Старший фронтенд-разработчик (Angular)
5500-7750 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- Indigroup Recruitment
Роль и обязанности:
О продукте
Copla — это современная SaaS-платформа, работающая в области управления, рисков и соответствия требованиям (GRC) и кибербезопасности. Платформа позволяет организациям управлять системами безопасности и соответствия требованиям, средствами контроля и требованиями, сбором доказательств, реестрами рисков, угрозами и уязвимостями, управлением инцидентами, анализом влияния на бизнес, обязанностями по соблюдению требований, повышением осведомленности и обучением в области безопасности, помощью в обеспечении соответствия требованиям на основе ИИ и т.д.
Фронтенд-платформа состоит из множества приложений, построенных на общей архитектуре Angular/Nx, обслуживающих как клиентские, так и внутренние операционные сценарии.
Возможности
Эта роль предназначена для опытного фронтенд-разработчика, который хочет взять на себя ответственность за развитие крупномасштабной платформы Angular, а не работать над отдельными функциями.
Вы станете одним из ключевых технических специалистов, ответственных за архитектуру фронтенда в нескольких приложениях и общих библиотеках. Вы будете тесно сотрудничать с бэкенд-разработчиками, дизайнерами, менеджерами по продуктам, специалистами DevOps и техническим директором, чтобы формировать как направление развития продукта, так и техническое исполнение.
Это практическая инженерная должность со значительной ответственностью. Для успеха требуется умение самостоятельно работать с большим объемом кода, принимать обоснованные архитектурные решения, повышать качество разработки и создавать сложные функциональные возможности продукта в различных областях.
Платформа уже имеет прочную инженерную основу и передовые методы разработки. В то же время она представляет собой значимые технические задачи, связанные с покрытием тестами, долгосрочной поддержкой, управлением зависимостями и непрерывным развитием продукта.
Команда:
Мы — амбициозная, быстрорастущая команда, которая стремительно масштабируется. Сегодня нас 70 человек. Наша команда высокопрофессиональна, ориентирована на результат и глубоко привержена достижению исключительных результатов. У нас очень мало сотрудников начального уровня, а в нашей технической организации вообще нет сотрудников начального уровня. Это позволяет нам быстро реагировать, принимать высококачественные решения и поддерживать сильную культуру ответственности и стремления к совершенству.
Мы работаем в гибкой гибридной среде. Часть команды базируется в нашем офисе в Вильнюсе, большая часть работает в гибридном режиме, а несколько коллег работают полностью удаленно. Нас объединяет не местоположение, а общее мировоззрение — любопытство, ответственность и стремление создавать значимые технологии.
В команде вы найдете архитекторов ИИ, старших инженеров, опытных владельцев продуктов и экспертов в предметной области, которые тесно сотрудничают для решения сложных задач и формирования будущего нашей платформы. Это та среда, где вы учитесь у лучших, оказываете реальное влияние и вносите свой вклад в быстро масштабируемый проект.
Если вы хотите присоединиться к высококвалифицированной, динамично развивающейся команде и помочь построить компанию на самом захватывающем этапе ее развития — вы почувствуете себя здесь как дома.
Наш процесс найма:
Процесс найма будет состоять из двух собеседований: одно с техническим директором и главным владельцем продукта, и еще одно, короткое, с руководителем инженерного отдела на заключительном этапе найма. Будут проведены обсуждения с владельцами продуктов, может быть предложено небольшое тестовое задание для понимания хода мыслей, которое не будет иметь отношения к продукту Copla или его внедрению.
Что вы будете делать:
Фронтенд-фреймворки и языки программирования: Angular 18, TypeScript 5.x, RxJS 7, Angular Signals, NgRx. Signals.
Архитектура и разработка: Nx Monorepo; Node.js 22+; архитектура приложений с отложенной загрузкой; экосистема общих библиотек; флаги функций; управление доступом на основе ролей.
UI и система дизайна: Tailwind CSS; SCSS; PrimeNG; Spartan UI / Helm; библиотеки общей системы дизайна.
Copla — это современная SaaS-платформа, работающая в области управления, рисков и соответствия требованиям (GRC) и кибербезопасности. Платформа позволяет организациям управлять системами безопасности и соответствия требованиям, средствами контроля и требованиями, сбором доказательств, реестрами рисков, угрозами и уязвимостями, управлением инцидентами, анализом влияния на бизнес, обязанностями по соблюдению требований, повышением осведомленности и обучением в области безопасности, помощью в обеспечении соответствия требованиям на основе ИИ и т.д.
Фронтенд-платформа состоит из множества приложений, построенных на общей архитектуре Angular/Nx, обслуживающих как клиентские, так и внутренние операционные сценарии.
