Projektų portfelio koordinatorius (-ė)
2000-2500 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Hotrema“
Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 550+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?
- Atliksi projektų portfelio vadovo pavestas užduotis.
- Koordinuosi priskirtus projektus ir užtikrinsi sklandų projektų valdymo procesą.
- Administruosi projektinę dokumentaciją viso projekto metu - rinksi, sisteminsi ir analizuosi projektų duomenis.
- Derinsi dokumentacijos klausimus su klientais ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
- Ruoši ir siųsi atliktų darbų aktus bei sąskaitas faktūras.
- Bendradarbiausi su projektų vadovais rengiant ataskaitas ir dokumentus projektų pridavimui.
- Esant poreikiui, asistuosi projektų vadovams vykdant su projektų valdymu susijusias užduotis pagal įmonėje galiojančią projektų valdymo tvarką.
- Prisidėsi prie projektų valdymo sistemos tobulinimo ir veiklos efektyvumo didinimo.
- Teiksi pasiūlymus ir įžvalgas, padedančias identifikuoti bei įgyvendinti procesų tobulinimo galimybes.
Ko tikimės iš Tavęs?
- Panašios darbo patirties projektų koordinavimo, administravimo ar susijusioje srityje.
- Gerų lietuvių ir anglų kalbos žinių (rusų kalbos mokėjimas – privalumas).
- Puikių organizacinių ir laiko planavimo įgūdžių.
- Gebėjimo efektyviai dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.
- Lankstumo bei gebėjimo ieškoti efektyvių sprendimų įvairiose situacijose.
- Gerų komunikacinių įgūdžių ir gebėjimo palaikyti sklandų bendradarbiavimą su kolegomis bei klientais.
Kodėl Hotrema?
Nes mes augame ir auginame:
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
Nes pas mus gali rasti:
- Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
- Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
- Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
- Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – šiam tikslui sukūrėme projektą „Laimingesnis Aš by Hotrema“.
- Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
- Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.
Nes pas mus gali rasti:
- Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
- Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
- Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
- Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Atlyginimas
2000-2500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „Hotrema“
UAB „Hotrema“ – patikimi ir vizionieriški partneriai, besispecializuojantys aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo–skardinimo bei pastolių sistemų montavimo sprendimuose. Jau daugiau nei 14 metų sėkmingai įgyvendiname įvairaus masto projektus daugiau nei 20 šalių, užtikrindami kokybę, saugumą ir ilgalaikę vertę kiekviename projekto etape. Teikiame profesionalias pastolių sprendimų bei izoliavimo–skardinimo paslaugas naftos, dujų, chemijos, petrochemijos ir energetikos gamybos objektuose.
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
Посмотреть все объявления этой компании (8)
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
informacija apie UAB „Hotrema“
3883 €
Vid. atlyginimas bruto
(80% didesnis už LT vidurkį)
528
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2810 €
25% uždirba
2810-3343 €
25% uždirba
3343-4374 €
25% uždirba nuo
4374 €