№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Старший менеджер проектов

4‌0‌0‌0‌-5‌2‌0‌0‌ €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - UAB „Adform Lithuania“
О роли и команде

В Офисе управления проектами (PMO) компании Adform мы возглавляем стратегические межфункциональные инициативы, которые формируют будущее компании. Наша команда реализует сложные проекты и программы в области разработки продуктов, коммерческих инициатив и внутренней трансформации. Мы отвечаем за систему управления кризисными ситуациями Adform и поддерживаем команду руководителей в координации действий в критических ситуациях. Мы также способствуем непрерывному развитию практики управления проектами в масштабах всей организации, поддерживая наш центр передового опыта в области управления проектами и оказывая поддержку начинающим менеджерам проектов посредством обучения и наставничества.

Мы надеемся, что вы готовы изменить правила игры! Будьте готовы:

  • Определять масштаб, планировать и выполнять приоритетные проекты средней и высокой сложности в рамках бизнеса Adform.
  • Управлять разнообразным портфелем проектов, включая разработку программного обеспечения, коммерческие инициативы, руководство крупными организационными изменениями и внедрение новых бизнес-систем.
  • Тесно сотрудничать со спонсорами проектов и руководством Adform, чтобы обеспечить выполнение проектов в соответствии с согласованными целями и выгодами.
  • Выстраивать и поддерживать доверительные и партнерские отношения с заинтересованными сторонами на различных уровнях.
  • Собирать, анализировать и использовать данные о производительности проектов для обеспечения бесперебойного выполнения проектов и строгого контроля.
  • Управлять рисками, проблемами, предположениями и зависимостями проектов.
  • Взаимодействовать с PMO и высшим руководством для постоянного совершенствования системы управления проектами Adform и других ключевых внутренних систем и процессов.
  • Поддерживать сотрудников Adform из разных подразделений, предоставляя наставничество и обучение передовым методам управления проектами.

На первом месте – отношение. Все остальное придет само собой. Мы сможем расти вместе быстрее, если у вас есть:

  • Более 4 лет профессионального опыта управления проектами
  • Владение методологиями управления проектами (Waterfall, Agile, Hybrid)
  • Подтвержденный опыт успешной реализации крупных, сложных, кросс-функциональных проектов
  • Лидерские качества, способность мотивировать, поддерживать и развивать высокоэффективные команды
  • Здравое суждение и уверенность в принятии решений, даже в сложных, динамичных или неоднозначных ситуациях
  • Сильные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами, способность адаптировать сообщение к различным аудиториям
  • Свободное владение устным и письменным английским языком
  • Основные принципы Adform, заложенные в вашем профиле: Ориентация на ценность для клиента, Достойное поведение, Ответственность, Забота, Работа в команде, Амбициозность и Твердая позиция во всех взаимодействиях

[b]Выделяйтесь благодаря Наличие:

  • Сертификация PMP® или эквивалентная
  • Опыт работы с проектами внедрения бизнес-систем

[b]Наше обещание вам:


  • Динамичная, вдохновляющая и международная среда, наполненная амбициозными и заботливыми коллегами
  • Уникальные, сложные задачи, которые поощряют творческое решение проблем, ответственность, непрерывное обучение и личностный рост
  • Работа над стратегическими, высокоэффективными инициативами, которые формируют будущее Adform, и тесное сотрудничество с высшим руководством организации
  • Активное участие в укреплении управления проектами в Adform путем развития наших стандартов, обмена передовым опытом и наставничества начинающих менеджеров проектов и спонсоров проектов
  • Вклад за пределами выполнения проекта, помогая поддерживать нашу систему управления кризисами и поддерживая организацию в критических ситуациях
  • Присоединяйтесь к опытной и сплоченной команде PMO, которая ценит обмен знаниями, непрерывное обучение и помощь друг другу в достижении успеха
  • Высокий уровень автономии, доверия, и ответственность за то, как вы руководите своей работой
  • Семейные льготы: четыре дополнительных дня отпуска в год для отдыха вне работы, две недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (отцовский/материнский)
  • Комплексное медицинское страхование: частное медицинское страхование (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев
  • Ежегодный бюджет на обучение
  • Парковочное место
  • Зоны отдыха и развлечений
  • Увлекательные социальные инициативы и корпоративные мероприятия для общения с коллегами и приятного времяпрепровождения
  • И многое другое - присоединяйтесь к нам, чтобы узнать все о возможностях компании

Разнообразие и инклюзивность:

Adform — работодатель, предоставляющий равные возможности и имеющий глобальную перспективу. Мы по-прежнему стремимся создать среду, которая не только уважает различное происхождение, но и приветствует его. Мы считаем, что разнообразие во всех его формах повышает креативность, инновационность и эффективность наших команд, поэтому мы ценим различное происхождение, взгляды и навыки.


Мы стремимся создать рабочую среду, в которой сотрудники Adform чувствуют, что их ценят за то, кто они есть и какой вклад они могут внести, и где нет места дискриминации.

Зарплата

4000-5200 €/мес. брутто

Место работы

UAB „Adform Lithuania“

Мы являемся глобальной технологической компанией, в ДНК которой заложены инновации. Наша история началась в 2002 году в Копенгагене, когда наше дальновидное трио основателей стало пионером одного из самых первых серверов рекламы. С тех пор мы выросли в самую мощную платформу для покупки медиа в мире с более чем 700 сотрудниками. Мы даем возможность крупным рекламодателям, издателям и агентствам на более чем 25 рынках создавать, покупать и продавать цифровую рекламу в масштабах множества подключенных к Интернету устройств.
Посмотреть все объявления этой компании (6)
UAB „Adform Lithuania“ информация
4938 €
Средняя зарплата брутто
(2 kartus didesnis už LT vidurkį)
311
Количество сотрудников
20-30 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 3307 €
25% экономии 3307-4260 €
25% экономии 4260-5991 €
25% экономииболее чем 5991 €

Вас также может заинтересовать: