Personalo vadovė (-as)
3300-4000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Kaunas
- UAB „Sostena“
Kaip atrodys Jūsų atsakomybės:
- Vykdysite kandidatų atrankas, vesite pokalbius bei vertinsite jų profesines kompetencijas, patirtį ir tinkamumą organizacijai;
- Prisidėsite prie pozityvios kandidatų patirties kūrimo ir užtikrinimo viso atrankos proceso metu;
- Užtikrinsite personalo procesų ir dokumentacijos atitiktį Lietuvos Respublikos darbo kodekso bei kitų teisės aktų reikalavimams;
- Rengsite su personalo administravimu susijusius dokumentus;
- Stiprinsite organizacijos kultūrą, konsultuosite darbuotojus personalo klausimais, padėsite spręsti konfliktines situacijas bei užtikrinsite sklandžią komunikaciją tarp darbuotojų ir vadovybės;
- Konsultuosite padalinių vadovus personalo administravimo, darbo teisės, darbuotojų valdymo ir organizacijos vystymo klausimais;
- Inicijuosite ir įgyvendinsite personalo projektus bei vidines darbuotojų įsitraukimą skatinančias iniciatyvas;
- Užtikrinsite sklandų ir efektyvų personalo procesų vykdymą bei nuolatinį jų tobulinimą;
- Administruosite, diegsite ir tobulinsite personalo valdymo procesus bei personalo valdymo sistemas;
- Analizuosite personalo rodiklius, teiksite įžvalgas ir rekomendacijas organizacijos vadovams personalo valdymo sprendimams priimti.
Reikalavimai:
- Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis žmogiškųjų išteklių srityje;
- Patirtis vykdant darbuotojų atrankas, administruojant įdarbinimo, darbo santykių pakeitimų ir atleidimo procesus;
- Geros Lietuvos Respublikos darbo teisės žinios ir gebėjimas jas taikyti praktikoje;
- Gebėjimas efektyviai planuoti darbą, valdyti prioritetus ir dirbti laikantis terminų;
- Iniciatyvumas, orientacija į rezultatą ir nuolatinį procesų tobulinimą;
- Atsakingumas, kruopštumas ir organizuotumas;
- Gebėjimas savarankiškai kurti bei tobulinti procesus, struktūruoti informaciją ir priimti sprendimus dinamiškoje aplinkoje;
- Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, gebėjimas kurti pasitikėjimu grįstus santykius su darbuotojais ir vadovais.
Įmonė siūlo:
- Atsakingą ir įdomią poziciją stabilioje bei augančioje įmonėje;
- Profesionalią, draugišką ir palaikančią komandą;
- Galimybę inicijuoti pokyčius ir prisidėti prie personalo valdymo procesų tobulinimo;
- Konkurencingą atlyginimą, atitinkantį turimą patirtį ir kompetencijas;
- Profesinio augimo ir kvalifikacijos kėlimo galimybes;
- Papildomas motyvavimo priemones bei naudas automotive sektoriuje.
Atlyginimas
3300-4000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Atlygis priklauso nuo kandidato patirties ir kompetencijos
Atlygis priklauso nuo kandidato patirties ir kompetencijos
UAB „Sostena“
Mes esame SOSTENA – viena didžiausių lengvųjų automobilių prekybos ir remonto paslaugų įmonių Lietuvoje. Sėkmingai vykdome veiklą jau 30 metų ir nuolat plečiame savo tinklą bei parduodamų automobilių asortimentą. „Sostena“ yra oficialus atestuotas „Volvo“, „Renault“, „Dacia“ ir „Lynk & Co“ atstovas Lietuvoje. O savo atstovybes įsteigėme penkiuose didžiausiuose Lietuvos miestuose – Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose ir Panevėžyje. Mūsų sukaupta ilgametė patirtis, profesionalumas ir kvalifikuoti darbuotojai – tai sėkmės garantas teikiant aukštą kokybės standartą atitinkančias paslaugas ir unikalų aptarnavimą mūsų klientams.
Посмотреть все объявления этой компании (4)
informacija apie UAB „Sostena“
4225 €
Vid. atlyginimas bruto
(96% didesnis už LT vidurkį)
192
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2875 €
25% uždirba
2875-3879 €
25% uždirba
3879-4959 €
25% uždirba nuo
4959 €