Руководитель отдела проактивных продаж
4110-6160 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- AB Artea bankas
Банк, наиболее близкий каждому – да, это про нас!
Мы уверены, что ваша карьера может начаться или успешно продолжиться именно здесь.
Сегодня мы приглашаем мотивированного и ответственного проактивного менеджера отдела продаж присоединиться к команде Artea Bank, готового работать в команде, принимать решения сообща, достигать поставленных целей, открытого к обсуждению, желающего работать в культуре, основанной на доверии, и, конечно же, быть #ближек_к_клиентам.
Вы будете #ближек_клиентам каждый день и:
— Вы будете разрабатывать, координировать и управлять внешней сетью представителей, работающих с пенсионными и страховыми продуктами.
— Вы будете развивать решения третьего уровня по накоплению пенсионных средств в сегменте работодателей, сочетая рост продаж с устойчивым управлением и обслуживанием юридических отношений с клиентами.
— Вы будете работать с корпоративной клиентской базой, выявляя потенциальных индивидуальных клиентов и создавая для них ценностные предложения.
— Вы будете создавать, тестировать и постоянно совершенствовать сценарии продаж, аргументы, структуры предложений, ориентированные на предоставление ценности клиентам и быструю конверсию.
— Вы создадите систему KPI в каналах продаж, ориентированную на многоканальный клиентский опыт.
Чтобы быть #ближе, вам потребуется:
— 5-8 лет опыта руководства отделом продаж, управления многоканальными (физическими, удаленными, партнерскими) продажами и обеспечения их синергии и роста результатов.
— Опыт работы в сфере страхования, пенсионных фондов или инвестиционных продуктов, включая работу с партнерскими или представительскими (агентскими) сетями, будет преимуществом.
— Способность создавать и внедрять сложные стратегии продаж по всем каналам — от формирования ценностного предложения до управления кампаниями, процессами продаж и оптимизации воронки.
— Сильные аналитические навыки, основанные на использовании данных при принятии решений — в областях CRM, сегментации клиентов, эффективности продаж и управления KPI.
— Развитые лидерские качества, навыки влияния и расширения полномочий организации, способность мобилизовать различные команды для достижения общей цели.
— Высокая ориентация на результат и способность работать в динамичной среде;
— Ответственность за укрепление культуры управления рисками и соблюдения нормативных требований — способность интегрировать управление рисками в процесс принятия решений, быть примером для команды и способствовать осознанному поведению в организации.
Будучи #ближе, вы получите:
—
Зеленый свет для ваших идей. Ваши предложения будут услышаны — мы ценим независимость, любознательность и инициативу.
Что еще важно?
Хотите узнать, что значит работать в группе компаний Artea Bank и быть #ближе? Заполните форму, отправьте нам информацию о себе до 15 июня 2026 года и давайте поговорим. Мы с нетерпением ждем возможности показать вам все это!
Мы уверены, что ваша карьера может начаться или успешно продолжиться именно здесь.
Сегодня мы приглашаем мотивированного и ответственного проактивного менеджера отдела продаж присоединиться к команде Artea Bank, готового работать в команде, принимать решения сообща, достигать поставленных целей, открытого к обсуждению, желающего работать в культуре, основанной на доверии, и, конечно же, быть #ближек_к_клиентам.
Вы будете #ближек_клиентам каждый день и:
- Вы будете формировать и внедрять проактивную стратегию продаж, которая включает продажи не только частным клиентам, но и через бизнес-клиентов (канал B2B2C).
- Вы будете обеспечивать эффективную организацию продаж – от управления лидами до контроля цикла продаж.
- Вы будете организовывать и управлять моделью исходящих продаж и тестировать различные методы привлечения клиентов.
— Вы будете разрабатывать, координировать и управлять внешней сетью представителей, работающих с пенсионными и страховыми продуктами.
— Вы будете развивать решения третьего уровня по накоплению пенсионных средств в сегменте работодателей, сочетая рост продаж с устойчивым управлением и обслуживанием юридических отношений с клиентами.
— Вы будете работать с корпоративной клиентской базой, выявляя потенциальных индивидуальных клиентов и создавая для них ценностные предложения.
