Менеджер группы рыночных услуг
5000-6700 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- руководить группой рыночных услуг, определять направления ее деятельности, цели и приоритеты;
- организовывать работу команды, распределять обязанности, развивать специалистов и обеспечивать четкий ритм деятельности;
- обеспечивать координацию балансировочных мощностей, балансировочной энергии, гибкости и других дополнительных услуг, а также развития рынка электроэнергии;
- управлять портфелем рыночных услуг: бюджет, приоритеты, план развития, зависимости и ход реализации;
- создавать и разрабатывать показатели эффективности рыночных услуг (KPI), контролировать их реализацию и инициировать действия по улучшению;
- обеспечивать управление жизненным циклом услуг и продуктов от идеи до выхода на рынок и дальнейшего развития;
- координировать разработку и совершенствование правил, методологий, процессов и операционных моделей рынка электроэнергии и услуг;
- обеспечивать уточнение бизнес-потребностей, инициирование и координацию изменений в ИТ-инфраструктуре;
- координировать сотрудничество с участниками рынка, регулирующими органами, балтийскими и европейскими операторами передающих сетей и внутренними командами;
- обеспечивать представительство группы в ENTSO-E, Балтийском регионе и других международных рабочих группах;
- создавать и укреплять централизованную компетенцию в области развития рыночных услуг внутри организации.
Требования к сотрудникам
- Высшее образование или эквивалентная квалификация в области энергетики, экономики, менеджмента, информационных технологий, фундаментальных наук или другой смежной области;
- Опыт руководства командой, организации работы, развития специалистов и достижения общих результатов;
- Опыт создания, внедрения и развития услуг, продуктов или бизнес-процессов;
- Опыт координации сложных изменений с участием бизнеса, ИТ и других заинтересованных сторон;
- Способность определять направление деятельности, устанавливать приоритеты и преобразовывать их в реализуемые решения;
- Высокие навыки управления заинтересованными сторонами, сотрудничества и ведения переговоров;
- Понимание принципов рынков, бирж, платформ или других регулируемых бизнес-сред;
- Отличное знание английского языка (устно и письменно);
- Аналитическое мышление, ориентация на результат и способность работать в условиях неопределенности.
Преимущества:
- Опыт работы в организациях, занимающихся передачей электроэнергии (TSO), поставками электроэнергии (STO), биржами электроэнергии или другими организациями энергетического рынка;
- Опыт работы в сфере балансировки, услуг гибкости или на рынке электроэнергии;
- Опыт разработки цифровых продуктов или платформ;
- Опыт работы в международных рабочих группах, комитетах или проектах;
- Опыт работы в качестве владельца продукта, менеджера продукта, менеджера программы или на аналогичных должностях.
Компания предлагает
Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили свой вклад в чрезвычайно важные проекты, имеющие значение для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.
Мы предлагаем:
Предлагаемая заработная плата:
5000 - 6700 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G за индивидуальные и командные результаты могут применяться дополнительные финансовые поощрения.
Мы предлагаем:
- создание и реализацию проектов, меняющих энергетическую систему Литвы;
- возможность развития компетенций благодаря участию в уникальных проектах и сотрудничеству с профессионалами в своей области;
- обучение для профессионального и личностного развития;
- гибкий график работы - сочетание работы в офисе и удаленной работы;
- возможности карьерного роста в группе компаний EPSO-G;
- дополнительное медицинское страхование;
- социальный пакет, обеспечивающий поддержку сотрудникам и их семьям в важные моменты жизни;
- позитивную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным, услышанным и оцененным;
- дополнительный оплачиваемый отпуск.
Предлагаемая заработная плата:
5000 - 6700 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G за индивидуальные и командные результаты могут применяться дополнительные финансовые поощрения.
Зарплата
5000-6700
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
Litgrid — литовский оператор системы передачи электроэнергии, обеспечивающий надежную и безопасную работу системы и создающий энергетику будущего. Мы приглашаем вас принять участие в энергетическом развитии, реализуя стратегические проекты, которые укрепляют устойчивость системы, связывают Литву с Европой и создают энергонезависимое будущее.
Мы являемся частью новой энергетической группы EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.
Посмотреть все объявления этой компании (25)
Мы являемся частью новой энергетической группы EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.