МЕНЕДЖЕР СЕРВИСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ / МЕНЕДЖЕР ПО ПОСЛЕПРОДАЖНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ
3400-3600 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- Campers 365, UAB
Характер работы
Компания Kemperiai365 расширяет свою сервисную деятельность и ищет менеджера по сервису, который будет отвечать не только за ежедневную организацию работы, но и за коммерческие результаты сервиса.
Мы ищем человека, способного управлять сервисом как бизнесом: отслеживать доходы, прибыльность, численность технических специалистов, планировать работу, наращивать поток коммерческих клиентов и обеспечивать работу команды в соответствии с четкими процессами.
Мы ищем человека, способного управлять сервисом как бизнесом: отслеживать доходы, прибыльность, численность технических специалистов, планировать работу, наращивать поток коммерческих клиентов и обеспечивать работу команды в соответствии с четкими процессами.
- Развитие коммерческой деятельности сервисной службы
- Контроль доходов, рентабельности и KPI
- Планирование работы и управление персоналом
- Привлечение коммерческих клиентов и работа с существующими клиентами
- Ценообразование работ, составление предложений и смет
- Мониторинг рентабельности каждой сервисной работы
- Контроль маржи продаж запчастей и дополнительного оборудования
- Координация и контроль заказов необходимых запчастей и оборудования
- Администрирование гарантийных случаев, взаимодействие с производителями и контроль гарантийных компенсаций
- Контроль сервисной документации, заказов и других ежедневных административных процессов
- Внедрение сервисных процессов и стандартов работы совместно с операционным менеджером
- Обеспечение соблюдения сроков, качества и удовлетворенности клиентов
- Представление финансовых результатов сервисной службы руководству
- Формирование команды и планирование потребностей в персонале
Требования к сотрудникам
Опыт управления или работы в сфере сервиса/послепродажного обслуживания
Коммерческое мышление и ориентация на результат
Умение работать с цифрами: выручка, маржа, затраты, рабочее время, загрузка
Умение планировать и соблюдать сроки
Самостоятельность и ответственность
Умение не только выявлять проблему, но и предлагать решение
Хорошие навыки общения с клиентами
Понимание автомобильной или технической сферы будет большим преимуществом
Знание специфики автодомов не обязательно — мы вас обучим
Знание русского и английского языков (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Умение сочетать управление с практическим администрированием сервисного обслуживания
Организованность при работе с заказами, запчастями, гарантийными случаями и документацией
Это практическая руководящая должность — помимо коммерческого и командного управления, вам также потребуется участвовать в ежедневном администрировании сервисного обслуживания: заказы запчастей, гарантийные случаи, рабочая документация и ответы на вопросы клиентов.
Коммерческое мышление и ориентация на результат
Умение работать с цифрами: выручка, маржа, затраты, рабочее время, загрузка
Умение планировать и соблюдать сроки
Самостоятельность и ответственность
Умение не только выявлять проблему, но и предлагать решение
Хорошие навыки общения с клиентами
Понимание автомобильной или технической сферы будет большим преимуществом
Знание специфики автодомов не обязательно — мы вас обучим
Знание русского и английского языков (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Умение сочетать управление с практическим администрированием сервисного обслуживания
Организованность при работе с заказами, запчастями, гарантийными случаями и документацией
Это практическая руководящая должность — помимо коммерческого и командного управления, вам также потребуется участвовать в ежедневном администрировании сервисного обслуживания: заказы запчастей, гарантийные случаи, рабочая документация и ответы на вопросы клиентов.
Компания предлагает
Возможность создать и развить собственный сервисный бизнес
Четкая ответственность и свобода принятия решений
Развитая существующая инфраструктура: сервис, команда, клиентская база, продажи и аренда
Совместная работа с операционным менеджером и руководством компании
Возможность сформировать команду и процессы
Конкурентоспособная фиксированная заработная плата
Система бонусов, основанная на результатах, привязанная к выручке и прибыльности сервисного бизнеса
Четкая ответственность и свобода принятия решений
Развитая существующая инфраструктура: сервис, команда, клиентская база, продажи и аренда
Совместная работа с операционным менеджером и руководством компании
Возможность сформировать команду и процессы
Конкурентоспособная фиксированная заработная плата
Система бонусов, основанная на результатах, привязанная к выручке и прибыльности сервисного бизнеса
Как мы будем измерять результат?
Для нас важно не то, насколько занят человек, а то, чего достигает услуга.
Ключевые показатели:
Если вы тот человек, который, рассматривая услугу, думает не только о том, «что нужно починить», но и о том, «как превратить это в прибыльный и хорошо функционирующий бизнес», мы ждем вашего резюме.
Ключевые показатели:
- выручка от услуг;
- валовая прибыль;
- процент рентабельности;
- количество отработанных часов техником;
- занятость техников;
- количество коммерческих клиентов;
- своевременное выполнение работ;
- удовлетворенность клиентов;
- рост сервиса.
Если вы тот человек, который, рассматривая услугу, думает не только о том, «что нужно починить», но и о том, «как превратить это в прибыльный и хорошо функционирующий бизнес», мы ждем вашего резюме.
Компания предлагает
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Бесплатный кемпер на время отпускаТранспорт
Бесплатная парковкаЗарплата
3400-3600
€/мес.
брутто
Место работы
Campers 365, UAB
365 Kemperiai – крупнейшая в странах Балтии компания, занимающаяся продажей кемперов и караванов, предоставляющая услуги по аренде и обслуживанию кемперов, а также широкий ассортимент аксессуаров и дополнительного оборудования для кемперов/караванов.
Kemperiai 365 называет работу не только кругосветным путешествием, но и путем к самосовершенствованию!
Kemperiai 365 называет работу не только кругосветным путешествием, но и путем к самосовершенствованию!
Campers 365, UAB информация
2
Количество сотрудников
1-2 mln. €
Доход 2025 г.