Средний - Старший администратор систем Windows
Вильнюс
9 дней назад
Объявление о работе неактивно
Вы не можете больше претендовать на это объявление о работе, но посмотрите другие:
Руководитель группы продуктов
6000-9000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „EPS LT“
О нас:
EPS LT, UAB — компания, занимающаяся платежными технологиями, работающая в странах Балтии и расширяющая свою деятельность на международном уровне. Мы разрабатываем программное и аппаратное обеспечение для платежных терминалов, связываем продавцов с банками и финансовыми учреждениями, предлагаем решения SoftPOS, корпоративные и подарочные карты, услуги медицинского страхования и продукты, связанные с платежами. В компании работает около 60 человек, а наши решения администрируются и обновляются удаленно — география нас не ограничивает.
В настоящее время мы с нуля создаем новую функцию управления продуктами и ищем человека, который возглавит ее.
В настоящее время мы с нуля создаем новую функцию управления продуктами и ищем человека, который возглавит ее.
О позиции:
Руководитель продуктовой команды будет отвечать за весь продуктовый портфель компании – от услуг банковских карт и SoftPOS до корпоративных карт и решений в области медицинского страхования. Он/она будет руководить командой из 4-5 менеджеров по продуктам и бизнес-аналитика, внедрять методологию Agile и станет основным связующим звеном между видением продукта, ИТ-разработкой и продажами.
Это самостоятельная должность, предполагающая прямое подчинение генеральному директору компании, с существенным влиянием на направление развития продукта и возможностью фактически формировать процессы, а не просто следовать им.
Это самостоятельная должность, предполагающая прямое подчинение генеральному директору компании, с существенным влиянием на направление развития продукта и возможностью фактически формировать процессы, а не просто следовать им.
Что ты будешь делать:
- Вы создадите с нуля процессы управления продуктами, методологию и систему KPI, адаптированные к продуктам компании.
- Вы возглавите команду управления продуктами, устанавливая четкие, измеримые цели.
- Вместе с менеджерами по продуктам вы будете формировать и поддерживать видение и дорожную карту каждого продукта в соответствии со стратегией компании.
- В течение первых трех месяцев вы разработаете процедуру принятия решений, определяющую, какие решения команда разработчиков продукта принимает самостоятельно.
- Вы будете отвечать за экономическую эффективность разработки и поддержки продуктов, работая совместно с ИТ-менеджерами.
- Вы внедрите в команду современные инструменты повышения эффективности, включая решения на основе искусственного интеллекта (ИИ).
- Вы будете тесно сотрудничать с отделами продаж, ИТ-разработки, службы поддержки и командами CISO/SOC.
- Вы будете участвовать в деятельности управленческой команды компании и вносить вклад в формирование стратегии.
Что ожидать:
- Не менее 5 лет опыта работы на должности руководителя продукта или аналогичной позиции.
- Опыт разработки и внедрения гибких (Scrum, Kanban) процессов в организации.
- Опыт руководства командой менеджеров по продуктам и/или бизнес-аналитиков.
- Умение определять и применять KPI для оценки эффективности работы продуктовых команд.
- Умение использовать и внедрять в команду современные инструменты, повышающие эффективность, включая решения на основе ИИ.
- Отличные навыки сотрудничества и коммуникации — способность влиять на команды, не являясь их непосредственным руководителем.
- Аналитическое мышление и умение балансировать потребности бизнеса с технологическими ограничениями.
- Отличное знание литовского и английского языков (устно и письменно).
- Преимуществом является опыт работы в сфере финансовых технологий, платежей или связанных с ними ИТ-услуг.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата в диапазоне 6 000 – 9 000 евро брутто, согласованные бонусы за достижение результатов.
- Самостоятельная и ответственная должность с прямым влиянием на направление развития продуктов компании.
- Возможность с нуля создать процессы управления продуктами, команду и корпоративную культуру.
- Плоская организационная структура и короткие сроки принятия решений.
- Непосредственное участие в принятии стратегических решений компании.
- Работа в международной среде ИТ-решений с удаленным управлением.
Зарплата
6000-9000
€/мес.
брутто
Место работы
UAB „EPS LT“
EPS LT, UAB — компания, занимающаяся платежными технологиями, работающая в странах Балтии и расширяющая свою деятельность на международном уровне. Мы разрабатываем программное и аппаратное обеспечение для платежных терминалов, связываем продавцов с банками и финансовыми учреждениями, предлагаем решения SoftPOS, корпоративные и подарочные карты, услуги медицинского страхования и продукты, связанные с платежами. В компании работает около 60 человек, а наши решения администрируются и обновляются удаленно — география нас не ограничивает.
UAB „EPS LT“ информация
3403 €
Средняя зарплата брутто
(57% didesnis už LT vidurkį)
43
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2450 €
25% экономии
2450-3197 €
25% экономии
3197-4242 €
25% экономииболее чем
4242 €