Projektų vadovas (-ė)

Planuoti, koordinuoti ir užtikrinti infrastruktūrinių projektų įgyvendinimą laiku, laikantis nustatyto biudžeto ir kokybės reikalavimų;
Organizuoti ir prižiūrėti pastatų rekonstrukcijos, inžinerinės infrastruktūros atnaujinimo bei kitų techninių projektų vykdymą;
Koordinuoti rangovų, projektuotojų, techninės priežiūros ir vidinių padalinių darbą viso projekto įgyvendinimo metu;
Rengti technines užduotis, dalyvauti rengiant technines specifikacijas bei inicijuojant su projektais susijusius viešuosius pirkimus;
Valdyti projektų rizikas, identifikuoti galimus nukrypimus ir siūlyti sprendimus efektyviam projektų įgyvendinimui užtikrinti;
Stebėti projektų eigą, kontroliuoti terminų laikymąsi, biudžeto panaudojimą ir rengti projekto statuso ataskaitas;
Bendradarbiauti su Vilniaus miesto savivaldybės institucijomis, rangovais, tiekėjais ir kitomis suinteresuotomis šalimis projekto įgyvendinimo klausimais;
Prisidėti prie projektų valdymo procesų tobulinimo, standartizavimo ir veiklos efektyvinimo Bendrovėje.

Aukštajį universitetinį išsilavinimą inžinerijos, statybos, projektų valdymo, transporto ar kitoje susijusioje srityje;
Ne mažesnę kaip 2–3 metų projektų valdymo patirtį įgyvendinant infrastruktūrinius, statybos, rekonstrukcijos ar inžinerinius projektus;
Patirtį koordinuojant rangovų, projektuotojų ar techninės priežiūros darbą (privalumas);
Gebėjimą planuoti projektų biudžetą, terminus, valdyti rizikas ir užtikrinti projektų įgyvendinimo kontrolę;
Supratimą apie statybos procesus, techninę dokumentaciją, viešuosius pirkimus ar darbą su techninėmis specifikacijomis;
Projektų valdymo metodikų (PRINCE2, PMBOK, Agile ar kt.) išmanymą;
Gebėjimą dirbti savarankiškai, priimti sprendimus ir efektyviai bendradarbiauti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis;
Gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office);
Darbo su projektų valdymo sistemomis patirtis būtų privalumas;
Puikius lietuvių kalbos įgūdžius bei anglų kalbos mokėjimą ne žemesniu kaip B2 lygiu;
Atsakingumą, iniciatyvumą, gerus komunikavimo ir organizacinius gebėjimus.

Galimybę tapti pokyčių dalimi ir kurti ateities Vilnių kartu;
Darbą, kurio rezultatai kasdien keičia miesto judumą ir gyventojų patirtį;
Hibridinio darbo galimybę;
Laisvę siūlyti, kurti ir įgyvendinti savo idėjas;
Profesinio augimo ir tobulėjimo galimybes;
Atlyginimą nuo 4000 iki 4500 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių);
Sveikatos draudimą bei papildomų naudų paketą.

4000-4500 €/mėn. neatskaičius mokesčių

52 Verkių G., Vilnius, VI, Lietuva Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo