Serviso vadovas (-ė)
Вильнюс
Осталось 18 часов
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Procesų skyriaus vadovas (-ė)
3000-3500 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Hotrema“
Kodėl Hotrema?
- 2023 m. patekome tarp TOP10 stipriausių statybos įmonių Lietuvoje!
- Esame tarptautinė įmonė, įgyvendinanti stambius projektus Europoje ir už jos ribų.
- Aprūpiname papildomu sveikatos draudimo paketu.
- Skatiname nuolat mokytis bei tobulėti (vidiniai ir išoriniai mokymai, konferencijos, kolegų dalinimasis patirtimi).
- Suteikiame nelaimingų atsitikimų draudimo paketą 24/7 bei darbuotojų naudų valdymo platformą MELP, kurioje rasite daug aktualių naudų, gimtadienio bei sveikatingumo dovanas.
- Didžiuojamės ir rūpinamės jaukia bei profesionalia atmosfera, atviro bendravimo ir augimo kultūra. Mums svarbu kurti aplinką, kurioje gera dirbti!
- Mėgstame įvairius renginius bei socialinės atsakomybės veiklas.
- Siūlome patirtį ir kompetenciją atitinkantį atlyginimą: nuo 3000 iki 3500 EUR neto.
Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?
- Valdysi ir tobulinsi organizacijos verslo procesus, užtikrindamas (-a) jų efektyvumą, aiškias atsakomybes ir atitiktį.
- Peržiūrėsi, kursi ir prižiūrėsi vidines tvarkas, procedūras, politikas bei procesų aprašus.
- Identifikuosi procesų spragas, inicijuosi pokyčius ir užtikrinsi jų įgyvendinimą.
- Vystysi procesų kontrolę per rodiklius, auditus, procesų peržiūras ir rizikų valdymą, glaudžiai bendradarbiaudamas (-a) su padaliniais.
- Inicijuosi procesų automatizavimą ir sistemų optimizavimą, diegsi naujus įrankius kartu su IT ir Skaitmeninės transformacijos komanda.
- Formuosi ir stiprinsi procesų komandą: nustatysi tikslus, prioritetus ir užtikrinsi efektyvią darbo kultūrą.
Ko tikimės iš Tavęs?
- Aukštojo išsilavinimo.
- Patirties procesų valdymo, procesų tobulinimo ar kokybės vadybos srityje.
- Stipraus analitinio mąstymo ir gebėjimo struktūruoti informaciją.
- Patirties valdant pokyčius ar projektus (privalumas – PMBOK, CCPM ar panašūs metodai).
- Aiškios komunikacijos ir gebėjimo bendradarbiauti su skirtingais organizacijos padaliniais.
- Anglų kalbos ne žemesnio nei B2 lygio.
Atlyginimas
3000-3500
€/mėn.
į rankas
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, Jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, Jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
UAB „Hotrema“
UAB „Hotrema“ – patikimi ir vizionieriški partneriai, besispecializuojantys aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo–skardinimo bei pastolių sistemų montavimo sprendimuose. Jau daugiau nei 14 metų sėkmingai įgyvendiname įvairaus masto projektus daugiau nei 20 šalių, užtikrindami kokybę, saugumą ir ilgalaikę vertę kiekviename projekto etape. Teikiame profesionalias pastolių sprendimų bei izoliavimo–skardinimo paslaugas naftos, dujų, chemijos, petrochemijos ir energetikos gamybos objektuose.
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus:
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus:
informacija apie UAB „Hotrema“
3883 €
Vid. atlyginimas bruto
(80% didesnis už LT vidurkį)
530
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2810 €
25% uždirba
2810-3343 €
25% uždirba
3343-4374 €
25% uždirba nuo
4374 €