Старший сетевой инженер

Мы ищем старшего сетевого инженера для работы в Telia.

Меня зовут Андриус Валиукевичюс, я руководитель группы по контрактному обслуживанию сетей в Telia Lietuva. Наша команда отвечает за управление, обслуживание и поддержку сетей центров обработки данных внутренних и коммерческих клиентов Telia Lietuva.

Что вы будете делать:
В качестве старшего сетевого инженера вы будете отвечать за проектирование, управление и обслуживание сложных сетевых инфраструктур в частных и публичных облачных средах, обеспечивая стабильную, надежную и безопасную работу сетей центров обработки данных. Вы будете:

• Разрабатывать передовые сетевые конфигурации и улучшения для центров обработки данных, обеспечивая безопасную, стабильную и эффективную работу.
• Возглавлять стратегические инициативы по улучшению сетевой архитектуры и внедрению автоматизации для повышения операционной эффективности.
• Создавать решения для сложных инцидентов и внедрять масштабные изменения, сотрудничая с архитекторами, инженерами проектов и межфункциональными командами, такими как виртуализация, облачные технологии, Linux и Windows.
• Выступать в качестве технического эксперта, консультируя коллег и заинтересованные стороны, предоставляя экспертные рекомендации, делясь передовым опытом и поддерживая высокие стандарты операционного совершенства и документации.
• Наставлять младших инженеров и вносить вклад в обмен знаниями в команде.
• Участвовать в планировании мощностей, оценке рисков и оценке поставщиков для обеспечения масштабируемости и отказоустойчивости.
• Способствовать внедрению технологий и оценивать новые решения для повышения безопасности и производительности сети.
• Обеспечивать соответствие стандартам безопасности и нормативным требованиям во всех сетевых операциях.

Что поможет вам преуспеть в этой роли:
Эта роль требует сильного чувства ответственности, стратегического мышления и способности руководить сложными инициативами. Также необходимы:

• Подтвержденный опыт проектирования и обеспечения безопасности крупномасштабных сетей центров обработки данных, IP-сетей и внедрения безопасных и масштабируемых сетевых решений.
• Глубокие знания для решения сложных сетевых проблем в производственных центрах обработки данных и клиентских средах, а также умение работать в сотрудничестве с различными командами.
• Способность работать самостоятельно, руководить проектами и эффективно взаимодействовать.
• Свободное владение литовским и английским языками.

Мы ищем кандидата с опытом работы с Cisco Nexus3K/5K/9K и отличным знанием динамических протоколов маршрутизации, таких как OSPF и BGP. Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием IP-сетей и сетевых протоколов L2/L3, включая TCP/IP, VLAN, VRRP, LACP, MC-LAG, EVPN с VXLAN, DHCP и DNS, а также иметь большой опыт работы с межсетевыми экранами нового поколения (NGFW), такими как Palo Alto, Fortigate и Checkpoint. Умение создавать высококачественную документацию и свободное владение литовским и английским языками (письменным и устным) являются обязательными.

Хотя это не является обязательным требованием, опыт в области автоматизации сетей для развертывания инфраструктуры, контроллеров доставки приложений (F5), межсетевых экранов веб-приложений (WAF), программирования на Python, технологий VMware NSX-T, сетевых технологий публичных облаков, а также знакомство с принципами DevOps и интеграцией сетей в конвейеры CI/CD будут считаться значительным преимуществом.


Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты

В Telia работает команда из 15 000 сотрудников в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Как ведущий работодатель и лидер в области устойчивого развития, мы движемся вперед, реализуя масштабные и значимые проекты, одновременно строя устойчивый и инклюзивный мир.

Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить важными проектами и процветать в благоприятной и разнообразной среде. Независимо от того, делаете ли вы свой первый шаг или следующий, Telia — это место, где вы можете расти, чувствовать себя частью коллектива и оказывать реальное влияние.


Что мы предлагаем

В Telia мы заботимся о вашем благополучии, развитии и чувстве принадлежности:

• Дополнительное медицинское страхование[/b] и пенсионные планы
• Рабочий отпуск: работа из любой точки ЕС до 30 дней в год
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа (до 5 дополнительных дней)
• Скидки на услуги Telia, включая бесплатный домашний интернет
• Партнерские предложения и скидки (СПА, кафе, мероприятия)
• Детский клуб Telia: летние лагеря для детей сотрудников
• Спортивные мероприятия при поддержке компании (йога, баскетбол, бег)
• Внутреннее обучение, программы развития лидерских качеств и стажировки для изучения новых ролей и многого другого www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Ежемесячная заработная плата на этой должности начинается от 4000 евро (брутто) + годовая зарплата за результаты работы. Хотя она может варьироваться в зависимости от ваших навыков и опыта.

Готовы сделать лучшее возможным?

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 1 июня2026 года. Обратите внимание, что мы можем закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата, поэтому не откладывайте подачу заявки!

Если вы будете отобраны для следующего этапа, с вами свяжется наш [b]менеджер по подбору персонала. Проверка биографических данных и рекомендаций будет частью процесса.

Хотите узнать больше об этой должности? Пожалуйста, свяжитесь с Андриусом Валиукевичюсом по адресу

Равные возможности

В Telia мы ценим таланты за профессиональные навыки и потенциал роста. Мы поддерживаем разнообразие, обеспечивая удовлетворение потребностей каждого человека, независимо от инвалидности, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации или социального статуса. Вместе мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где ваша уникальность — наша сила.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе сделаем лучше!

Подробнее о нашей культуре: www.telia.lt/karjera