HR-бизнес-партнер сети аптек

Приглашаем бизнес-партнера по управлению персоналом присоединиться к команде EUROVAISTINA.

Здесь вы будете:

• Вы будете формировать и постоянно совершенствовать процессы привлечения, отбора и ввода в эксплуатацию сотрудников аптек, обеспечивая их эффективность и качество.
• Вы будете отвечать за подготовку, обновление и контроль внутренних процедур и политик управления персоналом, обеспечивая соответствие законодательству и передовой практике.
• Вы будете тесно сотрудничать с региональными и аптечными менеджерами, изучая их потребности и консультируя по вопросам управления персоналом (Трудовой кодекс Латвийской Республики, мотивация, предоставление обратной связи и т. д.).
• Вы будете активно участвовать в процессе отбора, способствуя обеспечению его качества.
• Вы будете координировать работу команды менеджеров по отбору, оказывать ежедневную поддержку команде и делиться опытом и передовыми практиками.
• Вы будете анализировать показатели привлечения и отбора сотрудников и готовить отчеты на основе полученных данных.
• Вы будете тесно сотрудничать с университетами, участвовать в мероприятиях и инициативах, организованных ими.

— Вы будете стремиться быть на шаг впереди — анализировать тенденции рынка труда и инициировать изменения, связанные с персоналом и организацией деятельности.

— Вместе с командой по коммуникациям вы будете реализовывать инициативы по укреплению имиджа работодателя.

— У вас будет возможность выдвигать идеи, новые проекты и вносить свой вклад в их реализацию.

Здесь вы можете:

— Взять дополнительно 5 дней отпуска в год.

— Воспользоваться эксклюзивными предложениями и скидками в Eurovaistinė и партнерской сети.

— Получать мотивационные бонусы в зависимости от результатов.

— Заботиться о своем здоровье и безопасности в любое время, воспользовавшись медицинским, туристическим и страхованием от несчастных случаев.

— Начать свой путь с наставником, который поможет вам интегрироваться в команду.

— Работать по гибридной модели.

Мы надеемся, что вы:

• Имеете высшее образование (преимущество – в области управления персоналом, психологии, менеджмента).
• Имеете не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом (преимущество – опыт подбора и управления кандидатами, знание трудового права).
• Умеете не только координировать процесс отбора, но и активно участвовать в нем сами.
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, проявляете инициативу, ориентированы на поиск решений.
• Хорошо владеете компьютером – программами MS Office, особенно MS Excel.
• Опыт работы с системами ATS (например, Teamtailor) будет считаться преимуществом.
• Умеете работать в динамичной и быстро меняющейся среде, принимаете решения быстро и уверенно.
• Имеете водительское удостоверение категории B.

Место работы:

Озо г., 25, Вильнюс

3400-4300 €/мес. брутто