Менеджер по продуктам — решения для отслеживания активов | Телематика

В качестве менеджера по продукту вы будете играть важную роль в построении будущего компании. Ваша основная обязанность будет связана с разработкой автономной программы совместно с выделенной кросс-функциональной командой. Мы ищем менеджера по продукту, который возьмет на себя ответственность за этот стратегический продукт и поможет превратить его в мирового лидера рынка. Мы с удовольствием расскажем вам обо всех деталях в процессе подбора персонала!

Подразделение телематики Teltonika разрабатывает и производит простые в использовании GPS-трекеры для эффективного управления автопарком в логистике, сельском хозяйстве, каршеринге, строительстве и других отраслях. Мы используем новейшие технологии, чтобы установить новые стандарты для телематической индустрии.

Это не традиционная роль управления бэклогом. Вы будете выступать в роли владельца бизнеса продукта, формируя его видение, продвигая коммерциализацию, работая напрямую с технологическими партнерами и представляя продукт на встречах с клиентами, отраслевых конференциях и обсуждениях на уровне руководства.

В этой роли вы будете:

Отвечать за стратегию продукта:

• Определять и постоянно развивать видение продукта, миссию и долгосрочную дорожную карту.
• Выявление новых рыночных возможностей, партнерств и источников дохода.
• Глубокое понимание решений для автономных (с питанием от батареи) трекеров.
• Преобразование потребностей клиентов и отраслевых тенденций в продуктовую стратегию.
• Стимулирование роста продукта:
• Руководство успешными проектами коммерциализации и масштабирования на глобальном уровне.
• Тесное сотрудничество с отделами продаж для поддержки стратегических возможностей и ключевых взаимодействий с клиентами.
• Разработка бизнес-кейсов и определение приоритетов инвестиций, максимизирующих ценность продукта.
• Мониторинг производительности продукта, его внедрения и конкурентоспособности на рынке.
• Руководство межфункциональным взаимодействием:
• Сотрудничество с инженерами по аппаратному и программному обеспечению, а также другими менеджерами по продуктам для обеспечения ценности для клиентов.
• Определение требований, приоритетов и критериев приемки.
• Баланс между запросами клиентов, техническими ограничениями и бизнес-целями.
• Обеспечение успешной реализации итераций и релизов продукта.
• Стать лицом продукта:
• Презентация продукта клиентам, партнерам и руководителям высшего звена.
• Представлять компанию на международных конференциях, выставках, вебинарах и отраслевых мероприятиях.
• Уверенно общаться как с технической, так и с деловой аудиторией.
• Выступать в качестве основного представителя и внутреннего амбассадора продукта.

Что мы от вас ожидаем:

• Более 3 лет опыта работы в области управления продуктами, владения продуктами, управления решениями или аналогичной должности.
• Глубокие знания принципов управления продуктами и проектами.
• Способность понимать техническую архитектуру и обсуждать интеграцию с инженерными командами и клиентами.
• Опыт работы с внешними партнерами, клиентами или технологическими экосистемами.
• Отличные навыки презентации и общения.
• Уверенность в презентациях для руководителей высшего звена и выступлениях на публичных мероприятиях.
• Сильные аналитические способности и навыки расстановки приоритетов.
• Способность работать самостоятельно и продвигать инициативы от идеи до реализации.
• Свободное владение английским языком.

Сильные преимущества:

• Опыт работы в области телематики, подключенных транспортных средств, управления автопарком, мобильности или автомобильных технологий.
• Опыт коммерческой деятельности или развития бизнеса.
• Опыт работы с глобальными технологическими партнерами.
• Опыт ведения переговоров.
• Опыт работы с электроникой и оборудованием.

Что мы предлагаем:

• Отличные возможности для роста в сильной и быстро развивающейся компании.
• Интересные и амбициозные проекты в области промышленных GPS-трекеров.
• Место, где любознательность — ключ к успеху: здесь мы делимся знаниями и учимся на тренингах.
• Динамичная, сложная рабочая среда и внутренняя культура, основанная на сотрудничестве.
• Забота о вашем эмоциональном и физическом благополучии: гибкий график работы и медицинское страхование.
• Оплачиваемые компанией спортивные мероприятия (баскетбол, футбол, волейбол, йога) и другие спортивные события.
• Празднование достижений и совместное веселье на тимбилдинге, летних фестивалях и других важных мероприятиях.
• Возможность получения солидных бонусов при участии в рекомендательной программе.
• Мы радуем подарками на дни рождения и Рождество, а также наградами в честь годовщины работы.
• Офисные закуски.

Заработная плата:

Мы ценим усилия и опыт каждого, поэтому предлагаем привлекательную заработную плату, соответствующую вашим навыкам и профессиональной компетенции. Заработная плата на этой должности составляет от 26 до 30 евро/час (примерно 4330–5000 евро) до вычета налогов, в зависимости от вашего опыта и квалификации, с возможностью получения ежеквартальных бонусов.

• В трудовом договоре мы указываем и определяем фиксированную (тарифную) почасовую ставку заработной платы до вычета налогов.