.
Компания предлагает:
Рабочее время: пн-пт с 7:00 до 16:00
Все необходимые инструменты и рабочее место, обеспечивающее бесперебойное выполнение функций.
Свобода принятия решений и реальное влияние на организационные изменения;
Зарплата
2800-3500
€/мес.
брутто
Заработная плата составляет около евро «на руки», в зависимости от опыта, компетенций и способности кандидата брать на себя ответственность.
Дополнительные бонусы к заработной плате за успешно реализованные проекты и достигнутые годовые цели.