Описание вакансии
Если вам нравится связывать потребности бизнеса с интеллектуальными решениями SAP, это может стать для вас отличной возможностью. В качестве владельца решения SAP вы будете отвечать за комплексное решение SAP в вашей области ERP (SAP EAM/PM), обеспечивая его соответствие текущим потребностям бизнеса и его будущим планам. Вы будете участвовать в формировании дизайна решения и следить за тем, чтобы интеграции соответствовали передовым практикам SAP и нашей общей архитектуре.
Что мы от вас ожидаем:
- Глубокое понимание процессов управления корпоративными активами: управление рабочими заказами, управление жизненным циклом активов, структура оборудования и планирование технического обслуживания.
- Владение методологиями и передовыми практиками внедрения SAP.
- Проактивное выявление и оценка новых технологий, рыночных тенденций и инновационных решений для определения возможностей улучшения бизнеса.
- Опыт проектирования и управления интеграциями между SAP EAM и связанными решениями, такими как системы закупок, финансов, управления автопарком, складского учета и внешних систем технического обслуживания.
- Осведомленность о последних технологиях, обновлениях и тенденциях SAP.
- Очень сильные аналитические навыки и навыки решения сложных проблем, связанных с SAP.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки для эффективного сотрудничества с заинтересованными сторонами и проектными командами.
- Способность руководить младшими членами команды и хорошо работать в командной среде.
- Успешный опыт разработки высококачественных решений SAP, отвечающих потребностям бизнеса.
- Опыт работы с заинтересованными сторонами бизнеса для понимания и преобразования их требований в решения SAP.
- Понимание профилактического и корректирующего обслуживания будет преимуществом.
- Свободное владение английским языком.
Что вы будете делать:
- Взять на себя полную ответственность за решение SAP EAM.
- Обеспечить поддержку бизнес-потребностей и процессов, следуя передовым практикам SAP и сводя к минимуму разработку пользовательских решений.[IV1.1]
- Оценить потребности бизнеса и сбалансировать стандартные возможности SAP, бизнес-ценность, техническую сложность и долгосрочную ремонтопригодность.
- Принимать ключевые решения о функциональном объеме и проектировании решения в рамках предметной области.
- Обеспечить соответствие изменений, обновлений, улучшений и интеграций общему решению и архитектуре. — Проверка и утверждение функциональных спецификаций, конфигурационных решений, интеграционных решений и тестовых сценариев.
— Тесное сотрудничество с корпоративными архитекторами, функциональными консультантами и заинтересованными сторонами бизнеса для обеспечения согласованности бизнес-потребностей, проектирования решений и архитектуры.[IV2.1]
— Определение и поддержание дорожной карты решения SAP EAM совместно с заинтересованными сторонами бизнеса и корпоративными архитекторами.
— Поддержание точности и актуальности системной документации.
— Обмен знаниями, поддержка сессий по передаче знаний и наставничество консультантов путем предоставления рекомендаций и лучших практик.
Что мы предлагаем:
У нас всегда есть задача для тех, кто ее ищет. Если вас привлекают сложные, масштабные и значимые проекты, мы можем стать для вас идеальным вариантом. С нами вы получите:
— Возможности карьерного роста: Многие наши менеджеры начинали с позиций начального уровня в Girteka Group, и до 30% наших сотрудников ежегодно продвигаются по карьерной лестнице.
- Обучение и развитие: Мы постоянно инвестируем в широкий спектр внутренних и внешних курсов, семинаров, программ наставничества, лидерских программ, а также предлагаем языковые курсы.
- Здоровье и благополучие: Мы заботимся о самочувствии наших сотрудников и предлагаем им комплексное медицинское страхование. Мы также создаем сообщество любителей фитнеса и спортсменов. Питание на рабочем месте оплачивается на 50%, а в наших мини-кухнях и лаунжах вы найдете бесплатные фрукты и закуски.
- Культура сотрудничества: Мы верим, что сила командной работы и социальных связей позволяет нам достигать исключительных результатов. Работая в международных командах, мы вместе стремимся к целям компании, делясь опытом и отмечая наши общие успехи.
- Награды и признание: Награды за достижения в работе и поведение, основанное на ценностях, выходные дни в день рождения и праздничные подарки включены. Мероприятия по тимбилдингу, различные инициативы и клубы единомышленников. Доступ к эксклюзивным скидкам от наших партнеров.
- Базовая месячная заработная плата: от 4210 до 5260 евро (до вычета налогов). Окончательное предложение будет зависеть от опыта, компетенций и общего соответствия кандидата требованиям должности.