социальный работник
От 1400 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Биржай
- Vaiko užuovėja, VšĮ
Характер работы
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ВАКАНСИИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПО РАБОТЕ С СЕМЬЯМИ
Мы ищем социального работника для работы в семьях.
Мы ищем социального работника для работы в семьях.
Требования к сотрудникам
Сотрудник, занимающий эту должность, должен соответствовать следующим особым требованиям:
Иметь квалификационное образование в области социальной работы (профессиональный бакалавр, бакалавр, магистр) или лицо, которое к 31 декабря 2014 года должно было получить другое квалификационное образование (профессиональный бакалавр, бакалавр, магистр) и квалификацию социального работника, или завершить программу обучения социальной работе, или пройти подготовку к практической деятельности социального работника в порядке, установленном Министром социального обеспечения и труда, или иметь квалификационное образование в области социальной педагогики (профессиональный бакалавр, бакалавр, магистр);
Уметь работать с программным пакетом Microsoft Office;
Соответствовать требованиям, изложенным в статье 30, части 1 Закона Литовской Республики об основах защиты прав ребенка;
Знать Конституцию Литовской Республики, законы Литовской Республики, постановления Правительства, решения муниципальных органов и другие правовые акты, регулирующие уход за детьми, защиту прав детей, правовую защиту персональных данных, Правила составления документов, Правила документооборота и учета, Кодекс этики социальной работы и другие правовые акты, регулирующие исполнение функций, предусмотренных в должностной инструкции;
Уметь управлять, накапливать, систематизировать, обобщать информацию, делать выводы, самостоятельно планировать и организовывать свою деятельность;
Сотрудник руководствуется принципами индивидуального подхода, равных возможностей, конфиденциальности, самоопределения и признания ребенка, ответственности и компетентности, а также придерживается этических норм.
Сотрудник организован, честен, толерантен, доброжелательен, креативен и инициативен, не имеет вредных привычек.
Сотрудник должен знать:
Сферы деятельности учреждения, порядок организации работы;
Систему образовательно-социальных услуг, различные виды социальной помощи ребенку;
Особенности детей с особыми потребностями и инвалидностью и закономерности их интеграции в общество; Механизмы формирования индивидуального поведения и поведения в группе;
Законы Литовской Республики, регулирующие защиту прав ребенка, социальные, правовые и организационные основы ухода;
Индивидуальный план социальной помощи (далее – ИПСП), принципы составления и реализации различных профилактических и интервенционных программ;
Особенности деятельности работника, требования к его личности и профессиональному развитию;
Требования, связанные с защитой здоровья ребенка;
Гигиенические требования;
8.8.10. особенности анатомии, физиологии, возрастных этапов и социально-психологических потребностей ребенка;
Требования к безопасности и охране труда работников, пожарной безопасности, электробезопасности;
Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве;
Требования к коммуникативному и деловому этикету;
Состав институциональных служб социальной помощи;
Концептуальные положения литовского социального обеспечения, защиты прав ребенка и основные правовые акты, регулирующие предоставление социальных услуг. Сотрудник должен уметь:
владеть государственным языком, знать основы подготовки, управления и архивирования документов;
оценивать потребности детей, выявлять причины, возникающие образовательные и социальные проблемы, решать их, составлять индивидуальный план обучения и ухода (ИПУ);
выяснять возможности ребенка, его окружения и команды специалистов для решения проблемы;
оперативно и эффективно работать с ребенком и организовывать командную работу (при необходимости);
общаться и сотрудничать с ребенком, его семьей, родственниками, членами команды, сотрудниками учреждения и других учреждений;
надлежащим образом представлять интересы ребенка в других учреждениях;
подводить итоги и оценивать эффективность предоставленных услуг;
оценивать собственную деятельность;
работать в команде;
иметь водительское удостоверение категории B, действующее медицинское свидетельство водителя, позволяющее управлять соответствующим видом транспортного средства;
действующую личную медицинскую книжку и справки, подтверждающие прохождение обязательного курса первой помощи и обязательного курса гигиенических навыков.
Иметь квалификационное образование в области социальной работы (профессиональный бакалавр, бакалавр, магистр) или лицо, которое к 31 декабря 2014 года должно было получить другое квалификационное образование (профессиональный бакалавр, бакалавр, магистр) и квалификацию социального работника, или завершить программу обучения социальной работе, или пройти подготовку к практической деятельности социального работника в порядке, установленном Министром социального обеспечения и труда, или иметь квалификационное образование в области социальной педагогики (профессиональный бакалавр, бакалавр, магистр);
Уметь работать с программным пакетом Microsoft Office;
Соответствовать требованиям, изложенным в статье 30, части 1 Закона Литовской Республики об основах защиты прав ребенка;
Знать Конституцию Литовской Республики, законы Литовской Республики, постановления Правительства, решения муниципальных органов и другие правовые акты, регулирующие уход за детьми, защиту прав детей, правовую защиту персональных данных, Правила составления документов, Правила документооборота и учета, Кодекс этики социальной работы и другие правовые акты, регулирующие исполнение функций, предусмотренных в должностной инструкции;
Уметь управлять, накапливать, систематизировать, обобщать информацию, делать выводы, самостоятельно планировать и организовывать свою деятельность;
Сотрудник руководствуется принципами индивидуального подхода, равных возможностей, конфиденциальности, самоопределения и признания ребенка, ответственности и компетентности, а также придерживается этических норм.
Сотрудник организован, честен, толерантен, доброжелательен, креативен и инициативен, не имеет вредных привычек.
