DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje
Projektų vadovas (-ė) (institucinių santykių ir infrastruktūros projektų koordinavimas)
3090-4640 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- LTG
Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Infra“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
Ko tikimės?
Čia traukia, nes:
Mėnesinis atlyginimas: €3 090,00 - €4 640,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.
Darbo vieta: Vilnius
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
- Organizuoti ir koordinuoti bendrovės bendradarbiavimą su muitine, Valstybės sienos apsaugos tarnyba, Valstybine augalininkystės tarnyba bei kitomis valstybės institucijomis, atstovauti bendrovės interesams ir dalyvauti susitikimuose, derybose bei darbo grupėse
- Koordinuoti su valstybės institucijomis susijusių infrastruktūros objektų, statinių ir teritorijų vystymo bei modernizavimo sprendimų įgyvendinimą.
- Rengti, administruoti ir kontroliuoti muitinės bei kitų valstybinių institucijų reikalaujamus dokumentus ir duomenis, užtikrinant jų atitiktį teisės aktų reikalavimams
- Stebėti ir vertinti teisės aktų bei reguliacinių reikalavimų pokyčius, inicijuoti reikalingus veiklos ir procesų pakeitimus
- Vadovauti arba koordinuoti bendrovės strateginių, infrastruktūros, komercinių ir transformacijos projektų įgyvendinimą, užtikrinant tikslų, terminų, biudžeto ir kokybės reikalavimų laikymąsi
Ko tikimės?
- Aukštojo universitetinio arba koleginio išsilavinimo socialinių, vadybos, teisės arba inžinerijos mokslų srityje
- Ne mažesnės kaip 2 metų darbo patirties projektų valdymo, procesų koordinavimo ar infrastruktūros vystymo srityse, įskaitant darbą su keliomis suinteresuotomis šalimis ir organizacinių pokyčių įgyvendinimą
- Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, reglamentuojančių muitinės veiklą, pasienio kontrolę, infrastruktūros vystymą, viešąjį administravimą ar kitas pareigybei aktualias sritis, išmanymo arba gebėjimo greitai juos įsisavinti ir taikyti praktikoje
- Gebėjimo savarankiškai organizuoti darbą, koordinuoti tarpfunkcinius procesus, rengti veiklos dokumentus bei efektyviai bendradarbiauti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis
- Gebėjimo savarankiškai priimti sprendimus savo kompetencijos ribose, organizuoti darbą ir koordinuoti tarpfunkcinius procesus
- Gerų darbo kompiuteriu įgūdžių
- Gebėjimo rengti raštus, pažymas, ataskaitas, susitarimus, projektinę dokumentaciją ir kitus veiklos dokumentus
- Sklandžios lietuvių kalbos ir anglų kalbos žinių ne žemesniu kaip B1 lygiu
- Darbo patirties bendradarbiaujant su Lietuvos Respublikos muitine, VSAT, Valstybine augalininkystės tarnyba, VMVT ar kitomis valstybės institucijomis (būtų privalumas)
- Muitinės procedūrų, importo, eksporto, tranzito ar kitų muitinio reguliavimo procesų išmanymo (būtų privalumas)
- Patirties rengiant ir derinant susitarimus bei bendradarbiavimo modelius su valstybės institucijomis (būtų privalumas)
Čia traukia, nes:
- Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
- Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
- Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
- Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
- Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
- Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
- Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 090,00 - €4 640,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.
Darbo vieta: Vilnius
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje
LTG
LTG grupė yra krovinių, keleivių vežimo ir infrastruktūros valdymo įmonių grupė, kurios pagrindinis tikslas – suteikti galimybę žmonėms ir kroviniams judėti tvariau, efektyviau ir pažangiau. Grupės įmonės, besivadovaudamos vertybėmis ir ilgalaike strategija, siekia veikti veiksmingai, sklandžiai bei vieningai. Įmonių grupę sudaro: „Lietuvos geležinkeliai", „LTG Kompetencijų centras“, „LTG Infra“, „LTG Cargo“, „LTG Link“ ir „GTC“. Plačiau apie LTG įmonių grupę: ltg.lt/apie-mus/ltg-grupe/
LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra: ltg.lt/karjera/kultura-kuri-motyvuoja/
Посмотреть все объявления этой компании (62)
LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra: ltg.lt/karjera/kultura-kuri-motyvuoja/