Руководитель отдела RAA
6200-9400 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- EPSO-G grupė
Характер работы
- Вы будете руководить командой специалистов по релейной защите и автоматизации, планировать работу и обеспечивать ее качественное и своевременное выполнение;
- Вы будете организовывать и координировать работы по настройке, вводу в эксплуатацию, техническому обслуживанию и тестированию оборудования РЗА на энергетических объектах;
- Вы будете контролировать внедрение сложных технических решений в области РЗА, оценивать проектные решения и технические риски;
- Вы будете рассчитывать сметы на выполнение работ и отвечать за их реализацию;
- Вы будете координировать работу с коллегами и другими участниками проекта;
- Вы будете заниматься развитием компетенций команды, совершенствованием методов работы и внедрением передового опыта;
- Вы будете способствовать развитию деятельности в области РЗА и повышению эффективности процессов;
- Работа в центральном офисе (в Каунасе) и на объектах по всей Литве.
Требования к сотрудникам
- Высшее образование в области электроэнергетики, электротехники или автоматизации;
- Значительный практический опыт в области монтажа, настройки и ввода в эксплуатацию оборудования РАХ;
- Отличное знание принципов работы и конфигурации микропроцессорного оборудования РАХ;
- Умение руководить командой, планировать работу и принимать технические решения;
- Очень хорошие навыки организации работы и сотрудничества;
- Водительские права категории B.
Компания предлагает
Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили свой вклад в чрезвычайно важные и значимые проекты для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.
Мы предлагаем:
Предлагаемая заработная плата:
6200–9400 евро (включая налоги), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия наших сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами компании за индивидуальные и командные результаты могут применяться дополнительные финансовые поощрения.
Мы предлагаем:
- служебный автомобиль;
- возможность разрабатывать и реализовывать проекты, меняющие энергетическую систему Литвы;
- страхование от несчастных случаев (круглосуточно);
- профессиональное развитие — у вас будет возможность участвовать во внутренних и внешних тренингах;
- возможность развивать свои компетенции, участвуя в уникальных проектах и работая вместе с профессионалами в своей области;
- карьерные возможности в группе компаний EPSO-G;
- интересную, динамичную и ответственную работу и позитивную рабочую атмосферу;
- корпоративные мероприятия и другие интересные инициативы!
Предлагаемая заработная плата:
6200–9400 евро (включая налоги), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия наших сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами компании за индивидуальные и командные результаты могут применяться дополнительные финансовые поощрения.
Зарплата
6200-9400
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
Tetas – проектировщики, строители и обслуживающие компании электроэнергетической инфраструктуры, создающие энергетику будущего и энергетическую независимость Литвы. Мы приглашаем вас узнать об энергетике, создавая и поддерживая инфраструктуру, которая укрепляет надежность, безопасность и устойчивость сети.
Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, создающую энергетику будущего и инвестирующую в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells и EPSO-GInvest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.
Посмотреть все объявления этой компании (37)
Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, создающую энергетику будущего и инвестирующую в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells и EPSO-GInvest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.