Возможности
Эта роль предназначена для опытного фронтенд-разработчика, который хочет взять на себя ответственность за развитие крупномасштабной платформы Angular, а не работать над отдельными функциями.
Вы станете одним из ключевых технических специалистов, ответственных за архитектуру фронтенда в нескольких приложениях и общих библиотеках. Вы будете тесно сотрудничать с бэкенд-разработчиками, дизайнерами, менеджерами по продуктам, специалистами DevOps и техническим директором, чтобы формировать как направление развития продукта, так и техническое исполнение.
Это практическая инженерная должность со значительной ответственностью. Для успеха требуется умение самостоятельно работать с большим объемом кода, принимать обоснованные архитектурные решения, повышать качество разработки и создавать сложные функциональные возможности продукта в различных областях.
Платформа уже имеет прочную инженерную основу и передовые методы разработки. В то же время она представляет собой значимые технические задачи, связанные с покрытием тестами, долгосрочной поддержкой, управлением зависимостями и непрерывным развитием продукта.
Команда:
Мы — амбициозная, быстрорастущая команда, которая стремительно масштабируется. Сегодня нас 70 человек. Наша команда высокопрофессиональна, ориентирована на результат и глубоко привержена достижению исключительных результатов. У нас очень мало сотрудников начального уровня, а в нашей технической организации вообще нет сотрудников начального уровня. Это позволяет нам быстро реагировать, принимать высококачественные решения и поддерживать сильную культуру ответственности и стремления к совершенству.
Мы работаем в гибкой гибридной среде. Часть команды базируется в нашем офисе в Вильнюсе, большая часть работает в гибридном режиме, а несколько коллег работают полностью удаленно. Нас объединяет не местоположение, а общее мировоззрение — любопытство, ответственность и стремление создавать значимые технологии.
В команде вы найдете архитекторов ИИ, старших инженеров, опытных владельцев продуктов и экспертов в предметной области, которые тесно сотрудничают для решения сложных задач и формирования будущего нашей платформы. Это та среда, где вы учитесь у лучших, оказываете реальное влияние и вносите свой вклад в быстро масштабируемый проект.
Если вы хотите присоединиться к высококвалифицированной, динамично развивающейся команде и помочь построить компанию на самом захватывающем этапе ее развития — вы почувствуете себя здесь как дома.
Наш процесс найма:
Процесс найма будет состоять из двух собеседований: одно с техническим директором и главным владельцем продукта, и еще одно, короткое, с руководителем инженерного отдела на заключительном этапе найма. Будут проведены обсуждения с владельцами продуктов, может быть предложено небольшое тестовое задание для понимания хода мыслей, которое не будет иметь отношения к продукту Copla или его внедрению.
Что вы будете делать:
- Разрабатывать архитектуру фронтенда для нескольких приложений Angular и общих библиотек.
- Планировать, внедрять и поддерживать сложные функциональные возможности продукта от начала до конца.
- Расширять и улучшать библиотеки общих компонентов, системы проектирования и фронтенд-инфраструктуру.
- Создавать масштабируемые решения для управления состоянием с использованием Angular Signals и NgRx Signals.
- Способствовать улучшению качества кода, его сопровождению и автоматизированному тестированию.
- Проводить проверку кода, наставлять коллег и продвигать лучшие инженерные практики.
- Тесно сотрудничать с бэкенд-разработчиками, дизайнерами, специалистами DevOps и менеджерами по продуктам.
- Поддерживать процессы сборки, развертывания и конфигурации во время выполнения.
- Выявлять и сокращать технический долг, соблюдая при этом сроки выполнения.
- Поддерживать высокие стандарты доступности, производительности, отзывчивости и интернационализации.
- Вносить вклад в архитектурные решения, влияющие на несколько приложений и команд.
Фронтенд-фреймворки и языки программирования: Angular 18, TypeScript 5.x, RxJS 7, Angular Signals, NgRx. Signals.
Архитектура и разработка: Nx Monorepo; Node.js 22+; архитектура приложений с отложенной загрузкой; экосистема общих библиотек; флаги функций; управление доступом на основе ролей.
UI и система дизайна: Tailwind CSS; SCSS; PrimeNG; Spartan UI / Helm; библиотеки общей системы дизайна.
Квалификация:
Разработка фронтенда:
Управление состоянием:
Архитектура и ответственность:
Практики качества и разработки:
- Более 5 лет профессионального опыта разработки фронтенда.
- Отличное знание современного Angular (версии 17+ или 18+).
- Глубокое понимание TypeScript и разработки приложений со строгой типизацией.
- Уверенный практический опыт работы с RxJS.
- Опыт создания и поддержки сложных SPA-приложений.
Управление состоянием:
- Опыт работы с NgRx или аналогичными решениями для управления состоянием.
- Отличное понимание современных паттернов Angular Signals.
- Способность проектировать поддерживаемые архитектуры управления состоянием.
