Сервис-менеджер
Вильнюс
Осталось 19 часов
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Начальник технологического отдела
3000-3500 €/мес.
нетто
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Hotrema“
Почему Хотрема?
- В 2023 году мы вошли в ТОП-10 самых сильных строительных компаний Литвы!
- Мы — международная компания, реализующая крупные проекты в Европе и за ее пределами.
- Мы предоставляем дополнительный пакет медицинского страхования.
- Мы поощряем непрерывное обучение и развитие (внутренние и внешние тренинги, конференции, обмен опытом с коллегами).
- Мы предоставляем круглосуточное страхование от несчастных случаев и платформу управления льготами для сотрудников MELP, где вы найдете множество полезных бонусов, подарков на день рождения и оздоровительных мероприятий.
- Мы гордимся и заботимся о создании уютной и профессиональной атмосферы, культуры открытого общения и роста. Для нас важно создать среду, в которой приятно работать!
- Мы любим различные мероприятия и социально ответственные инициативы.
- Мы предлагаем заработную плату, соответствующую опыту и компетенции: от 3000 до 3500 евро нетто.
Что вы будете делать после того, как присоединитесь к нам?
- Вы будете управлять и совершенствовать бизнес-процессы организации, обеспечивая их эффективность, четкое распределение обязанностей и соответствие требованиям.
- Вы будете пересматривать, разрабатывать и поддерживать внутренние процедуры, политики и описания процессов.
- Вы будете выявлять пробелы в процессах, инициировать изменения и обеспечивать их внедрение.
- Вы будете развивать контроль процессов с помощью индикаторов, аудитов, анализа процессов и управления рисками в тесном сотрудничестве с отделами.
- Вы будете инициировать автоматизацию процессов и оптимизацию систем, внедрять новые инструменты совместно с командой ИТ и цифровой трансформации.
- Вы будете формировать и укреплять команду по процессам: устанавливать цели, приоритеты и обеспечивать эффективную рабочую культуру.
Что мы ожидаем от вас?
- Высшее образование.
- Опыт в управлении процессами, совершенствовании процессов или управлении качеством.
- Развитые аналитические способности и умение структурировать информацию.
- Опыт управления изменениями или проектами (преимущество – PMBOK, CCPM или аналогичные методы).
- Четкая коммуникативная способность и умение сотрудничать с различными отделами организации.
- Уровень владения английским языком не ниже B2.
Зарплата
3000-3500
€/мес.
нетто
Конфиденциальность гарантирована. Мы сообщим о результатах только кандидатам, прошедшим в следующие этапы отбора.
Отправляя свое резюме и/или другие документы в компанию, вы соглашаетесь с тем, что компания будет использовать и обрабатывать ваши данные в целях отбора.
Конфиденциальность гарантирована. Мы сообщим о результатах только кандидатам, прошедшим в следующие этапы отбора.
Отправляя свое резюме и/или другие документы в компанию, вы соглашаетесь с тем, что компания будет использовать и обрабатывать ваши данные в целях отбора.
UAB „Hotrema“
Компания Hotrema – лидер рынка в области технической изоляции, изделий из листового металла и монтажа строительных лесов, имеющая на своем счету более 500 успешно выполненных проектов в 20 странах мира. Постоянно расширяя свою деятельность, компания может похвастаться командой из более чем 600 специалистов, работающих не только в Литве, но и в Великобритании, Финляндии и Уругвае. Hotrema бережно хранит традиции ответственного бизнеса и в 2022 году стала обладателем Национальной премии за ответственный бизнес. Компания много лет сотрудничает с Благотворительным фондом и поддержкой Р. Каукенаса и поддерживает vaikusvajones.lt. Hotrema уделяет особое внимание улучшению качества жизни в городе и районе Мажейкяй, поддерживает общественные мероприятия, детские спортивные школы, больницы, помогает социально необеспеченным семьям и заботится о воспитании будущих специалистов, предоставляя стипендии.
Один из приоритетов Hotrema – довольные сотрудники. Компания уделяет большое внимание развитию талантов и личностному росту. Компания реализует различные образовательные программы, такие как «Академия лидерства» и «Школа руководителей команд». 49% нынешних руководителей «выросли» в компании. Команда Hotrema, будучи профессионалами своего дела, гордится тем, что дважды (в 2019 и 2022 годах) становилась победителем Международного чемпионата плотников.
Видение компании: 17 467 счастливых людей!
Миссия компании: охлаждать планету, экономя энергию для клиентов и себя.
Ценности компании:
Подробнее о нас:
Один из приоритетов Hotrema – довольные сотрудники. Компания уделяет большое внимание развитию талантов и личностному росту. Компания реализует различные образовательные программы, такие как «Академия лидерства» и «Школа руководителей команд». 49% нынешних руководителей «выросли» в компании. Команда Hotrema, будучи профессионалами своего дела, гордится тем, что дважды (в 2019 и 2022 годах) становилась победителем Международного чемпионата плотников.
Видение компании: 17 467 счастливых людей!
Миссия компании: охлаждать планету, экономя энергию для клиентов и себя.
Ценности компании:
- Я уважаю и доверяю;
- Я действую ответственно;
- Я действую как профессионал;
- Я целеустремлённый!
Подробнее о нас:
информация о UAB „Hotrema“
3883 €
Средняя зарплата брутто
(80% didesnis už LT vidurkį)
530
Количество сотрудников
50-100 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2810 €
25% экономии
2810-3343 €
25% экономии
3343-4374 €
25% экономииболее чем
4374 €