Старший инженер данных

Мы обладаем многолетним опытом в сфере логистики. Наша команда, состоящая из опытных специалистов со всего мира, представляет западное качество доставки для наших клиентов. Опыт, надежность, профессионализм, инновации, признание и доверие — эти основные ценности лежат в основе всех наших процессов. В нашей организации мы считаем, что люди — наша главная сила. Здесь мы культивируем дружелюбную корпоративную культуру, основанную на открытости, вовлеченности и доверии. Если наши ценности совпадают с вашими, приглашаем вас присоединиться к команде Everwest.

В настоящее время мы ищем талантливого: старшего инженера по данным

Вы — профессионал в области инженерии данных, который любит засучить рукава, создавать масштабируемые решения и видеть результаты своей работы? Мы ищем инженера по данным, который обладает как технической компетентностью, так и ориентацией на результат — человека, которому нравится решать сложные задачи обработки данных и превращать их в надежные, готовые к внедрению в производство решения.


Что вы будете делать:

• Разрабатывать и создавать надежные, масштабируемые конвейеры обработки данных и решения для работы с данными, которые позволят нашим командам принимать обоснованные решения на основе данных.
• Разрабатывать и поддерживать решения для работы с данными, используя Microsoft Fabric, Power BI и другие элементы современного стека данных.
• Создавать и оптимизировать конвейеры ETL/ELT, преобразования данных и модели данных.
• Внедрять контроль доступа, конвейеры CI/CD, версионирование и проверки качества данных, которые сделают наши данные надежными и безопасными.
• Настраивать и поддерживать наблюдаемость и мониторинг данных для обеспечения бесперебойной работы (и выявления проблем до того, как они станут серьезными).
• Интегрировать данные из различных внутренних и внешних источников, обеспечивая при этом надежность, производительность и масштабируемость.
• Сотрудничество с аналитиками, инженерами и представителями бизнеса для преобразования неструктурированных данных в ценные выводы.

Что мы ищем:

• Значительный опыт создания и поддержки производственных конвейеров обработки данных и решений для работы с данными.
• Отличное знание SQL и опыт работы с большими и сложными наборами данных.
• Практический опыт работы с ETL/ELT процессами, интеграцией данных, преобразованием данных и моделированием данных.
• Опыт работы с Microsoft Fabric, Power BI и облачными экосистемами данных.
• Хорошее понимание архитектур хранилищ данных, озер данных и озерных хранилищ.
• Опыт работы с инфраструктурой данных, DevOps для данных и современными инженерными рабочими процессами (CI/CD, Git и т. д.).
• Понимание управления данными, безопасности, управления доступом и качества данных. — Опыт мониторинга, устранения неполадок и оптимизации конвейеров данных и рабочих нагрузок.

— Искреннее стремление к решению проблем и созданию чистых, эффективных и масштабируемых систем.

— Вы умеете работать в команде, активно участвуете в процессе и всегда думаете на несколько шагов вперед.

Что делает эту роль привлекательной

— Ваша работа будет напрямую формировать платформу данных, используемую в компании.

— Отсутствие бюрократии — мы ценим чистую архитектуру, разумные решения и элегантное исполнение.

— Вас будет окружать команда, которая ценит мастерство, любознательность и стремление делать все правильно.

Мы предлагаем:

Ежемесячная заработная плата составляет от 4500 до 6300 евро до вычета налогов. Кроме того, каждый сотрудник компании Everwest получает пакет дополнительных преимуществ, в который входят:

• Возможности для роста: профессиональная и поддерживающая команда, программы развития лидерских качеств. Возможность совершенствоваться, участвуя как во внутренних, так и во внешних тренингах;
• Современный офис:Современный и эргономично оборудованный офис с зонами отдыха, открытыми террасами и тренажерным залом. Ресторан, в котором действуют эксклюзивные цены для сотрудников;
• Признание и награды: выходной день в месяц рождения, а также подарки на праздники или в честь годовщины работы в компании. Различные мероприятия компании, выборы лучших сотрудников, а также клубы единомышленников, действующие по инициативе сотрудников.