МЕНЕДЖЕР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ (НА СРОК) (Ж/М/Д)

Мы ищем коллегу, который присоединится к нашей команде стратегического планирования группы компаний. В этой роли вы будете играть решающую роль в корпоративном бизнес-планировании, анализе эффективности и процессах отчетности. Ваши идеи будут способствовать принятию стратегических решений, повышению эффективности и помогут нам достичь наших амбициозных целей. Если это вас заинтересовало, мы будем рады приветствовать вас в нашей команде!

Примите ВАШ вклад в #Энергоэффективность!

Вы внесете свой вклад в создание экологически чистой и безопасной энергетической экосистемы, выполняя следующие задачи:

• Организация процессов долгосрочного и краткосрочного планирования, подготовка плановых документов в сотрудничестве с коллегами и руководством холдинговой компании и ее дочерних предприятий (стратегическое планирование)
• Мониторинг и анализ хода выполнения стратегии и показателей деятельности компании, подготовка периодических внутренних и внешних отчетов, предоставление соответствующих комментариев и аналитических выводов (анализ эффективности и отчетность)
• Контроль за состоянием и обновлениями портфеля стратегических инициатив (надзор за стратегическим портфелем)
• Проведение сравнительных исследований с региональными энергетическими компаниями и подготовка периодических анализов развития рынка (бенчмаркинг и анализ рынка)
• Участие в подготовке стратегических сессий и разработке содержания стратегического планирования для заседаний Совета директоров (поддержка принятия стратегических решений)
• Контроль и координация внедрения лучших практик корпоративного управления (в отношении государственных предприятий) в рамках Группы (регуляторный надзор)
• Совершенствование процессов бизнес-планирования и отчетности в рамках Группы (непрерывное совершенствование)

• Пакет дополнительных льгот на выбор: накопление пенсионных накоплений, медицинское страхование или другая льгота из списка, доступного в заявке MELP.
• Дополнительные оплачиваемые дни для улучшения здоровья, краткосрочной болезни, волонтерской деятельности и накопленного опыта работы.
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график работы.
• Внутренние возможности карьерного роста.
• Обширные программы обучения и повышения квалификации.
• Культура, основанная на наставничестве, призванная способствовать осмысленной и ценностно-ориентированной работе.
• Примите участие в разворачивающемся процессе энергетической трансформации для создания на 100% зеленой и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений.

Присоединяйтесь к растущей и все более интернациональной команде специалистов по энергетике, объединенных общей целью. Каждый из нас вносит свой вклад в создание на 100% безопасной и зеленой энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений.

И путь к этому, безусловно, не заключается в ожидании идеального момента. Мы верим, что сила для действий исходит из энергии, которую мы вкладываем в свою работу каждый день. Объединены целью.Принимаем вызов. Страсть к переосмыслению. Стремление к совершенству. Это наши принципы. Вместе они порождают энергию, которая движет всем, что мы делаем. Энергию, генерируемую нашими решениями. Если вы разделяете эти принципы, мы будем рады приветствовать вас в нашей команде!

В рамках нашей стратегической цели по увеличению гендерного баланса в Ignitis Group мы указываем «f/m/d» рядом с названиями должностей, что означает, что мы приветствуем кандидатов всех полов – женщин, мужчин и представителей других гендерных групп.

Ignitis Group гарантирует равные возможности. Мы приветствуем всех кандидатов и не дискриминируем по расе, религии, полу, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возрасту, инвалидности или другим личным качествам, не связанным с рабочими обязанностями.