Эксперт по управлению процессами
4000-5000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Aplan“
Ваша ответственность будет заключаться в следующем:
- Анализ деятельности организации и выявление пробелов в процессах, неэффективности, дублирования обязанностей и недостатков в координации.
- Работа с руководителями и содействие переходу организации к более четкой и последовательной операционной модели.
- Создание, структурирование и внедрение процессов от анализа до реальной работы в организации.
- Обеспечение практической эффективности соглашений и процессов, а не только их документального подтверждения.
- Сотрудничество с различными отделами для стандартизации деятельности и создания четкой структуры работы.
- Управление внедрением изменений в процессы и обеспечение их непрерывности.
- Подготовка четких описаний процессов, последовательности действий, распределения обязанностей и другой соответствующей документации.
- Вклад в создание более систематизированной организации.
Мы ищем человека, способного не только создавать решения, но и помогать организации реально работать в соответствии с ними.
Ваш успех потребует:
- Не менее 5 лет опыта в разработке, оптимизации и внедрении процессов.
- Опыт внедрения процессов до их реального функционирования в организации.
- Способность не только генерировать идеи, но и документировать, управлять ими и внедрять на практике.
- Ориентация на результат и способность доводить начатую работу до конца.
- Способность работать самостоятельно в условиях нечетко определенных ситуаций и структурированных задач.
- Сильные аналитические, системные навыки и навыки решения проблем.
- Хорошие коммуникативные навыки и навыки сотрудничества.
- Предоставление конкретных примеров внедренных процессов и достигнутых результатов.
Мы предлагаем вам:
- Гибкий график начала рабочего дня (с 7 до 9 утра) для обеспечения баланса между работой и личной жизнью, позволяющий совмещать профессиональные цели с индивидуальными потребностями.
- Постоянные инвестиции в профессиональный рост – участие в конференциях, курсах повышения квалификации и тренингах, укрепляющих долгосрочные компетенции.
- Признание результатов и осмысленной работы – ежегодная премия за достигнутые цели и созданную для организации ценность.
- Финансовая стабильность и поддержка в важные жизненные моменты – премии по случаю праздников и поддержка в случае непредвиденных обстоятельств.
- Внимание к личным поводам – мы предоставляем дополнительный выходной день по случаю дня рождения, который можно использовать в месяц рождения, укрепляя благополучие сотрудника и баланс между работой и личной жизнью.
- Дополнительные дни отпуска за лояльность – по мере увеличения стажа работы в компании мы предоставляем дополнительные выходные дни, тем самым ценя долгосрочный вклад и способствуя устойчивому сотрудничеству.
- Устойчивая организационная культура – открытая, дружелюбная и профессиональная среда, которая ценит обмен опытом, инициативу и ориентацию на результат.
- Создание ценности посредством рекомендаций – мы поощряем сотрудников вносить вклад в развитие команды, вознаграждая их за успешные рекомендации кандидатов.
- Инициативы по сплочению команды и корпоративные мероприятия, которые укрепляют взаимное доверие и долгосрочные профессиональные отношения.
- Долгосрочные инвестиции в здоровье и работоспособность – бесплатные профилактические медицинские осмотры в офисе, которые помогают поддерживать хорошее физическое самочувствие.
- Офисы, дружелюбные к домашним животным – мы создаем более позитивную и менее стрессовую рабочую среду, которая укрепляет эмоциональное благополучие сотрудников, их вовлеченность и командный дух.
Зарплата
4000-5000
€/мес.
брутто
Размер вознаграждения зависит от имеющегося опыта и способностей.
Размер вознаграждения зависит от имеющегося опыта и способностей.
UAB „Aplan“
UAB "Aplan" - мы являемся лидерами в проектировании зданий в Литве, за 13 лет спроектировав более 500 ценных и памятных общественных, оздоровительных, спортивных и научных зданий.
Мы реализуем подход к созданию долговечных и устойчивых пространств, соединяя ожидания клиентов и сообществ, принципы гармонии и экологии, инновации, передовые технологии и опыт, подкрепленный прошлыми вызовами.
Идеи становятся реальностью, когда точность соответствует индивидуальному и уникальному видению клиента. Смелость и уверенность команды опытных профессионалов позволяют нам не останавливаться на достигнутом и каждый день предлагать нашим клиентам услуги высочайшего качества.
Мы реализуем подход к созданию долговечных и устойчивых пространств, соединяя ожидания клиентов и сообществ, принципы гармонии и экологии, инновации, передовые технологии и опыт, подкрепленный прошлыми вызовами.
Идеи становятся реальностью, когда точность соответствует индивидуальному и уникальному видению клиента. Смелость и уверенность команды опытных профессионалов позволяют нам не останавливаться на достигнутом и каждый день предлагать нашим клиентам услуги высочайшего качества.
информация о UAB „Aplan“
3164 €
Средняя зарплата брутто
(46% didesnis už LT vidurkį)
105
Количество сотрудников
3-5 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2580 €
25% экономии
2580-3225 €
25% экономии
3225-4037 €
25% экономииболее чем
4037 €