DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
СТАЖИРОВКА В ОТДЕЛЕ КАДРОВ
Полный рабочий день
Каунас
- UAB „Manvesta“
Ты сейчас учишься и хочешь набраться опыта? Или, возможно, вы интересуетесь управлением персоналом и ищете возможность ознакомиться с работой специалистов по поиску, подбору и подбору персонала?
Тогда ждем ваше резюме и приглашаем ознакомиться с работой отдела кадров в современной и развивающейся транспортной компании!
Тогда ждем ваше резюме и приглашаем ознакомиться с работой отдела кадров в современной и развивающейся транспортной компании!
Чего ждать от практики?
- Вы познакомитесь с деятельностью компании и процессами кадрового делопроизводства и учета в транспортной компании;
- Вы получите возможность работать с внутренней базой кадров, проверять, регистрировать и администрировать данные и документы;
- Вы будете выполнять поставленные задачи, связанные с регистрацией лиц во внешних (Миграционная служба или другие) системах;
- Вы получите экспертные советы и поделитесь передовым опытом.
Мы ценим, если вы:
— Имеете договор о прохождении трехсторонней стажировки от учебного заведения или хотите пройти добровольную стажировку;
— Интересуетесь сферой управления персоналом и хотите получить практические навыки в этой области;
— Обладаете общительным и позитивным характером;
— Хорошо владеете русским языком, как устным, так и письменным (преимущество);
— Отличаетесь усердием, внимательностью и ответственностью.
Сомневаетесь в своих навыках или вам не хватает опыта? Присоединяйтесь к нам, давайте учиться и расти вместе!
— Интересуетесь сферой управления персоналом и хотите получить практические навыки в этой области;
— Обладаете общительным и позитивным характером;
— Хорошо владеете русским языком, как устным, так и письменным (преимущество);
— Отличаетесь усердием, внимательностью и ответственностью.
Сомневаетесь в своих навыках или вам не хватает опыта? Присоединяйтесь к нам, давайте учиться и расти вместе!
Во время стажировки вы найдете:
Присоединившись к нашей команде, вы обнаружите:
СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННУЮ организацию, которая вносит реальный вклад в значимые инициативы, участвуя в волонтерской деятельности, мероприятиях и оказывая финансовую поддержку таким организациям, как «Mamų unija».
ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННУЮ КУЛЬТУРУ КОММУНИКАЦИИ, основанную на уважении, ответственности и конструктивном сотрудничестве.
ЕЖЕДНЕВНОЕ ВНИМАНИЕ. Мы угощаем сотрудников свежими фруктами, а в праздничные дни — различными традиционными и сладкими закусками. Мы также регулярно проводим опросы сотрудников, прислушиваемся к предложениям и внедряем инициативы, которые помогают улучшить повседневную рабочую атмосферу.
ПЕРЕДОВЫЕ IT-СИСТЕМЫ, которые позволяют автоматизировать процессы, эффективно управлять повседневными задачами и быстро адаптироваться к меняющимся потребностям рынка.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ И МЕРОПРИЯТИЯ. Мы постоянно укрепляем командную работу и чувство общности, организуя поездки, летние и зимние каникулы, Детское Рождество Manvesta, Неделю здоровья, а также поощряем ваше участие в создании корпоративной библиотеки и волонтерской программы Manvesta.
СПОРТ. Мы поощряем физическую активность и участие в спортивных мероприятиях. Мы финансируем регистрационные взносы участников и предоставляем одежду для мероприятий.
ПЛАВНЫЙ СТАРТ В НОВОЙ КОМАНДЕ. Каждый новый член команды получает наставника-коллегу. Опыт новичков сопровождается ясностью, последовательностью и тесным сотрудничеством с командой, наставником и отделом кадров.
КОРЗИНА ПРЕИМУЩЕСТВ. Вместе с партнерами мы предоставляем скидки на оздоровительные, транспортные и развлекательные услуги. Все наши сотрудники застрахованы от несчастных случаев. День рождения каждого сотрудника – оплачиваемый выходной!
СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННУЮ организацию, которая вносит реальный вклад в значимые инициативы, участвуя в волонтерской деятельности, мероприятиях и оказывая финансовую поддержку таким организациям, как «Mamų unija».
ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННУЮ КУЛЬТУРУ КОММУНИКАЦИИ, основанную на уважении, ответственности и конструктивном сотрудничестве.
ЕЖЕДНЕВНОЕ ВНИМАНИЕ. Мы угощаем сотрудников свежими фруктами, а в праздничные дни — различными традиционными и сладкими закусками. Мы также регулярно проводим опросы сотрудников, прислушиваемся к предложениям и внедряем инициативы, которые помогают улучшить повседневную рабочую атмосферу.
ПЕРЕДОВЫЕ IT-СИСТЕМЫ, которые позволяют автоматизировать процессы, эффективно управлять повседневными задачами и быстро адаптироваться к меняющимся потребностям рынка.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ И МЕРОПРИЯТИЯ. Мы постоянно укрепляем командную работу и чувство общности, организуя поездки, летние и зимние каникулы, Детское Рождество Manvesta, Неделю здоровья, а также поощряем ваше участие в создании корпоративной библиотеки и волонтерской программы Manvesta.
СПОРТ. Мы поощряем физическую активность и участие в спортивных мероприятиях. Мы финансируем регистрационные взносы участников и предоставляем одежду для мероприятий.
ПЛАВНЫЙ СТАРТ В НОВОЙ КОМАНДЕ. Каждый новый член команды получает наставника-коллегу. Опыт новичков сопровождается ясностью, последовательностью и тесным сотрудничеством с командой, наставником и отделом кадров.
КОРЗИНА ПРЕИМУЩЕСТВ. Вместе с партнерами мы предоставляем скидки на оздоровительные, транспортные и развлекательные услуги. Все наши сотрудники застрахованы от несчастных случаев. День рождения каждого сотрудника – оплачиваемый выходной!
Место работы
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
UAB „Manvesta“
UAB «Manvesta» — компания с многолетним безупречным опытом работы в сфере логистики в Западной Европе. Надежность и высочайшие стандарты работы с клиентами — основа нашего успеха. Мы остаемся верны нашей философии — «Только результат».
Наша цель — стать ведущей компанией в сфере транспорта и экспедирования, признанной клиентами и партнерами.
Мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным. Мы постоянно инвестируем в профессиональное развитие команды, программы оздоровления и современные рабочие места. Мы реализуем различные проекты, способствующие вовлеченности сотрудников и формированию сообщества. Наши специалисты отличаются высокой компетентностью, ответственным отношением, уважительным общением и пониманием.
Подробнее о нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
Посмотреть все объявления этой компании (14)
Наша цель — стать ведущей компанией в сфере транспорта и экспедирования, признанной клиентами и партнерами.
Мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным. Мы постоянно инвестируем в профессиональное развитие команды, программы оздоровления и современные рабочие места. Мы реализуем различные проекты, способствующие вовлеченности сотрудников и формированию сообщества. Наши специалисты отличаются высокой компетентностью, ответственным отношением, уважительным общением и пониманием.
Подробнее о нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
информация о UAB „Manvesta“
2816 €
Средняя зарплата брутто
(30% didesnis už LT vidurkį)
2613
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2156 €
25% экономии
2156-2550 €
25% экономии
2550-3143 €
25% экономииболее чем
3143 €