Старший инженер RAA
3600-5000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- EPSO-G grupė
Характер работы
- Вы будете участвовать в настройке, запуске и техническом обслуживании оборудования РАХ;
- Вы научитесь проверять и настраивать вторичные цепи РАХ;
- Вы будете участвовать в испытаниях измерительных трансформаторов и другого электрооборудования;
- Вы будете готовить протоколы испытаний, схемы и другую техническую документацию;
- Вы углубитесь в работу микропроцессорного оборудования РАХ и его конфигурацию;
- Вы будете работать на энергетических объектах вместе с командой РАХ;
- Вы будете работать на объектах по всей Литве.
Требования к сотрудникам
- Высшее образование в области электроэнергетики, электротехники или автоматизации - может быть студентом последнего курса;
- Знание принципов работы и конфигурации микропроцессорных устройств релейной защиты и автоматизации;
- Базовые знания в области электротехники и желание углубиться в область релейной защиты и автоматизации;
- Трудолюбие, ответственность и стремление к обучению;
- Умение работать в команде;
- Водительские права категории B;
- Практический опыт в области установки, настройки, ввода в эксплуатацию или эксплуатации устройств релейной защиты и автоматизации будет считаться преимуществом.
Компания предлагает
Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили вклад в чрезвычайно важные и значимые проекты для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.
Мы предлагаем:
Предлагаемая заработная плата:
3600–5000 евро (включая налоги), в зависимости от компетенций и опыта.
В зависимости от результатов работы отдела и установленных показателей, сотрудник может получить премию в размере до 20% от своей месячной заработной платы, выплачиваемую ежеквартально.
Мы предлагаем:
- возможность разрабатывать и реализовывать проекты, меняющие энергетическую систему Литвы;
- страхование от несчастных случаев (круглосуточно);
- профессиональное развитие – вы сможете участвовать во внутренних и внешних тренингах;
- возможность развивать свои компетенции, участвуя в уникальных проектах и работая вместе с профессионалами в своей области;
- карьерные возможности в группе компаний EPSO-G;
- интересную, динамичную и ответственную работу, а также позитивную рабочую атмосферу;
- корпоративные мероприятия и другие интересные инициативы!
Предлагаемая заработная плата:
3600–5000 евро (включая налоги), в зависимости от компетенций и опыта.
В зависимости от результатов работы отдела и установленных показателей, сотрудник может получить премию в размере до 20% от своей месячной заработной платы, выплачиваемую ежеквартально.
Зарплата
3600-5000
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
Tetas – проектировщики, строители и обслуживающие компании электроэнергетической инфраструктуры, создающие энергетику будущего и энергетическую независимость Литвы. Мы приглашаем вас узнать об энергетике, создавая и поддерживая инфраструктуру, которая укрепляет надежность, безопасность и устойчивость сети.
Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, создающую энергетику будущего и инвестирующую в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells и EPSO-GInvest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.
Посмотреть все объявления этой компании (37)
Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, создающую энергетику будущего и инвестирующую в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, AmberGrid, Baltpool, Tetas, Energycells и EPSO-GInvest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.