Sandėlio vadovas (-ė)

Apie įmonę
Mūsų klientė – auganti didmeninės prekybos įmonė, veikianti Baltijos šalyse ir valdanti platų techninių bei eksploatacinių prekių asortimentą. Įmonės veikloje itin svarbūs tikslūs sandėliavimo, prekių judėjimo, užsakymų paruošimo ir savalaikio išsiuntimo procesai.

Šiuo metu įmonė stiprina centrinio sandėlio veiklą Kauno regione ir centralizuoja dalį sandėlio operacijų. Tai svarbus pokyčio etapas, kurio tikslas – pereiti prie aiškesnio, efektyvesnio ir duomenimis grįsto sandėlio veiklos modelio.

Kokio vadovo ieškome?
Ieškome vadovo, kuris gerai supranta sandėlio realybę – prekių judėjimą, piko laikotarpius, sezoniškumą ir komandos dinamiką. Šioje pozicijoje svarbu gebėti įvesti aiškumą komandai, procesams ir kasdieniams susitarimams, o sprendimus priimti remiantis faktais, duomenimis ir veiklos rodikliais.

• sėkmingos patirties sandėlyje ir suprantate, kaip veikia dinamiška sandėlio aplinka;
  
• vadovavimo, pamainos ar komandos koordinavimo patirties;
  
• gebėjimą telkti žmones, išgirsti komandą ir kartu išlaikyti aiškų atsakomybių pasiskirstymą;
  
• darbo su sandėlio valdymo sistema patirties;
  
• gebėjimą priimti sprendimus remiantis duomenimis, rodikliais ir faktais;
  
• norą keisti neefektyvius procesus, o ne tik prie jų prisitaikyti;
  
• savarankiškumo, iniciatyvos ir konstruktyvumo dirbant pokyčio aplinkoje;
  
• praktinį anglų kalbos lygį kasdienėms darbo situacijoms.
  

Papildomu privalumu laikytume patirtį greito apyvartumo, smulkių prekių ar didesnių sandėlių aplinkoje, kurioje tikslūs procesai, sezoniškumo valdymas ir aiškūs veiklos rodikliai yra kasdienės veiklos dalis. Jei teko praktiškai taikyti Lean, 5S, Asaichi ar kitus kasdienės veiklos valdymo principus – tai taip pat būtų privalumas.

• atsakingą vadovaujančią poziciją augančioje įmonėje;
  
• galimybę stiprinti centrinio sandėlio procesus ir matyti savo sprendimų rezultatą;
  
• atvirą, pasitikėjimu ir savarankiškumu grįstą organizacinę kultūrą;
  
• įsitraukusią komandą, atvirą aiškesniems procesams ir praktiniams veiklos gerinimo sprendimams;
  
• automobilį ir kurą;
  
• darbo užmokestį 3 800–4 800 EUR bruto, priklausomai nuo patirties ir kompetencijų.
  

Darbo vieta – Kauno regionas. Svarstomi kandidatai ir iš aplinkinių miestų.

Atranka yra konfidenciali, todėl įmonės pavadinimas bus atskleidžiamas vėlesniame atrankos etape.

Lina
📞 Tel. +370 670 21432

📩 CV galite siųsti jums patogiausiu būdu, o taip pat galite susisiekti per
LinkedIn www.linkedin.com/in/lina-mikolaitiene

Jei pažįstate žmogų, kuris ieško naujo profesinio iššūkio, pasidalinkite šiuo pasiūlymu – galbūt tai bus jo nauja pradžia.

Net jei ši pozicija nėra tai, ko ieškote šiuo metu, tačiau svarstote apie karjeros pokyčius – drąsiai susisiekite. Gali būti, kad turime arba netrukus turėsime pasiūlymą, kuris Jums būtų aktualus.

Jūsų informacija liks konfidenciali.


Jūs sutinkate, kad „Grafton Lithuania“, UAB tvarkytų Jūsų asmens duomenis galimo įdarbinimo bendrovėje ar paslaugų teikimo „Grafton Lithuania“ klientams tikslais. Jūs turite teisę bet kada atšaukti savo sutikimą, tvarkyti, keisti bei prašyti ištrinti savo anksčiau pateiktus duomenis (plačiau: lt.grafton.com/en/privacy-policy-lt)

3800-4800 €/mėn. neatskaičius mokesčių