Консультант SAP SuccessFactors

Описание вакансии:

В качестве консультанта SAP SuccessFactors вы будете играть ключевую роль в формировании и постоянном совершенствовании нашей технологической инфраструктуры для управления персоналом. Вы будете настраивать, поддерживать и улучшать модули «Подбор персонала», «Адаптация», «Производительность и цели» (PMGM) и «Планирование преемственности и развития», помогая преобразовывать бизнес-потребности в интеллектуальные и удобные для пользователя решения. Это возможность оказать ощутимое влияние, сочетая свой опыт работы с SAP SuccessFactors с навыками решения проблем и инновациями, и помочь создать лучший опыт работы для сотрудников с помощью технологий.

Ваши обязанности:

• Разрабатывать и совершенствовать модули SAP SuccessFactors: «Подбор персонала», «Адаптация», «Производительность и цели» (PMGM) и «Планирование преемственности и развития».
• Сотрудничать с HR- и бизнес-командами для преобразования бизнес-потребностей в интеллектуальные и практичные системные решения.
• Настраивать и поддерживать рабочие процессы, формы, шаблоны, бизнес-правила, разрешения и другие функции системы.
• Решать проблемы, расследуя инциденты, находя первопричины и взаимодействуя со службой поддержки SAP или партнерами при необходимости.
• Тестирование и внедрение изменений — от улучшений и интеграций до системных релизов и новой функциональности.

Выявление возможностей для улучшения кадровых процессов, удобства использования системы и общего опыта сотрудников.

Обеспечение бесперебойной работы за счет точных данных, четкой документации, отчетности и постоянной поддержки пользователей.

Что мы от вас ожидаем:

• Практический опыт работы с SAP SuccessFactors, желательно в областях рекрутинга, адаптации, управления проектами и планирования преемственности и развития.
• Способность преобразовывать бизнес-потребности в практические системные решения.
• Хорошее понимание кадровых процессов и сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
• Способность работать самостоятельно, расставлять приоритеты и вносить изменения от тестирования до выпуска.
• Внимательность к деталям, умение работать в команде и стремление к постоянному совершенствованию.
• Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным.
• Опыт работы с SAP SuccessFactors Learning (LMS) или готовность к обучению будет плюсом.

Что мы предлагаем:

Мы всегда готовы бросить вызов тем, кто его ищет. Если вас привлекают сложные, масштабные и значимые проекты, мы можем стать для вас идеальным вариантом. У нас вы получите:

• Возможности карьерного роста: Многие наши менеджеры начинали свою карьеру в Girteka Group с позиций начального уровня, и до 30% наших сотрудников ежегодно продвигаются по карьерной лестнице.
• Обучение и развитие: Мы постоянно инвестируем в широкий спектр внутренних и внешних курсов, семинаров, программ наставничества, лидерских программ, а также предлагаем языковые курсы.
• Здоровье и благополучие: Мы заботимся о самочувствии наших сотрудников и предлагаем им комплексное медицинское страхование. Мы также создаем сообщество любителей фитнеса и спортсменов. Питание на рабочем месте оплачивается на 50%, а в наших мини-кухнях и зонах отдыха вы найдете бесплатные фрукты и закуски.
• Культура сотрудничества: Мы верим, что сила командной работы и социальных связей позволяет нам достигать исключительных результатов. Работая в международных командах, мы вместе стремимся к целям компании, делимся опытом и отмечаем наши общие успехи.

- - Награды и признание: Поощрения в честь годовщины работы и за поведение, соответствующее ценностям компании, выходные дни в день рождения и праздничные подарки. Мероприятия по сплочению команды, различные инициативы и клубы единомышленников. Доступ к эксклюзивным скидкам от наших партнеров.

• Базовая месячная заработная плата: от 3350 до 4190 евро (до вычета налогов). Окончательное предложение будет зависеть от опыта, компетенций и общего соответствия кандидата должности.

3350-4190 €/мес. брутто