Штатный деловой партнер

Комплексное управление персоналом: поиск/отбор кандидатов; обеспечение процесса подбора-адаптации; подготовка внутренних процедур/приказов компании.
Работа с внутренними программами компании (K Success Factors, HCM, SDG, Falcony).
Организация кадровых отчетов, оплаты труда, опросов; подготовка и выполнение планов действий.
Обеспечение и реализация программ соответствия Группы (благосостояние сотрудников, защита данных, антимонопольное законодательство, кодекс поведения, устойчивое развитие).
Участие в различных кадровых проектах с коллегами из других стран Группы компаний.
Обеспечение благополучия персонала: организация мотивационных мероприятий, контроль и улучшение рабочей среды; организация мероприятий.
Наполнение информационных бюллетеней для сотрудников.
Администрирование платформы по охране труда.
Постоянная связь с руководителями и сотрудниками по кадровым вопросам, оперативное решение возникающих проблем.
Проведение внутренних аудитов стандартов ISO (менеджмент качества 9001 и защита окружающей среды 14001).
Прочие административно-организационные задачи, связанные с управлением персоналом.

Опыт работы в сфере управления персоналом, подбора кадров.
Умение эффективно управлять временем, расставлять приоритеты и работать с большими объемами информации.
Знание трудового права, бухгалтерского учета, принципов управления персоналом.
Умение самостоятельно и ответственно выполнять задачи, принимать решения и проявлять инициативу.
Отличные навыки работы с компьютером (MS Office, MS Excel).
Знание английского языка (устная и письменная коммуникация).

3000-3600 €/мес. брутто