Менеджер группы продуктов

Мы предлагаем работу амбициозному человеку!

Мы ищем коллегу, который присоединится к росту нашей компании – приглашаем вас стать менеджером продуктовой группы.

Менеджер продуктовой группы – это человек, который полностью управляет группами древесной продукции, закрепленными за ним в Литве и Польше. В его обязанности входит обеспечение стабильных поставок этой продукции, конкурентоспособных цен, а также профессиональное и предсказуемое управление оборотом, балансом и потоками продукции. Эта должность имеет важное значение для цепочки поставок, коммерческих результатов и работы отдела продаж на обоих рынках.

Ежедневная работа будет включать следующие основные задачи:

• Постоянная работа с существующими поставщиками: необходимо поддерживать контакт, проверять их предложения, анализировать цены, условия, надежность поставок и инициировать улучшения, если процессы где-то застопорились. Не менее важен постоянный поиск новых поставщиков – как в Литве, так и за рубежом.
• Переговоры – одна из основных функций этой должности: именно менеджер ведет переговоры о ценах, объемах поставок, условиях и всех других условиях, которые напрямую определяют прибыльность и конкурентоспособность компании.
• Значительная часть работы состоит в планировании запасов и управлении товарными потоками.
• Важная часть работы — разработка стратегии продаж.
• Аналитика, работа с цифрами и умение принимать решения на основе данных необходимы на этой должности ежедневно.

Для успешной работы на этой должности вам необходимы:

• Не менее 3-5 лет опыта работы в сфере закупок, управления товарными группами или работы со строительными материалами.
• Хорошие навыки ведения переговоров, понимание процессов цепочки поставок, аналитическое мышление и способность принимать самостоятельные решения очень важны.
• Знание английского языка обязательно, знание польского языка является существенным преимуществом.
• Уверенное владение Excel обязательно.
• Наиболее важными личными качествами для этой должности являются твердость, способность придерживаться четких решений, структурированность, организованность, высокий уровень ответственности и способность одновременно поддерживать несколько процессов.

1600-2000 €/мес. нетто
Размер заработной платы определяется исходя из компетенций кандидата. Компания также предусматривает дополнительные ежегодные премии в зависимости от достигнутых результатов.