Менеджер маркетинговых проектов
2700-3500 €/мес.
нетто
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Gilesta“
Ваши основные задачи:
Разработка маркетинговых и коммуникационных стратегий и планов действий, а также обеспечение их реализации.
Планирование и координация маркетинговых проектов, сотрудничество с агентствами и партнерами.
Составление маркетингового бюджета и контроль за его исполнением.
Мониторинг рынка, конкурентов и тенденций, предоставление предложений по улучшению маркетинговой деятельности.
Поддержание отношений со СМИ, подготовка пресс-релизов, статей, интервью и материалов для подкастов.
Планирование, создание и администрирование контента в социальных сетях.
Разработка и внедрение стратегии укрепления имиджа работодателя.
Организация внутренних и внешних корпоративных мероприятий.
Координация маркетинговой деятельности группы компаний с целью достижения единой коммуникации.
Планирование и координация маркетинговых проектов, сотрудничество с агентствами и партнерами.
Составление маркетингового бюджета и контроль за его исполнением.
Мониторинг рынка, конкурентов и тенденций, предоставление предложений по улучшению маркетинговой деятельности.
Поддержание отношений со СМИ, подготовка пресс-релизов, статей, интервью и материалов для подкастов.
Планирование, создание и администрирование контента в социальных сетях.
Разработка и внедрение стратегии укрепления имиджа работодателя.
Организация внутренних и внешних корпоративных мероприятий.
Координация маркетинговой деятельности группы компаний с целью достижения единой коммуникации.
Мы ожидаем от кандидатов:
Опыт работы в сфере маркетинга и управления независимыми кампаниями.
Знание принципов создания и развития бренда, умение обеспечивать последовательное применение визуальной идентичности.
Умение руководить кампанией на всех этапах: подготовка задачи, планирование действий, координация команд и партнеров, соблюдение сроков и бюджета, достижение качественного результата.
Опыт сотрудничества с креативными агентствами.
Знание принципов медиапланирования, понимание роли различных каналов и умение оценивать результаты кампании.
Навыки общения и сотрудничества.
Инициативность, самостоятельность, любознательность и ориентация на результат, а также желание не только выполнять задачи, но и предлагать идеи и решения.
Знание английского языка, как письменного, так и устного.
Знание принципов создания и развития бренда, умение обеспечивать последовательное применение визуальной идентичности.
Умение руководить кампанией на всех этапах: подготовка задачи, планирование действий, координация команд и партнеров, соблюдение сроков и бюджета, достижение качественного результата.
Опыт сотрудничества с креативными агентствами.
Знание принципов медиапланирования, понимание роли различных каналов и умение оценивать результаты кампании.
Навыки общения и сотрудничества.
Инициативность, самостоятельность, любознательность и ориентация на результат, а также желание не только выполнять задачи, но и предлагать идеи и решения.
Знание английского языка, как письменного, так и устного.
Мы предлагаем:
Значимая работа – возможность внести свой вклад в проекты цифровизации, которые действительно меняют и улучшают процессы строительной компании.
Возможность влиять на результаты – мы будем прислушиваться к вашим предложениям и внедрять успешные идеи.
Участие в управлении компанией – возможность познакомиться с методологией Adizes и сотрудничать с различными отделами компании.
Профессиональное развитие – возможность учиться, углублять знания и расширять компетенции.
Дополнительные преимущества – медицинское страхование и возможность участвовать в оздоровительных программах.
Командная атмосфера – выезды и праздничные мероприятия.
Половина выходного дня в день рождения – дополнительное время для себя и своего праздника.
Бонус за рекомендованного и принятого на работу кандидата.
Возможность влиять на результаты – мы будем прислушиваться к вашим предложениям и внедрять успешные идеи.
Участие в управлении компанией – возможность познакомиться с методологией Adizes и сотрудничать с различными отделами компании.
Профессиональное развитие – возможность учиться, углублять знания и расширять компетенции.
Дополнительные преимущества – медицинское страхование и возможность участвовать в оздоровительных программах.
Командная атмосфера – выезды и праздничные мероприятия.
Половина выходного дня в день рождения – дополнительное время для себя и своего праздника.
Бонус за рекомендованного и принятого на работу кандидата.
Мы дадим вам:
Здоровье
Медицинская страховка Абонемент в спортзалЗарплата
2700-3500
€/мес.
нетто
Заработная плата обсуждается индивидуально с учетом опыта и квалификации кандидата.
Заработная плата обсуждается индивидуально с учетом опыта и квалификации кандидата.
Место работы
UAB „Gilesta“
Мы являемся одним из лидеров в литовском секторе генерального подряда, уже 15 лет работая над проектами, которые меняют облик городов и формируют инфраструктуру страны. Наш опыт охватывает широкий спектр объектов – от военной и специальной инфраструктуры до производственных, складских, жилых, медицинских, научных, культурных, спортивных и энергетических объектов. Мы начинаем управлять проектами еще до начала строительства – уже на этапе тендера оцениваем риски, затраты и альтернативные решения, а цифровые инструменты позволяют нам отслеживать ход проекта в режиме реального времени и принимать решения на основе данных.
В компании работает более 200 специалистов в области строительства, чьи компетенции позволяют нам управлять проектами различного масштаба и сложности и обеспечивать их бесперебойную реализацию. В 2025 году Gilesta получила международное признание за зрелую организационную дисциплину, скорость принятия решений и последовательное управление ростом. Эта оценка отражает способность компании сочетать высокую профессиональную компетентность, четкие принципы работы и ответственность за конечный результат. По мере роста Gilesta сохраняет гибкость и скорость, постоянно укрепляя свои процессы, команду и организационную культуру.
Посмотреть все объявления этой компании (2)
В компании работает более 200 специалистов в области строительства, чьи компетенции позволяют нам управлять проектами различного масштаба и сложности и обеспечивать их бесперебойную реализацию. В 2025 году Gilesta получила международное признание за зрелую организационную дисциплину, скорость принятия решений и последовательное управление ростом. Эта оценка отражает способность компании сочетать высокую профессиональную компетентность, четкие принципы работы и ответственность за конечный результат. По мере роста Gilesta сохраняет гибкость и скорость, постоянно укрепляя свои процессы, команду и организационную культуру.
UAB „Gilesta“ информация
4085 €
Средняя зарплата брутто
(89% didesnis už LT vidurkį)
211
Количество сотрудников
50-100 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
3116 €
25% экономии
3116-3650 €
25% экономии
3650-5071 €
25% экономииболее чем
5071 €