Руководитель отдела частного банковского обслуживания

Банк ближе к каждому – да, именно в этом наша цель!

Мы уверены, что ваша карьера может начаться или успешно продолжиться именно здесь.

Сегодня мы приглашаем в команду Artea Bank мотивированного и ответственного руководителя отдела частного банковского обслуживания, готового работать в команде, принимать решения сообща, достигать поставленных целей, открытого к обсуждению, желающего работать в культуре, основанной на доверии, и, конечно же, быть #ближе.

Вы будете #ближе каждый день и:

• Вы будете формировать и внедрять стратегию частного банковского обслуживания.
• Вы будете определять и формулировать целевой сегмент клиентов, оценивать рыночный потенциал и потребности.
• Вы будете создавать и тестировать модель обслуживания частного банковского обслуживания, определяя и последовательно развивая ценностное предложение для клиентов на основе их отзывов.
• Вы будете создавать и внедрять процессы обслуживания клиентов в сфере частного банковского обслуживания, обеспечивающие высочайший уровень обслуживания.

— Вы сформируете и возглавите высококвалифицированную команду, обеспечив ее операционную эффективность и устойчивый рост.

— Вы будете сотрудничать с инвестиционным, риск-менеджментным, юридическим, бизнес-подразделениями, продуктовыми и другими отделами для обеспечения высококачественного и оперативного предоставления услуг клиентам частного банковского обслуживания.

Для того, чтобы стать #ближе, вам потребуется:

— Не менее 5-8 лет опыта работы в сфере частного банковского обслуживания, инвестиций, финансовых услуг или аналогичной области.

— Опыт создания и развития новых услуг/направлений бизнеса.

— Опыт руководства и построения команды.

— Глубокие знания повседневных финансовых продуктов и инвестиционных решений.

— Способность выстраивать долгосрочные отношения с высокоценными клиентами.

— Стратегическое мышление, аналитические навыки и ориентация на результат.

— Отличные коммуникативные, переговорные и представительские навыки.

— Наличие лицензии инвестиционного консультанта или другой профессиональной квалификации, связанной с инвестициями и финансовым менеджментом, будет считаться преимуществом.

• Ответственность за укрепление культуры управления рисками и соблюдения нормативных требований — способность интегрировать управление рисками в процесс принятия решений, быть примером для команды и способствовать осознанному поведению в организации.

Будучи #ближе, вы получите:

• Зеленый свет для ваших идей.Ваши предложения будут услышаны — мы ценим независимость, любознательность и инициативу.
• Лидер [/b], который поможет вам расти. Вы получите четкое направление и поддержку, но при этом большую свободу действий и развития.
• Организация, которая меняется.Изменение на Artea означает не только новое название — это новые идеи, подходы, возможности для создания культуры изнутри.
• Достижения, существующие в Литве.Мы особенно гордимся тем, что являемся литовским банком, мы верим, что наша страна и наш народ особенные, поэтому, в свою очередь, мы каждый день делаем все, чтобы помочь им раскрыться.
• Пакет личных льгот. Медицинское страхование, программа накопления пенсионных накоплений, дополнительный отпуск, гибкий график начала работы, современная инфраструктура – и это далеко не полный список наших преимуществ!
• Заработная плата. Конкретный размер вознаграждения будет зависеть от опыта работы и компетенций, поэтому мы указываем только возможный диапазон: от 4110,00 до 6160,00 евро без учета налогов.
• Дополнительные льготы. Мы выплачиваем сотрудникам бонусы, которые зависят от банка, команды и ваших собственных результатов.

Что еще важно?

Хотите узнать, что значит работать в группе компаний Artea Bank и быть #ближе? Заполните форму, отправьте нам информацию о себе до 15 июня 2026 года и давайте поговорим. Мы с нетерпением ждем возможности показать вам все это!

4110-6160 €/мес. брутто