Менеджер проектов в области стратегического планирования и партнерств.

Вас увлекает клиентский опыт и проектирование услуг? Вам нравится превращать стратегические амбиции в практические модели обслуживания клиентов с реальным влиянием на бизнес?

Присоединяйтесь к Отделу стратегических решений и партнерств в качестве менеджера проектов и помогите внедрять значимые, клиентоориентированные изменения!

В Swedbank у вас есть возможность:

• Разрабатывать и внедрять модели обслуживания клиентов в корпоративных сегментах.
• Формироватьспособы интеграции моделей обслуживания в клиентские пути, процессы и цифровые каналы.
• Руководитьмежфункциональными инициативами с участием бизнес-подразделений, подразделений разработки продуктов, операционных подразделений и подразделений, работающих с клиентами.
• Выявлять и внедрять возможности повышения эффективности и оптимизации подходов к обслуживанию.
• Внесите свой вклад в долгосрочную трансформацию клиентского опыта в корпоративном банковском секторе.
• Работав динамичной среде, ориентированной на сотрудничество, с высокой степенью видимости и стратегического влияния.

Требования к этой должности:

• Степень бакалавра или магистра в области бизнеса, экономики, менеджмента или смежных областях.
• Опыт работы более 3 лет в управлении проектами, проектировании услуг, клиентском опыте или трансформации бизнеса.
• Опыт работы в кросс-функциональных средах, предпочтительно в банковской или финансовой сфере.
• Навыки управления заинтересованными сторонами и фасилитации.
• Глубокие знания в области проектирования услуг и клиентоориентированности, умение преобразовывать стратегию в реализацию.
• Сильные аналитические и синтетические навыки, способность преобразовывать сложные задачи в четкие действия.
• Высокая степень ответственности, структурированный подход и ориентация на качество и постоянное совершенствование.

С нами вы можете получить:

• Значимую и значимую работу, формирующую будущее обслуживание корпоративных клиентов.
• Культуру, которая ценит сотрудничество, ответственность и постоянное совершенствование.
• Личностный и профессиональный рост благодаря самоорганизации и непрерывному развитию.
• Поддерживающую и инклюзивную среду, которая способствует сбалансированной и устойчивой жизни, с гибкими условиями работы, если это подходит для данной должности.
• Преимущества www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html, такие как наша программа вознаграждения акциями Eken, корпоративный пенсионный план, предложение для сотрудников банковских продуктов, медицинское страхование.

«Присоединяйтесь к нашей команде и…

помогите нам создавать масштабируемые, клиентоориентированные модели обслуживания, которые улучшат качество обслуживания клиентов, повысят эффективность и обеспечат значимые преобразования в сфере корпоративного банкинга».Сендия Силина-Пупола, ваш будущий лидер.

Мы с нетерпением ждем вашей заявки не позднее 21.06.2026.

Если вы планируете работать в Латвии, обратите внимание, что предлагаемая заработная плата на этой должности составляет от 3150 до 4750 евро брутто, то есть до вычета налогов. Подробнее здесь: jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.


Если вы планируете работать в Литве, обратите внимание, что предлагаемая заработная плата на этой должности составляет от 3950 до 5950 евро брутто (до вычета налогов). Подробнее здесь: jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.

Если вы планируете работать в Эстонии, обратите внимание, что предлагаемая заработная плата на этой должности составляет от 3650 до 5450 евро брутто (до вычета налогов). Подробнее здесь: jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics

Swedbank не дискриминирует никого по признаку пола, возраста, сексуальной ориентации или идентичности, этнической принадлежности, религии или инвалидности – здесь рады всем.

#LI-LITU #LI-HYBRID

* * *

Turu 1, Tartu Рассчитайте время в пути до работы.