Штатный деловой партнер
2800-3200 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- DOJUS įmonių grupė
Характер работы:
Мы стремимся к тому, чтобы в команде UAB «DOJUS agro» работали настоящие профессионалы, и предоставляем все возможности для тех, кто хочет ими стать. Если вы инициативны, готовы к инновациям, умеете общаться и не боитесь трудностей — присоединяйтесь к нам!
Мы предлагаем не просто работу, а дружный коллектив и работу в компании, которая заботится о своих сотрудниках. Мы ищем бизнес-партнера по управлению персоналом, который станет важным партнером для руководителей и внесет свой вклад в рост организации, развитие систем управления персоналом и реализацию кадровой стратегии.
Место работы: Industrijos parko g. 1, Juodonių k., Babtų sen., Kaunas r.
Мы ищем коллегу, который:
Мы предлагаем не просто работу, а дружный коллектив и работу в компании, которая заботится о своих сотрудниках. Мы ищем бизнес-партнера по управлению персоналом, который станет важным партнером для руководителей и внесет свой вклад в рост организации, развитие систем управления персоналом и реализацию кадровой стратегии.
Место работы: Industrijos parko g. 1, Juodonių k., Babtų sen., Kaunas r.
Мы ищем коллегу, который:
- Будет внедрять кадровую политику группы и обеспечивать ее применение на практике.
- Будет разрабатывать, внедрять и совершенствовать системы управления персоналом и основные кадровые процессы.
- Будет надежным партнером для руководителей по организационным вопросам, вопросам управления персоналом и изменениям.
- Я буду инициировать и координировать организационные изменения, повышение эффективности организации работы и инициативы по улучшению процессов.
- Я буду формировать и развивать организационную культуру, инициативы по вовлечению сотрудников и обеспечению их благополучия.
- Я буду организовывать процессы поиска, отбора, адаптации и обучения сотрудников.
- Я буду создавать должностные инструкции, структуру должностей и вносить вклад в развитие организационной структуры.
- Я буду внедрять решения по управлению эффективностью работы сотрудников, оценке компетенций, развитию и планированию карьеры.
- Я буду вносить вклад в разработку систем вознаграждения, мотивации и признания заслуг сотрудников.
- Я буду анализировать показатели HR, предоставлять аналитические данные и рекомендации для принятия бизнес-решений.
- Я буду готовить и совершенствовать кадровую документацию и процедуры, а также обеспечивать соблюдение требований трудового законодательства.
- Я буду инициировать проекты по цифровизации кадровых процессов и применению решений на основе искусственного интеллекта.
Что мы ожидаем от вас?
- Опыт работы в сфере управления персоналом, в качестве HR-бизнес-партнера или в области организационного развития не менее 3 лет.
- Хорошее знание процессов управления персоналом и требований трудового законодательства.
- Способность самостоятельно планировать работу, принимать решения и брать на себя ответственность за результат.
- Ориентация на людей, но при этом понимание потребностей бизнеса.
- Сильные навыки общения, сотрудничества и управления изменениями.
- Способность анализировать данные и принимать решения на основе данных.
- Интерес к искусственному интеллекту и умение применять инструменты ИИ на практике.
- Отличное владение литовским языком, а знание английского позволяет свободно общаться внутри группы компаний.
Мы готовы предложить Вам:
- Мы говорим, что рутина не для нас, поэтому предлагаем интересную работу в инновационной и постоянно растущей компании, которая является лидером в своей области более 34 лет;
- Мы гордимся тем, что у нас профессиональная и дружная команда, которая не только всегда готова помочь, но и поощряет сотрудничество, поддерживает развитие коллег и создает позитивную рабочую атмосферу, позволяющую каждому чувствовать себя ценным и важной частью компании;
- Мы заботимся о благополучии наших сотрудников, поэтому после 3-месячного периода предоставляем медицинскую страховку, которая включает в себя широкий и гибкий спектр услуг — от профилактических осмотров/комплексного лечения до абонемента в спортивный клуб или спа-процедур;
- Мы создаем среду, где каждый человек может раскрыть свой потенциал. Наши программы обучения — это ваша возможность расти, учиться и стать лидером в своей области;
- Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя ценным и вовлеченным, поэтому мы организуем летние фестивали DOJUS Group, рождественские праздники для сотрудников и их детей, мероприятия по тимбилдингу и поездки, которые объединяют сотни людей и являются неотъемлемой частью деятельности нашей команды;
- Мы предлагаем сотрудникам DOJUS Group исключительные возможности для карьерного роста, позволяя им получать внутренние предложения о работе, адаптированные к индивидуальным способностям и карьерным устремлениям, тем самым обеспечивая личностный и профессиональный рост;
- Мы заботимся о наших сотрудниках, поэтому они защищены страхованием от несчастных случаев и мелких травм, работающим круглосуточно, семь дней в неделю, обеспечивающим защиту в любой точке мира;
- Мы ценим сотрудников за их усилия и достижения, поэтому нам выплачивается ежегодная премия, которая зависит от результатов организации и отдельного сотрудника, что способствует мотивации и достижению самых высоких целей компании;
- Мы стремимся обеспечить сотрудникам возможность поддерживать баланс между работой и личной жизнью, поэтому предоставляем возможность работать по гибкому графику и один день в неделю удаленно, если это позволяет должностные обязанности сотрудника.
Зарплата
2800-3200
€/мес.
брутто
- Указана фиксированная ежемесячная заработная плата, размер которой определяется с учетом компетенций и опыта кандидата. Эти детали обсуждаются индивидуально во время собеседования, чтобы обеспечить справедливую и прозрачную модель вознаграждения.
- Приглашаем вас присоединиться к команде DOJUS и стать частью нашей дружной и инновационной команды! Нажмите «Отправить резюме», и мы вместе обсудим возможности и способы, которыми мы можем помочь вам достичь профессиональных высот!
Место работы
DOJUS įmonių grupė
Компании, входящие в группу компаний DOJUS, являются лидерами в своей области, помогая развивать сельское хозяйство, лесное хозяйство и другие отрасли бизнеса, предоставляя решения от продажи тяжелой техники, ее обслуживания, установки умных решений до услуг по аренде. Компании, входящие в группу, работают в Литве и Латвии. Основным направлением деятельности группы является продажа сельскохозяйственной техники и послепродажное обслуживание.
информация о DOJUS įmonių grupė
53
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2025 г.