Менеджер проектов развития | Жилищный сектор
3300-4630 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Умеете ли вы убедить не одного человека, а всё сообщество жильцов? Умеете ли вы выслушивать разные мнения, отвечать на сложные вопросы аргументированными доводами и завоевывать доверие жильцов?
Мы ищем менеджеров проектов развития, которые хорошо разбираются в рынке управления многоквартирными домами и способны не только привлекать новых клиентов, но и удерживать существующих.
Здесь важно не только умение продавать. Необходимо понимать людей, находить правильный подход к разным жильцам и добиваться результата, когда решение принимается большинством сообщества.
Мы ищем менеджеров проектов развития, которые хорошо разбираются в рынке управления многоквартирными домами и способны не только привлекать новых клиентов, но и удерживать существующих.
Здесь важно не только умение продавать. Необходимо понимать людей, находить правильный подход к разным жильцам и добиваться результата, когда решение принимается большинством сообщества.
Чем ты планируешь заняться?
- Вы будете привлекать новых клиентов – искать возможности для развития, устанавливать отношения с жильцами многоквартирных домов и представителями сообщества, представлять предложения и стремиться к привлечению новых управляемых домов.
- Вы будете заботиться о сохранении существующих клиентов – реагировать на инициативы конкурентов, разъяснять причины недовольства жильцов, искать решения и аргументированно представлять предоставляемые услуги.
- Вы будете работать с жилыми комплексами – организовывать собрания жильцов, общаться индивидуально и в группах, отвечать на сложные вопросы и помогать жильцам принимать совместные решения.
- Вы будете стремиться к конкретным результатам – самостоятельно планировать свою деятельность, сотрудничать с коллегами и нести ответственность за цели привлечения новых клиентов и сохранения существующих.
Чего мы ожидаем?
- Опыт работы в административном или эксплуатационном секторе многоквартирных домов – понимание специфики этого рынка, ожиданий жильцов и принципов принятия решений.
- Практический опыт общения с жильцами многоквартирных домов, проведения собраний, представления предложений или разрешения сложных ситуаций.
- Умение убеждать и аргументировать, выслушивать разные мнения и находить правильный способ общения с разными людьми.
- Дипломатичность, уверенность в себе и умение конструктивно разрешать конфликтные ситуации.
- Ориентированность на результат, самостоятельность и ответственность – способность самостоятельно планировать действия и последовательно достигать целей.
- Командный подход – готовность к сотрудничеству, обмену опытом и совместному поиску наилучших решений.
- Водительские права категории B и возможность использования личного автомобиля в рабочих целях путем заключения договора аренды.
Что мы предлагаем?
- Конкурентоспособное вознаграждение – фиксированная заработная плата и мотивационные бонусы за достигнутые результаты.
- Гибкость и самостоятельность – возможность планировать свое рабочее время, совмещая его с собраниями жильцов и выполнением планов мероприятий.
- Динамичная работа, в которой ваша инициатива, принимаемые решения и прилагаемые усилия напрямую влияют на результат.
- Команда, с которой вы сможете вести переговоры, обмениваться опытом и совместно решать сложные задачи.
- Возможность внести свой вклад в развитие бизнеса, укрепление доверия клиентов и повышение качества услуг.
Зарплата
3300-4630
€/мес.
брутто
Указанный фиксированный диапазон заработной платы зависит от опыта и компетенций кандидата.
Кроме того, за достигнутые результаты выплачиваются мотивационные премии.
Указанный фиксированный диапазон заработной платы зависит от опыта и компетенций кандидата.
Кроме того, за достигнутые результаты выплачиваются мотивационные премии.
Более подробную информацию о работодателе и должности мы предоставим во время индивидуального собеседования.