Начальник отдела строительства
7800-8700 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „People Link“
Kaita Group — одна из крупнейших компаний по развитию и управлению недвижимостью в Литве, реализовавшая и развивающая 24 жилых и коммерческих проекта в Вильнюсе. Компания управляет портфелем арендной недвижимости, включающим 934 квартиры, а также развивает коворкинговые пространства в Литве, Латвии, Чехии и Великобритании.
Для дальнейшего развития компания приглашает в свою команду руководителя строительного отдела.
Основная задача этой должности — обеспечить успешное управление проектами компании, координировать их реализацию и вносить вклад в стратегическое развитие и рост компании. От нового руководителя ожидается глубокое знание строительных технологий, особое внимание к контролю строительных процессов, внедрение самых инновационных методов и координация ресурсов.
Для дальнейшего развития компания приглашает в свою команду руководителя строительного отдела.
Основная задача этой должности — обеспечить успешное управление проектами компании, координировать их реализацию и вносить вклад в стратегическое развитие и рост компании. От нового руководителя ожидается глубокое знание строительных технологий, особое внимание к контролю строительных процессов, внедрение самых инновационных методов и координация ресурсов.
ЦЕЛИ ПОЛОЖЕНИЯ:
● Руководить отделом управления строительством (руководители проектов, менеджеры по строительству, инженеры по проектам и качеству) и обеспечивать реализацию портфеля проектов в соответствии с установленными сроками, бюджетом и стандартами качества.
● Формировать и мобилизовать сильную команду управления проектами, способствуя отбору, развитию и эффективному сотрудничеству строительного персонала.
● Управлять приоритетами проектов, ресурсами, рисками и эффективностью процессов по мере роста деятельности компании.
● Обеспечивать четкую коммуникацию с внутренними командами, партнерами и другими заинтересованными сторонами.
● Вносить вклад в разработку стратегических инициатив компании, проектов развития и новых направлений бизнеса.
● Быть лидером в области технологических решений — проявлять интерес к инновациям в строительном секторе, активно предлагать решения по улучшению процессов.
● Формировать и мобилизовать сильную команду управления проектами, способствуя отбору, развитию и эффективному сотрудничеству строительного персонала.
● Управлять приоритетами проектов, ресурсами, рисками и эффективностью процессов по мере роста деятельности компании.
● Обеспечивать четкую коммуникацию с внутренними командами, партнерами и другими заинтересованными сторонами.
● Вносить вклад в разработку стратегических инициатив компании, проектов развития и новых направлений бизнеса.
● Быть лидером в области технологических решений — проявлять интерес к инновациям в строительном секторе, активно предлагать решения по улучшению процессов.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
● Заработная плата – 7800–8700 € до вычета налогов + бонусная система.
● Профессиональный рост – у каждого сотрудника есть персональный бюджет на обучение, который он может использовать для конференций, учебы, книг или тренингов.
● Командный дух – у нас есть персональные бюджеты на тимбилдинг, совместные завтраки и эксклюзивные мероприятия для сотрудников компании.
● Больше выходных – выходной на день рождения и дополнительные дни отпуска.
● Мы заботимся о здоровье – мы предоставляем медицинское страхование для сотрудников.
● Профессиональный рост – у каждого сотрудника есть персональный бюджет на обучение, который он может использовать для конференций, учебы, книг или тренингов.
● Командный дух – у нас есть персональные бюджеты на тимбилдинг, совместные завтраки и эксклюзивные мероприятия для сотрудников компании.
● Больше выходных – выходной на день рождения и дополнительные дни отпуска.
● Мы заботимся о здоровье – мы предоставляем медицинское страхование для сотрудников.
Чего мы ожидаем от кандидата?
●Опыт. Образование в области строительства (обязательно) и более 5 лет успешного опыта управления проектами среднего и крупного масштаба в строительном/проектном отделе.
●Лидерские качества. Опыт работы с командами строительной организации, умение решать командные и технологические задачи, а также лидерские качества в принятии решений приветствуются.
●Инновации. Строительная отрасль не стоит на месте, поэтому от нового руководителя ожидается глубокое изучение технологических инноваций, их активное внедрение в организацию, совершенствование и оптимизация процессов.
●Базовое знание английского языка. Компания занимается разработкой международных проектов.
●Лидерские качества. Опыт работы с командами строительной организации, умение решать командные и технологические задачи, а также лидерские качества в принятии решений приветствуются.
●Инновации. Строительная отрасль не стоит на месте, поэтому от нового руководителя ожидается глубокое изучение технологических инноваций, их активное внедрение в организацию, совершенствование и оптимизация процессов.
●Базовое знание английского языка. Компания занимается разработкой международных проектов.
Наша политика конфиденциальности: www.peoplelink.lt/privatumo-politika/
Здоровье
Медицинская страховкаДругое
Частое обучениеЗарплата
7800-8700
€/мес.
брутто
UAB „People Link“
Kaita Group — одна из крупнейших компаний по развитию и управлению недвижимостью в Литве, реализовавшая и осуществившая 24 жилых и коммерческих проекта в Вильнюсе. Компания управляет портфелем арендной недвижимости, включающим 934 квартиры, и развивает коворкинговые пространства в Литве, Латвии, Чехии и Великобритании.
Посмотреть все объявления этой компании (52)