Архитектура и ответственность:
- Опыт работы с большими кодовыми базами фронтенда.
- Способность самостоятельно ориентироваться в незнакомых системах и обеспечивать безопасную реализацию.
- Сильное архитектурное чутье и прагматичный подход к принятию решений.
- Опыт управления функциями от проектирования до внедрения в производство.
Практики качества и разработки:
- Опыт написания и поддержки автоматизированных тестов.
- Приверженность качеству кода, удобству сопровождения и документированию.
- Опыт работы в средах разработки, основанных на CI/CD.
- Строгие методы проверки кода.
- Коммуникативные навыки
- Профессиональный уровень владения английским языком.
- Способность эффективно сотрудничать с командами инженеров, разработчиков продукта и дизайнеров.
Приятно иметь:
- Опыт работы с монорепозиториями Nx.
- Разработка сигналов NgRx и пользовательских хранилищ сигналов.
- Платформы для построения диаграмм или редактирования рабочих процессов (JointJS, GoJS, D3, Cytoscape, React Flow и др.).
- Пользовательский интерфейс на основе ИИ, чат-интерфейсы или потоковые приложения.
- Интеграция с редакторами форматированного текста.
- Реализация аутентификации и единого входа (SSO).
- Конвейеры развертывания Docker и фронтенда.
- Оптимизация производительности и анализ пакетов.
- Опыт работы в области GRC, кибербезопасности, соответствия требованиям, управления рисками или информационной безопасности.
Что мы предлагаем
- Рабочая среда для реального влияния: У вас есть идея, которая улучшит продукт Copla? Поделитесь ею, получите обратную связь, доработайте и действуйте. Мы доверяем экспертным знаниям и ценим ответственность.
- Работайте откуда угодно: в офисе (ул. Райтининку, Вильнюс), коворкинге, дома, в автодоме? Давайте позаботимся о том, чтобы ваше рабочее место было удобным для вас. А не наоборот.
- Совместная рабочая среда: вас будут окружать открытые люди в команде, стремящиеся к общей цели.
- Актуальная тема: Возможность работать над продуктами в области кибербезопасности, которые действительно меняют мир к лучшему.
- Заработная плата: 5500 - 7750 до вычета налогов.
Другие преимущества:
- Личный бюджет на обучение
- Курсы/сертификации.
- Бюджет на конференции.
- Внутренние программы наставничества.
- Регулярные выездные мероприятия.
- Дополнительные выходные дни для родителей.
Компания AI Productivity приобретет:
- Подписку на ChatGPT Team.
- Jasper, Notion AI, GitHub Copilot для разработчиков.
- Внутреннее обучение по ИИ.
Зарплата
5500-7750
€/мес.
брутто
Место работы
Indigroup Recruitment
Copla — быстрорастущая компания, специализирующаяся на технологиях кибербезопасности и соответствия нормативным требованиям, которая помогает предприятиям оставаться в безопасности, быть готовыми к аудиту и соответствовать современным нормам благодаря мощному сочетанию автоматизации и экспертной поддержки руководителей служб информационной безопасности (CISO). Ее платформа на основе искусственного интеллекта обеспечивает соответствие стандартам ISO 27001, SOC 2, NIS2, DORA и другим нормативным документам, автоматизируя сбор доказательств, управление рисками, управление политиками и рабочие процессы безопасности — делая соответствие корпоративным стандартам доступным для компаний любого размера. Уделяя особое внимание простоте, ясности и постоянному совершенствованию, имея более 50 клиентов и демонстрируя постоянный рост, мы сосредоточены на создании надежных процессов, автоматизации и исключительной поддержке клиентов.
Copla преобразует сложные требования безопасности в бесшовный, совместный процесс, интегрированный в повседневные рабочие инструменты. Опираясь на опытных лидеров в области безопасности и четкое видение переосмысления того, как организации управляют рисками и соответствием нормативным требованиям, Copla позволяет командам быстрее расти, работать уверенно и легко соответствовать меняющимся нормативным требованиям. Наша команда ценит ясное мышление, ответственность и постоянное совершенствование.
Полное описание вакансии: www.indigroup.lt/darbo-pasiulymai/fe-copla/
Посмотреть все объявления этой компании (8)
Copla преобразует сложные требования безопасности в бесшовный, совместный процесс, интегрированный в повседневные рабочие инструменты. Опираясь на опытных лидеров в области безопасности и четкое видение переосмысления того, как организации управляют рисками и соответствием нормативным требованиям, Copla позволяет командам быстрее расти, работать уверенно и легко соответствовать меняющимся нормативным требованиям. Наша команда ценит ясное мышление, ответственность и постоянное совершенствование.
Полное описание вакансии: www.indigroup.lt/darbo-pasiulymai/fe-copla/