№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Produktų Vystymo Koordinatorius

2000-2800 €/mon. gross
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Full-time
Šiauliai - UAB „Ltintus“

APIE INTUS WINDOWS

APIE INTUS WINDOWS
Esame INTUS Windows, kuriame aukštos kokybės langus ir fasadus, kurie taupo energiją, didina šilumines savybes, mažina triukšmą, ir kasdien vis labiau augame. Mūsų misija - aistringai aptarnauti klientus ir, pasitelkiant technologijas ir dirbtinį intelektą, teikti aukštos kokybės pastatų sprendimus. Esame įsipareigoję ir orientuoti į rezultatus, siekiame, kad kiekvienas komandos narys pasiektų savo asmeninių, profesinių ir finansinių tikslų dirbdamas kartu.
Mūsų pagrindinės vertybės yra mūsų verslo pagrindas ir jomis vadovaujamės įdarbindami darbuotojus: esame įkvepiantys, besirūpinantys klientais, siekiantys atliepti įmonės vertybes kasdienėje veikloje, skaidrūs ir atsakingi.


🏆 Kodėl verta rinktis mus?

Esame ,,TOP ĮMONĖ 2025"

Ką tai reiškia Tau?
✅Stabilumą ir augimą: finansiškai stabili įmonė ir saugi darbo vieta.
✅Skaidrią ir atsakingą darbo aplinką: aiškūs procesai ir pagarbi darbo kultūra.
✅Augimo perspektyvą: tvari plėtra ir ilgalaikės galimybės.

APIE POZICIJĄ

Produktų vystymo koordinatorius yra atsakingas už naujų produktų kūrimo ir tobulinimo iniciatyvų priežiūrą bei palaikymą, užtikrinant jų atitiktį įmonės tikslams. Šis vaidmuo padeda užtikrinti sklandžią darbo eigą, koordinuoja su produktu susijusias užduotis ir rengia standartines darbo procedūras (SOP), siekiant optimizuoti Produktų Vystymo skyriaus efektyvumą. Koordinatorius taip pat prisideda prie pirkimų ir komunikacijos procesų, kad būtų pasiekti projektų tikslai ir terminai.

ATSAKOMYBĖS

  • Koordinuoti produktų vystymo užduotis, siekiant palaikyti efektyvią darbo eigą.
  • Kurti ir palaikyti standartines darbo procedūras skyriuje.
  • Bendradarbiauti su pirkimų skyriumi dėl medžiagų įsigijimo testavimui ir vystymui.
  • Organizuoti susitikimus skyriaus viduje bei su kitais skyriais ir komandomis.
  • Prižiūrėti nestandartinių užklausų nagrinėjimą.
  • Stebėti projekto pažangą, koreguoti prioritetus, komunikuoti apie projekto eigą.
  • Tvarkyti produktų vystymo dokumentaciją.
  • Spręsti užduočių ir resursų paskirstymo problemas.
  • Užtikrinti terminų laikymąsi.
  • Prisidėti prie procesų tobulinimo ir kitų vadovo pavestų užduočių.

REIKALAVIMAI

  • Gebėjimas valdyti kelias užduotis ir terminus vienu metu.
  • Gebėjimas bendradarbiauti tarp skyrių.
  • Kruopštumas rengiant dokumentaciją ir pranešimus.
  • Gebėjimas analizuoti duomenis ir siūlyti procesų patobulinimus.
  • Patirtis rengiant ir atnaujinant SOP.
  • Gebėjimas greitai spręsti iššūkius ir rasti veiksmingus sprendimus.
  • Komandinis darbas ir orientacija į efektyvumą.
  • Lankstumas dirbant su kintančiais projekto poreikiais.
  • Patirtis dirbant su Zoho Desk, Zoho Project ir MS Office.
  • Proaktyvus požiūris į procesų tobulinimą.

PATIRTIS IR IŠSILAVINIMAS

  • Patirtis projektų valdyme arba produktų vystymo koordinavime (privalumas).
  • B2 arba aukštesnis anglų kalbos lygis.

KĄ MES SIŪLOME

  • Darbo laiką nuo 8:00 iki 17:00 val.
  • Modernus biuras Šiauliuose.
  • Mokymosi ir karjeros galimybes augančioje tarptautinėje įmonėje.
  • Galimybę prisidėti prie iniciatyvos "One Window - One Tree".
  • Įmonės šventes ir komandos formavimo veiklas.
  • Iniciatyvų įgyvendinimą darbe.
  • 30-ies dienų apmokymus.

Salary

2000-2800 €/mon. gross

Work place

Pročiūnų 14, Šiauliai Calculate your travel time to work

UAB „Ltintus“

UAB „Ltintus“ priklauso JAV įmonių grupei „INTUS Windows“. „INTUS Windows“ pirmaujantis energiją taupančių polimerinių bei aliuminių langų ir durų gamintojas, kurio pagrindiniai klientai yra nekilnojamojo turto vystytojai visame pasaulyje. Įmonė save pozicionuoja kaip aplinka besirūpinančia bendrove – per savo „One Window One Tree“ programą įmonė įsipareigoja kiekvienam pagamintam langui pasodinti vieną medį.
Посмотреть все объявления этой компании (4)
information about UAB „Ltintus“
2710 €
Avg. salary gross
(25% didesnis už LT vidurkį)
538
Number of employees
50-100 mln. €
Revenue 2025 y.
Distribution of employees by salary (before taxes):
25% earn up to 2141 €
25% earn 2141-2486 €
25% earn 2486-3025 €
25% earn more than 3025 €

Вас также может заинтересовать: