№1 Самый популярный портал по трудоустройству

HR-бизнес-партнер в группе компаний Legal Balance

3‌0‌0‌0‌-4‌0‌0‌0‌ €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - UAB „Legal Balance“
О нас - UAB Legal Balance — это инновационная, быстрорастущая и технологически ориентированная сервисная компания, работающая в сфере управления и администрирования просроченной финансовой задолженности. В своей деятельности мы сочетаем многолетний юридический опыт, решения, основанные на данных, и современные технологии, включая внедрение решений на основе искусственного интеллекта.

Наша цель — эффективно создавать баланс между потребностями клиентов, профессионализмом юристов и современными методами работы. Мы не боимся трудностей, ищем новые решения и постоянно совершенствуем процессы, чтобы работать быстрее, точнее и эффективнее.

Мы верим в инклюзивную, динамичную и основанную на сотрудничестве рабочую среду, где ценятся не только профессиональные знания, но и инициатива, любознательность и стремление к изменению устоявшихся методов работы.

Почему вам понравится здесь работать

  • Технологически ориентированная среда. Мы работаем в организации, которая активно внедряет новые технологические решения и решения в области искусственного интеллекта и ищет способы их эффективного применения в повседневной деятельности.
  • Ощутимое влияние на бизнес. Вы будете тесно сотрудничать с руководителями и командами, и ваши идеи будут преобразовываться в конкретные решения и изменения.
  • Автономия и уверенность. У вас будет возможность инициировать, тестировать и внедрять кадровые решения.
  • Профессиональный рост. Мы предоставляем возможности для обучения и поддерживаем профессиональное развитие.
  • Сотрудничество. Вы будете работать с мотивированными, заинтересованными и поддерживающими коллегами.
  • Баланс между работой и личной жизнью. Мы предлагаем гибкий график работы и возможность удаленной работы.

Вам будут доверять

  • Быть надежным HR-партнером для руководителей корпоративных групп в Литве и Латвии: понимать потребности их команд и бизнеса, консультировать по вопросам управления персоналом и помогать принимать обоснованные решения.
  • Консультировать менеджеров по вопросам эффективности работы сотрудников, вовлеченности, обратной связи, мотивации, разрешения конфликтов и сложных кадровых ситуаций.
  • Совместно с менеджерами планировать потребности сотрудников, координировать отбор и обеспечивать плавную адаптацию новых коллег.
  • Отслеживать и совершенствовать процессы адаптации сотрудников: от привлечения и вводного обучения до оценки эффективности, развития, карьерного роста и увольнения.
  • Помогать менеджерам укреплять лидерские качества и компетенции в управлении командой, инициировать соответствующее обучение и делиться передовым опытом.
  • Анализировать HR-показатели, включая текучесть кадров, вовлеченность, отбор и адаптацию, готовить аналитические отчеты для менеджеров и предлагать конкретные действия.
  • Вносить вклад в организационную культуру, внутреннюю коммуникацию, имидж работодателя и инициативы по вовлечению сотрудников.
  • Обеспечивать бесперебойное применение HR-процессов, внутренних политик и соглашений в рамках группы компаний с учетом местной специфики.
  • Контролировать соответствие HR-решений и документов требованиям трудового законодательства, сотрудничать с внешними партнерами и коллегами по правовым вопросам.
  • Инициировать и реализовывать проекты в области управления персоналом, способствующие росту организации, улучшению условий труда сотрудников и повышению операционной эффективности. Вносить вклад в формирование новой команды в Польше.

Требуемая квалификация

  • Не менее 3 лет опыта работы в качестве HR-бизнес-партнера, партнера по персоналу, менеджера по персоналу или аналогичной должности.
  • Хорошее знание основных процессов управления персоналом и практический опыт их внедрения и совершенствования.
  • Опыт консультирования менеджеров по вопросам управления персоналом, производительности, развития, конфликтов или организационных изменений.
  • Способность видеть связь между целями бизнеса и решениями людей, предоставлять обоснованные рекомендации и обеспечивать их реализацию.
  • Способность анализировать данные о персонале, выявлять тенденции и преобразовывать их в конкретные действия.
  • Хорошее знание трудового права;
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, права или смежных областях.
  • Хорошее знание литовского и английского языков;
  • Самостоятельность, инициативность, соблюдение конфиденциальности, конструктивная коммуникация и способность строить доверительные отношения с сотрудниками разных уровней.

Мы предлагаем вам

  • Дополнительная медицинская страховка.
  • Дополнительный отпуск.
  • Возмещение расходов на повышение квалификации и обучение.
  • Щедрые подарки на личные мероприятия.
  • Различные корпоративные мероприятия и праздники.
  • Бесплатные закуски и напитки в офисе.
  • Возможность работать удаленно до 5 дней в месяц.

Зарплата

3000-4000 €/мес. брутто

Место работы

UAB „Legal Balance“

UAB Legal Balance — юридическая компания, предоставляющая услуги по взысканию долгов и юридические консультации физическим и юридическим лицам с 2010 года.
Мы специалисты в своей области, отличающиеся высокой компетентностью, амбициозностью, уверенностью в себе и достижении поставленных целей. Мы работаем вместе, мы общительны и поддерживаем друг друга. Так что, если вы хотите присоединиться и стать частью нашей команды - мы ждем вас!
Посмотреть все объявления этой компании (7)
UAB „Legal Balance“ информация
3935 €
Средняя зарплата брутто
(82% didesnis už LT vidurkį)
60
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 2320 €
25% экономии 2320-2853 €
25% экономии 2853-3606 €
25% экономииболее чем 3606 €

Вас также может заинтересовать: