№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Работник склада - менеджер в Финляндии

3‌6‌0‌0‌-4‌0‌0‌0‌ €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Мы — международная компания с командой из более чем 500 человек, реализующая проекты в Европе и за ее пределами. Мы специализируемся на решениях высочайшего уровня в области технической изоляции, листового металла и строительных лесов.
Более 14 лет мы реализуем проекты в более чем 20 странах — наша сила в качестве, надежных процессах и людях, которым вы можете доверять.

Что вы будете делать после того, как присоединитесь к нам?

  • Управление складом проекта – прием и выдача материалов и инструментов, контроль их учета и остатков.
  • Проведение периодических инвентаризаций и обеспечение упорядоченного и безопасного хранения.
  • Контроль запасов рабочей одежды, СИЗ, инструментов и других необходимых для проекта средств.
  • Координация доставки материалов на объект, транспортных заказов, погрузки и разгрузки.
  • Управление транспортными средствами проекта – их использование, техническое обслуживание, ремонт и наличие необходимых документов.
  • Контроль за сельскохозяйственной частью проекта – контейнерами, складскими помещениями и общими объектами.
  • Сотрудничество с проектной командой, отделами закупок и логистики для обеспечения своевременной доставки необходимых средств на объект.

Что мы ожидаем от вас?

  • Опыт работы не менее 1 года в сфере складского хозяйства, логистики, транспорта или управления строительными проектами.
  • Опыт работы с материальным учетом, инвентаризацией и контролем баланса.
  • Способность самостоятельно планировать работу, поддерживать порядок и быстро реагировать на меняющиеся потребности проекта.
  • Уверенное владение Excel; опыт работы с ERP-системами или системами управления складом является преимуществом.
  • Свободное владение литовским, английским или русским языками.
  • Возможность работать над проектом в Финляндии с периодическими возвращениями в Литву.
  • Опыт работы на проектах по установке строительных лесов.

Опыт работы с учетом строительных материалов и инструментов или наличие водительского удостоверения на управление погрузчиком будет считаться преимуществом.

Почему Хотрема?

Потому что мы развиваемся и заботимся:
  • Мы быстро растем, поэтому вы можете расти вместе с нами, пробовать себя в разных областях и строить свою собственную карьеру внутри организации.
  • Мы руководствуемся философией «развития и заботы» – мы верим, что сильная организация начинается с развития людей.
  • Мы организуем тренинги, сотрудничаем с внешними лекторами и поощряем обмен опытом.

Потому что мы создаем культуру, в которой люди имеют значение:
  • Мы заботимся об эмоциональном и физическом здоровье – с этой целью мы создали проект «Счастливее я от Hotrema».
  • Мы применяем ситуационное лидерство (SLII®) – мы доверяем людям и предоставляем пространство для ответственности.
  • Мы создаем инициативы по продвижению сотрудников – мы вовлекаем сотрудников в развитие организации.

Зарплата

3600-4000 €/мес. брутто
Мы гарантируем конфиденциальность. Мы сообщим только кандидатам, прошедшим следующие этапы отбора.
Отправляя свое резюме и/или другие документы в компанию, вы соглашаетесь с тем, что компания будет использовать и обрабатывать ваши данные в целях отбора.

UAB „Hotrema“

Компания UAB «Hotrema» — надежный и дальновидный партнер, специализирующийся на самых современных решениях по монтажу теплоизоляционных листов и строительных лесов. Более 14 лет мы успешно реализуем проекты различного масштаба в более чем 20 странах, обеспечивая качество, безопасность и долгосрочную ценность на каждом этапе проекта. Мы предоставляем профессиональные решения по строительным лесам и услуги по теплоизоляции на объектах нефтегазовой, химической, нефтехимической и энергетической отраслей.

Наша сила — в людях. Более 550 специалистов в своей области ежедневно работают над тем, чтобы каждый проект был реализован ответственно, профессионально и эффективно. За каждым нашим решением стоит команда, которая не только высококвалифицирована, но и способна планировать, мыслить масштабно, брать на себя ответственность и действовать как команда. Мы строим доверие не только на результатах, но и на нашем отношении к работе и партнерству.

Мы верим, что сильная организация начинается с благополучия людей. Поэтому мы постоянно инвестируем в эмоциональное и физическое здоровье наших сотрудников, безопасную рабочую среду и сообщество, где царит атмосфера роста и достижения общих целей. Мы гордимся командой, которая вместе создает ценность.

«Руководство компании создало уникальную среду, в основе которой лежит устойчивая культура роста и обучения, а также уважительное и ответственное отношение к людям», – Арвидас, менеджер портфеля проектов.

«Работа в Hotrema означает быть частью постоянного движения. Рост здесь – это не обещание, а повседневная часть работы», – Моника, HR-партнер.

«Работая вместе, мы превращаем даже самые сложные проекты в результаты, которыми можем гордиться», – Нериюс, руководитель объекта.

Более подробная информация о нас: www.hotrema.lt
Посмотреть все объявления этой компании (17)
UAB „Hotrema“ информация
4451 €
Средняя зарплата брутто
(2X higher than LT average)
494
Количество сотрудников
50-100 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 2892 €
25% экономии 2892-3331 €
25% экономии 3331-4221 €
25% экономииболее чем 4221 €

Вас также может заинтересовать: