Менеджер по персоналу(-ам)
3300-4000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- UAB „Sostena“
Какие будут ваши обязанности:
- Вы будете проводить отбор кандидатов, собеседования и оценивать их профессиональные компетенции, опыт и соответствие требованиям организации;
- Вы будете способствовать созданию и поддержанию позитивного опыта кандидатов на протяжении всего процесса отбора;
- Вы будете обеспечивать соответствие кадровых процессов и документации требованиям Трудового кодекса Литовской Республики и других нормативных актов;
- Вы будете готовить документы, связанные с управлением персоналом;
- Вы будете укреплять организационную культуру, консультировать сотрудников по кадровым вопросам, помогать в разрешении конфликтных ситуаций и обеспечивать бесперебойную коммуникацию между сотрудниками и руководством;
- Вы будете консультировать руководителей отделов по вопросам управления персоналом, трудового права, управления персоналом и организационного развития;
- Вы будете инициировать и реализовывать кадровые проекты и внутренние инициативы, направленные на повышение вовлеченности сотрудников;
- Вы будете обеспечивать бесперебойное и эффективное внедрение кадровых процессов и их постоянное совершенствование;
- Вы будете администрировать, внедрять и совершенствовать процессы управления персоналом и системы управления персоналом;
- Вы будете анализировать кадровые показатели, предоставлять информацию и рекомендации руководителям организации для принятия решений в области управления персоналом.
Требования:
- Не менее 2 лет опыта работы в сфере управления персоналом;
Опыт проведения отбора сотрудников, администрирования найма, изменений в трудовых отношениях и процедур увольнения;
Хорошее знание трудового законодательства Литовской Республики и умение применять его на практике;
Умение эффективно планировать работу, расставлять приоритеты и работать в установленные сроки;
Инициативность, ориентация на результат и постоянное совершенствование процессов;
Ответственность, усердие и организованность;
Умение самостоятельно создавать и совершенствовать процессы, структурировать информацию и принимать решения в динамичной среде;
Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, умение строить доверительные отношения с сотрудниками и руководителями.
Компания предлагает:
- Ответственная и интересная должность в стабильной и развивающейся компании;
- Профессиональный, дружелюбный и поддерживающий коллектив;
- Возможность инициировать изменения и вносить вклад в улучшение процессов управления персоналом;
- Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и компетенциям;
- Возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
- Дополнительные мотивационные меры и льготы в автомобильной отрасли.
Зарплата
3300-4000
€/мес.
брутто
Заработная плата зависит от опыта и компетентности кандидата
Заработная плата зависит от опыта и компетентности кандидата
UAB „Sostena“
Мы — SOSTENA — одна из крупнейших компаний по продаже и ремонту легковых автомобилей в Литве. Мы успешно работаем уже 30 лет и постоянно расширяем свою сеть и ассортимент продаваемых автомобилей. Sostena — официальный сертифицированный представитель Volvo, Renault, Dacia и Lynk & Co в Литве. И мы открыли свои представительства в пяти крупнейших городах Литвы – Вильнюсе, Каунасе, Клайпеде, Шяуляе и Паневежисе. Наш многолетний опыт, профессионализм и квалифицированные сотрудники являются гарантией успеха в предоставлении высококачественных услуг и уникального сервиса нашим клиентам.
Посмотреть все объявления этой компании (4)
информация о UAB „Sostena“
4225 €
Средняя зарплата брутто
(96% didesnis už LT vidurkį)
192
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2875 €
25% экономии
2875-3879 €
25% экономии
3879-4959 €
25% экономииболее чем
4959 €