РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ

Мы возложим на вас следующие задачи:

• формирование и развитие системы управления рисками компании, подготовка и обновление соответствующей документации,
• инициирование, координация и контроль процессов управления рисками, проведение непрерывного мониторинга рисков,
• создание и ведение реестров рисков компании,
• организация сессий по выявлению рисков, координация участия ответственных за риски лиц и проведение периодических обзоров рисков,
• координация подготовки и реализации планов мер по управлению рисками, анализ показателей риска,
• предоставление выводов и предложений о влиянии изменений на деятельность компании,
• участие в подготовке и проверке документов по планированию деятельности,
• обеспечение распространения информации по вопросам управления рисками, предоставление консультаций, подготовка отчетов, организация тренингов и презентаций для сотрудников,
• сотрудничество с государственными учреждениями и другими организациями, представление компании в рамках компетенции.

Было бы замечательно, если бы вы:

• имели высшее образование или эквивалентное образование в области социальных наук/права,
• имели опыт работы в сфере управления рисками более 3 лет (на государственном предприятии — большое преимущество),
• знали принципы управления рисками и умели применять их на практике,
• знали международную практику, законодательство Литовской Республики, постановления Правительства Литовской Республики и другие правовые акты, регулирующие управление рисками и внутренний контроль, и умели применять их в практической деятельности,
• умели четко и свободно излагать мысли в письменной и устной форме, собирать, систематизировать, анализировать и обобщать информацию,
• знали принципы корпоративного управления и операционной деятельности (на государственных предприятиях — большое преимущество),
• обладали хорошими компьютерными навыками (Microsoft Office),
• хорошо владели английским языком,
• были внимательны к деталям и обладали хорошими аналитическими способностями.

Мы предлагаем:

• возможность участвовать в принятии стратегически важных решений и укреплении устойчивости организации,
• ответственную и интересную работу в профессиональной команде,
• возможности профессионального развития и благоприятную рабочую среду,
• гибкий график работы, смешанный график, медицинское страхование, дополнительные дни отпуска, возможности карьерного роста и развития навыков в динамичной и инновационной рабочей среде.

3600-4300 €/мес. брутто
Предлагается конкретная заработная плата с учетом опыта работы и компетентности. Вы дополнительно будете получать переменную часть годового вознаграждения, в зависимости от результатов вашей деятельности и деятельности Компании.