Сотрудник должен знать:
Сферы деятельности учреждения, порядок организации работы;
Систему образовательно-социальных услуг, различные виды социальной помощи ребенку;
Особенности детей с особыми потребностями и инвалидностью и закономерности их интеграции в общество; Механизмы формирования индивидуального поведения и поведения в группе;
Законы Литовской Республики, регулирующие защиту прав ребенка, социальные, правовые и организационные основы ухода;
Индивидуальный план социальной помощи (далее – ИПСП), принципы составления и реализации различных профилактических и интервенционных программ;
Особенности деятельности работника, требования к его личности и профессиональному развитию;
Требования, связанные с защитой здоровья ребенка;
Гигиенические требования;
8.8.10. особенности анатомии, физиологии, возрастных этапов и социально-психологических потребностей ребенка;
Требования к безопасности и охране труда работников, пожарной безопасности, электробезопасности;
Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве;
Требования к коммуникативному и деловому этикету;
Состав институциональных служб социальной помощи;
Концептуальные положения литовского социального обеспечения, защиты прав ребенка и основные правовые акты, регулирующие предоставление социальных услуг. Сотрудник должен уметь:
владеть государственным языком, знать основы подготовки, управления и архивирования документов;
оценивать потребности детей, выявлять причины, возникающие образовательные и социальные проблемы, решать их, составлять индивидуальный план обучения и ухода (ИПУ);
выяснять возможности ребенка, его окружения и команды специалистов для решения проблемы;
оперативно и эффективно работать с ребенком и организовывать командную работу (при необходимости);
общаться и сотрудничать с ребенком, его семьей, родственниками, членами команды, сотрудниками учреждения и других учреждений;
надлежащим образом представлять интересы ребенка в других учреждениях;
подводить итоги и оценивать эффективность предоставленных услуг;
оценивать собственную деятельность;
работать в команде;
иметь водительское удостоверение категории B, действующее медицинское свидетельство водителя, позволяющее управлять соответствующим видом транспортного средства;
действующую личную медицинскую книжку и справки, подтверждающие прохождение обязательного курса первой помощи и обязательного курса гигиенических навыков.
Компания предлагает
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Гибкий график работыДругое
Частое обучениеЗарплата
От 1400
€/мес.
брутто
Vaiko užuovėja, VšĮ
Общественное учреждение «Вайко ужуовея» — некоммерческое общественное юридическое лицо с гражданской ответственностью, созданное в порядке, установленном Законом Литовской Республики об общественных учреждениях. Оно было зарегистрировано в Реестре юридических лиц 30 декабря 2003 года. Синод Евангелической реформатской церкви Литвы. Решением Совета Биржайского районного муниципалитета № Т-41 от 5 июля 2017 года «О правопреемстве акционера государственного учреждения «Вайко ужуовея»» учредителем и владельцем учреждения является Совет Биржайского районного муниципалитета.
Государственное учреждение «Вайко ужуовея» предоставляет следующие социальные услуги:
Опека над детьми, оставшимися без родительской опеки, в отношении которых установлена временная или постоянная опека;
Дневной социальный уход за детьми – услуга, предоставляемая в течение дня детям из семей, находящихся в группе социального риска или социальной изоляции;
Сопровождение молодежи – помощь и эмоциональная поддержка молодежи, находящейся в социальной изоляции и нуждающейся в ежедневной помощи в решении социальных и практических проблем;
Услуги личного помощника – индивидуальная помощь лицам с ограниченными возможностями;
Услуги временного отдыха – предоставление возможности отдохнуть человеку (семье), осуществляющему уход за ребенком. Человек с психическим, психиатрическим, интеллектуальным или комплексным расстройством.
ВИДЕНИЕ
Открытость к изменениям, стремление к расширению и укреплению сети социальных служб путем вовлечения сообщества, волонтеров, местных и международных сетей.
МИССИЯ
Предоставление качественных социальных услуг получателям услуг, детям, оставшимся без родительской опеки, представление и защита их прав и законных интересов, предоставление услуг дневного ухода и образования ребенку или членам его семьи, помощь ребенку в адаптации в семье и обществе.
ЦЕЛЬ
Формирование культуры гибкого и постоянно совершенствующегося учреждения, поиск путей улучшения процесса деятельности, предоставление высококачественных социальных услуг. Расширение спектра социальных услуг и их доступности для жителей района.
Государственное учреждение «Вайко ужуовея» предоставляет следующие социальные услуги:
Опека над детьми, оставшимися без родительской опеки, в отношении которых установлена временная или постоянная опека;
Дневной социальный уход за детьми – услуга, предоставляемая в течение дня детям из семей, находящихся в группе социального риска или социальной изоляции;
Сопровождение молодежи – помощь и эмоциональная поддержка молодежи, находящейся в социальной изоляции и нуждающейся в ежедневной помощи в решении социальных и практических проблем;
Услуги личного помощника – индивидуальная помощь лицам с ограниченными возможностями;
Услуги временного отдыха – предоставление возможности отдохнуть человеку (семье), осуществляющему уход за ребенком. Человек с психическим, психиатрическим, интеллектуальным или комплексным расстройством.
ВИДЕНИЕ
Открытость к изменениям, стремление к расширению и укреплению сети социальных служб путем вовлечения сообщества, волонтеров, местных и международных сетей.
МИССИЯ
Предоставление качественных социальных услуг получателям услуг, детям, оставшимся без родительской опеки, представление и защита их прав и законных интересов, предоставление услуг дневного ухода и образования ребенку или членам его семьи, помощь ребенку в адаптации в семье и обществе.
ЦЕЛЬ
Формирование культуры гибкого и постоянно совершенствующегося учреждения, поиск путей улучшения процесса деятельности, предоставление высококачественных социальных услуг. Расширение спектра социальных услуг и их доступности для жителей района.
информация о Vaiko užuovėja, VšĮ
1864 €
Средняя зарплата брутто
16
Количество сотрудников
300-500 tūkst. €
Доход 2025 г.