— Вы будете создавать, тестировать и постоянно совершенствовать сценарии продаж, аргументы, структуры предложений, ориентированные на предоставление ценности клиентам и быструю конверсию.
— Вы создадите систему KPI в каналах продаж, ориентированную на многоканальный клиентский опыт.
Чтобы быть #ближе, вам потребуется:
— 5-8 лет опыта руководства отделом продаж, управления многоканальными (физическими, удаленными, партнерскими) продажами и обеспечения их синергии и роста результатов.
— Опыт работы в сфере страхования, пенсионных фондов или инвестиционных продуктов, включая работу с партнерскими или представительскими (агентскими) сетями, будет преимуществом.
— Способность создавать и внедрять сложные стратегии продаж по всем каналам — от формирования ценностного предложения до управления кампаниями, процессами продаж и оптимизации воронки.
— Сильные аналитические навыки, основанные на использовании данных при принятии решений — в областях CRM, сегментации клиентов, эффективности продаж и управления KPI.
— Развитые лидерские качества, навыки влияния и расширения полномочий организации, способность мобилизовать различные команды для достижения общей цели.
— Высокая ориентация на результат и способность работать в динамичной среде;
— Ответственность за укрепление культуры управления рисками и соблюдения нормативных требований — способность интегрировать управление рисками в процесс принятия решений, быть примером для команды и способствовать осознанному поведению в организации.
Будучи #ближе, вы получите:
—
Зеленый свет для ваших идей. Ваши предложения будут услышаны — мы ценим независимость, любознательность и инициативу.
- Менеджер [/b], который помогает вам расти. Вы получите четкие указания и поддержку, но при этом большую свободу действий и развития.
- Организация, которая меняется.Изменение названия на Artea означает не только новое имя – это новые идеи, подходы, возможности для создания культуры изнутри.
- Достижения, существующие в Литве.Мы особенно гордимся тем, что являемся литовским банком, мы верим, что наша страна и наш народ особенные, поэтому, в свою очередь, мы каждый день делаем все, чтобы помочь им раскрыться.
- Пакет личных льгот.Медицинское страхование, программа накопления пенсионных накоплений, дополнительный отпуск, гибкий график начала работы, современная инфраструктура – и это далеко не полный список наших льгот!
- Заработная плата. Конкретный размер вознаграждения будет зависеть от опыта работы и компетенций, поэтому мы указываем только возможный диапазон: от 4110,00 до 6160,00 евро без учета налогов.
- Дополнительные льготы.Мы выплачиваем сотрудникам бонусы, которые зависят от банка, команды и ваших собственных результатов.
Что еще важно?
Хотите узнать, что значит работать в группе компаний Artea Bank и быть #ближе? Заполните форму, отправьте нам информацию о себе до 15 июня 2026 года и давайте поговорим. Мы с нетерпением ждем возможности показать вам все это!
Зарплата
4110-6160
€/мес.
брутто
AB Artea bankas
Мы, AB Artea bankas, — постоянно растущая команда сплоченных и креативных профессионалов. Амбициозные цели, ежедневные вызовы и желание учиться обеспечивают успех банка.
Работа в Artea Bank — это партнерство, самореализация, идеи и возможности.
В группе Artea Bank работает более 1000 сотрудников, но мы все — один банк, одна команда. Мы верим в партнерские отношения и строим их — как между коллегами, так и с клиентами. Наши усилия были оценены по достоинству — мы стали банком в Литве, который предоставляет лучшее обслуживание клиентов.
Посмотреть все объявления этой компании (34)
Работа в Artea Bank — это партнерство, самореализация, идеи и возможности.
В группе Artea Bank работает более 1000 сотрудников, но мы все — один банк, одна команда. Мы верим в партнерские отношения и строим их — как между коллегами, так и с клиентами. Наши усилия были оценены по достоинству — мы стали банком в Литве, который предоставляет лучшее обслуживание клиентов.
информация о AB Artea bankas
3326 €
Средняя зарплата брутто
(54% didesnis už LT vidurkį)
1142
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2022 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2065 €
25% экономии
2065-2654 €
25% экономии
2654-3934 €
25% экономииболее чем
3934 €