Системный аналитик (технологии для рабочих мест)

В компании Telia мы ищем системного аналитика по технологиям для работы на рабочем месте.

Меня зовут Лукас Микалаускас, я возглавляю отдел технологий и поддержки для работы на рабочем месте, и я ищу человека, готового расти вместе с нами. Мы — дружная, дальновидная команда, которая занимается управлением 20 000 конечных устройств в странах Северной Европы и Балтии, обеспечивая бесперебойную работу цифрового рабочего дня каждого сотрудника.

Что вы будете делать:

Вы будете создавать с нуля нашу практику цифрового взаимодействия с сотрудниками (DEX) — превращая данные с конечных устройств в аналитические выводы, а аналитические выводы — в действия.

— Разработка панелей мониторинга состояния парка устройств и оповещений в режиме реального времени на основе Splunk и Microsoft Endpoint Analytics — конвейеры обработки данных уже существуют; Вы заставите их работать на нас

• Создание метрик и базовых показателей, определяющих состояние цифрового взаимодействия в наших средах Windows, Mac и Citrix — производительность устройств, тенденции ошибок, связанных с обновлениями и соответствием требованиям, качество сеансов
• Консультирование наших инженерных команд и службы поддержки с обоснованными формулировками проблем — сопоставление телеметрии с шаблонами заявок для устранения первопричин до того, как это повлияет на пользователей
• Формирование нашей дорожной карты DEX — от внедрения современных инструментов до обоснования того, что будет дальше

Что поможет вам преуспеть в этой роли:

Это роль, ориентированная на разработку, а не на поддержку — вы будете нашим первым системным аналитиком, специализирующимся на технологиях для рабочих мест, поэтому ответственность и аналитическое любопытство важнее, чем идеальное соответствие резюме.

• Умение преобразовывать необработанные телеметрические данные в понятную историю: базовые показатели, тенденции, аномалии и рекомендации, побуждающие к действию.
• Опыт создания панелей мониторинга и анализа в Splunk (SPL) или аналогичной платформе телеметрии и аналитики будет преимуществом.
• Знание современных систем управления конечными точками – Microsoft Intune и/или SCCM, а также внутренних механизмов работы конечных точек Windows (производительность, обновления, соответствие требованиям) – плюс.
• Опыт работы с платформами DEX (Nexthink, 1E, ControlUp, Lakeside), Endpoint Analytics, macOS/Jamf, Citrix или написания скриптов (PowerShell, Python, KQL) – большой плюс.
• Свободное владение английским языком.

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты

В Telia мы – команда из 15 000 коллег в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Как ведущий работодатель и лидер в области устойчивого развития, мы способствуем переменам с помощью масштабных, значимых проектов, одновременно строя устойчивый и инклюзивный мир.

Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить важными проектами и процветать в благоприятной, разнообразной среде. Независимо от того, делаете ли вы свой первый шаг или следующий, Telia — это место, где вы можете расти, чувствовать себя частью коллектива и оказывать реальное влияние.


Что мы предлагаем

В Telia мы заботимся о вашем благополучии, развитии и чувстве принадлежности:

• Дополнительное медицинское страхование[/b] и пенсионные планы
• Рабочий отпуск: работа из любой точки ЕС до 30 дней в год
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа (до 5 дополнительных дней)
• Скидки на услуги Telia, включая бесплатный домашний интернет
• Партнерские предложения и скидки (СПА, кафе, мероприятия)
• Детский клуб Telia: летние лагеря для детей сотрудников
• Спортивные мероприятия при поддержке компании (йога, баскетбол, бег)
• Внутреннее обучение, программы развития лидерских качеств и стажировки для изучения новых ролей…и многое другое www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Ежемесячная заработная плата на этой должности – от 2960 до 4440 евро брутто + ежегодные бонусы за производительность/продажи. Хотя она может варьироваться в зависимости от ваших навыков и опыта.

Готовы сделать лучшее возможным?

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 30 августа 2026 года. Обратите внимание, что мы можем закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата, поэтому не откладывайте подачу заявки!

Если вы будете отобраны для следующего этапа, с вами свяжется наш партнер по подбору персонала. Проверка биографических данных и рекомендаций будет частью процесса.

Хотите узнать больше об этой должности? Пожалуйста, свяжитесь с Лукасом Микалаускасом по адресу

Равные возможности

В Telia мы ценим таланты за профессиональные навыки и потенциал роста. Мы поддерживаем разнообразие, обеспечивая удовлетворение потребностей каждого человека, независимо от инвалидности, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации или социального статуса. Вместе мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где ваша уникальность — наша сила.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе сделаем лучше!

Подробнее о нашей культуре:www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.