Склад
2550 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- UAB „KMT“
О
В настоящее время мы ищем работника склада, который присоединится к нашей команде и будет заинтересован не только в выполнении задач, но и в понимании всего рабочего процесса — от приемки деталей до их перемещения на производстве.
Если вы ответственны, быстро учитесь и хотите расти вместе с командой — мы ждем вас!
Если вы ответственны, быстро учитесь и хотите расти вместе с командой — мы ждем вас!
Характер работы
Физический прием поступающих компонентов и грузов, проверка их количества, внешнего состояния, маркировки и соответствия документации.
Незамедлительное информирование о недостатках, повреждениях или других несоответствиях.
Хранение компонентов только в отведенных и обозначенных местах.
Сбор заказов на производство по предоставленным сборочным листам.
Четкая маркировка подготовленных комплектов и передача их во внутреннюю логистику.
Проведение циклической инвентаризации в соответствии с утвержденным графиком.
Прием прибывших шасси, их фотографирование, фиксация любых повреждений и размещение в отведенном месте.
Подготовка отгружаемого груза: сборка, упаковка, маркировка и транспортировка.
Регистрация перемещения компонентов и своевременная передача информации, необходимой для учета.
Возвращение неиспользованных компонентов проекта в отведенные места хранения.
Поддержание системы 5S в зонах хранения и сборки.
Гибкий график работы: пн-пт 7:00-16:00 или 8:00-17:00
Незамедлительное информирование о недостатках, повреждениях или других несоответствиях.
Хранение компонентов только в отведенных и обозначенных местах.
Сбор заказов на производство по предоставленным сборочным листам.
Четкая маркировка подготовленных комплектов и передача их во внутреннюю логистику.
Проведение циклической инвентаризации в соответствии с утвержденным графиком.
Прием прибывших шасси, их фотографирование, фиксация любых повреждений и размещение в отведенном месте.
Подготовка отгружаемого груза: сборка, упаковка, маркировка и транспортировка.
Регистрация перемещения компонентов и своевременная передача информации, необходимой для учета.
Возвращение неиспользованных компонентов проекта в отведенные места хранения.
Поддержание системы 5S в зонах хранения и сборки.
Гибкий график работы: пн-пт 7:00-16:00 или 8:00-17:00
Требования к сотрудникам
Аналогичный опыт работы;
Водительские права (категория B);
Быстрое реагирование на новую информацию и готовность углубляться в специфику работы;
Умение планировать свою работу, расставлять приоритеты и ответственно подходить к результату;
Внимательность и способность замечать несоответствия или недостатки процесса;
Наличие удостоверения на право управления погрузчиком (преимущество);
Водительские права (категория B);
Быстрое реагирование на новую информацию и готовность углубляться в специфику работы;
Умение планировать свою работу, расставлять приоритеты и ответственно подходить к результату;
Внимательность и способность замечать несоответствия или недостатки процесса;
Наличие удостоверения на право управления погрузчиком (преимущество);
Компания предлагает
Полные социальные гарантии;
Хорошие условия труда;
Возможности обучения и развития;
Работа в позитивном, дружном коллективе;
Применяйте имеющиеся теоретические знания в международной перспективной компании и получайте новые знания и опыт.
Хорошие условия труда;
Возможности обучения и развития;
Работа в позитивном, дружном коллективе;
Применяйте имеющиеся теоретические знания в международной перспективной компании и получайте новые знания и опыт.
Зарплата
2550
€/мес.
брутто
Место работы
UAB „KMT“
ЗАО «КМТ» — один из крупнейших производителей и монтажников надстроек грузовых автомобилей в Литве. Компания уже более 20 лет занимается разработкой, проектированием, проектированием, производством и сборкой грузовых автомобилей для литовских и зарубежных заказчиков. Компания тесно сотрудничает с крупнейшими мировыми производителями, такими как Palfinger, Scania, Volvo и др.
Посмотреть все объявления этой компании (6)
информация о UAB „KMT“
3369 €
Средняя зарплата брутто
(56% didesnis už LT vidurkį)
107
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2733 €
25% экономии
2733-3104 €
25% экономии
3104-3778 €
25% экономииболее чем
3778 €