Менеджер по продукту
2000-2500 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Мы ищем талантливого и мотивированного менеджера по продукту, который присоединится к нашей команде и будет помогать создавать и разрабатывать новые продукты. Если вы стратегически мыслите, умеете анализировать потребности рынка, планировать процессы разработки продуктов и сотрудничать с разными командами, то эта позиция именно для вас!
Обязанности:
Эффективное управление товарными группами от создания до вывода на рынок (работа с НИОКР, внесение предложений, утверждение).
Координация процессов разработки продукции с отделами производства, качества и продаж.
Анализ рынка, мониторинг деятельности конкурентов, формирование ценообразования.
Вывод новых продуктов на рынок и формирование стратегий поддержки.
Разработка идей ценности бренда и координация процессов упаковки/дизайна.
Организация маркетинговых кампаний/проектов и анализ результатов.
Обслуживание и создание контента социальных сетей и сайта компании.
Взаимодействие с клиентами, партнерами и коллегами.
Координация процессов разработки продукции с отделами производства, качества и продаж.
Анализ рынка, мониторинг деятельности конкурентов, формирование ценообразования.
Вывод новых продуктов на рынок и формирование стратегий поддержки.
Разработка идей ценности бренда и координация процессов упаковки/дизайна.
Организация маркетинговых кампаний/проектов и анализ результатов.
Обслуживание и создание контента социальных сетей и сайта компании.
Взаимодействие с клиентами, партнерами и коллегами.
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления бизнесом, маркетинга, экономики или аналогичных областях).
Опыт работы не менее 2 лет в области управления продуктами, управления проектами или аналогичной должности.
Стратегическое и аналитическое мышление.
Умение работать в команде и самостоятельно.
Отличные организаторские и коммуникативные навыки.
Ориентация на результат и умение принимать решения.
Хорошее знание английского языка (другие языки являются преимуществом).
Опыт работы не менее 2 лет в области управления продуктами, управления проектами или аналогичной должности.
Стратегическое и аналитическое мышление.
Умение работать в команде и самостоятельно.
Отличные организаторские и коммуникативные навыки.
Ориентация на результат и умение принимать решения.
Хорошее знание английского языка (другие языки являются преимуществом).
Мы предлагаем:
Ответственная и динамичная работа в международной компании.
Возможность реализовать свои идеи и участвовать в процессе разработки новых продуктов.
Конкурентная заработная плата и мотивационные меры.
Возможности профессионального развития и обучения.
Дружный коллектив и современная рабочая атмосфера.
Возможность реализовать свои идеи и участвовать в процессе разработки новых продуктов.
Конкурентная заработная плата и мотивационные меры.
Возможности профессионального развития и обучения.
Дружный коллектив и современная рабочая атмосфера.
Зарплата
2000-2500
€/мес.
брутто
Место работы
Vikonda grupė, UAB
UAB "Kėdainių konservų fabrikas" является одним из самых современных и опытных предприятий по производству консервов в Литве, успешно работающим более 80 лет. Расположенный в стратегически удобном месте - в районе Кедайню, завод производит различные высококачественные консервы: консервированные овощи, соусы, джемы, супы и другие продукты, которые хорошо известны как на литовском, так и на зарубежном рынке.
Компания уделяет особое внимание качеству сырья, современным технологиям производства и устойчивости, поэтому может предложить клиентам надежную и вкусную продукцию. Kėdainių konservų fabrikas также является ответственным работодателем, ценящим профессионализм, рост и командные достижения своих сотрудников.
Посмотреть все объявления этой компании (15)
Компания уделяет особое внимание качеству сырья, современным технологиям производства и устойчивости, поэтому может предложить клиентам надежную и вкусную продукцию. Kėdainių konservų fabrikas также является ответственным работодателем, ценящим профессионализм, рост и командные достижения своих сотрудников.