Менеджер по персоналу
2000-2500 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- Socialinė sinergija, VšĮ
Характер работы
- Организация и проведение поиска и отбора персонала;
- Поиск кандидатов, общение с кандидатами, координация отбора;
- Организация процесса трудоустройства от отбора кандидатов до начала работы;
- Сбор, проверка и оформление необходимых документов сотрудников;
- Отслеживание и своевременное обновление документов сотрудников;
- Подготовка и оформление трудовых договоров, их изменений и других кадровых документов;
- Администрирование процессов найма, перевода, отпуска, увольнения и прекращения трудовых отношений;
- Администрирование заявлений на отпуск и других обращений сотрудников;
- Администрирование графиков работы и ввод данных в системы учета рабочего времени;
- Работа с системой учета общего рабочего времени;
- Контроль рабочего времени, графиков работы, отсутствий и других данных, связанных с рабочим временем;
- Применение Трудового кодекса и других нормативных актов, касающихся трудовых отношений и управления персоналом;
- Мониторинг, анализ и своевременное применение изменений в законодательстве в деятельности учреждения;
- Обеспечение соответствия кадровой документации и процессов нормативным актам;
- Подготовка кадровой информации, отчетов и сводок;
- Сотрудничество с руководством учреждения, заведующими отделами и другими сотрудниками по кадровым вопросам;
- Участие в совершенствовании процессов управления персоналом и внутренних процедур;
- Выполнение других задач, связанных с управлением и администрированием персонала.
Требования
- Вы имеете не менее 2 лет опыта работы в сфере управления персоналом;
- Вы имеете образование в области управления персоналом, управления человеческими ресурсами, права, менеджмента или аналогичной области;
- Вы имеете опыт работы в сфере управления персоналом;
- Вы хорошо знакомы с Трудовым кодексом Литовской Республики и умеете применять его положения на практике;
- Вы знакомы с принципами учета рабочего времени и сводного учета рабочего времени;
- Вы умеете самостоятельно организовывать процессы поиска, отбора и найма сотрудников;
- Вы умеете работать с кадровой документацией, систематизировать и контролировать ее;
- Вы умеете следить за изменениями в законодательстве и понимать их значение для деятельности организации;
- Вы хорошо владеете компьютером и знаете основные офисные программы;
- Вы имеете опыт работы с системами управления персоналом, учета рабочего времени или другими информационными системами;
- Вы внимательны, ответственны, организованы и способны соблюдать сроки;
- Вы умеете самостоятельно планировать свою работу и брать на себя ответственность за результат;
- Вы умеете общаться с разными людьми и решать возникающие ситуации;
- Вы обладаете широким кругозором и способны видеть не только отдельную задачу, но и ее связь со всей деятельностью организации;
- Вас интересует деятельность организации, предоставляемые услуги, цели и процессы, и вы стремитесь их понимать;
- Вы способны замечать, что понадобится организации и сотрудникам в будущем, а не просто реагировать на уже возникшие проблемы.
Компания предлагает
- Интересная и ответственная работа в развивающейся компании, предоставляющей социальные услуги.
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Конкурентоспособная заработная плата, зависящая от квалификации и опыта.
- Возможности профессионального развития и обучения.
- Все необходимые инструменты для работы.
Зарплата
2000-2500
€/мес.
брутто
Место работы
Socialinė sinergija, VšĮ
Мы — организация, предоставляющая социальные услуги по всей Литве. Наша цель — обеспечить безопасную, уважительную и профессиональную помощь людям, которые в ней больше всего нуждаются. Мы постоянно растем, расширяем свою деятельность и укрепляем команду, поэтому ищем менеджера по персоналу, который будет способствовать росту организации, привлекая талантливых сотрудников, обеспечивая бесперебойность кадровых процессов и создавая позитивную атмосферу для сотрудников.
информация о Socialinė sinergija, VšĮ
1693 €
Средняя зарплата брутто
346
Количество сотрудников
2-3 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
1053 €
25% экономии
1053-1494 €
25% экономии
1494-1961 €
25% экономииболее чем
1961 €